Ich bin froh bei der Fun Factory zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und Kollegen sowie den ganzen Markt und die Produkte. Einfach einzigartig in ein solches Umfeld reinschauen zu können und dort auch wirklich was bewegen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal langsame Umsetzung von Projekten und Micro Management lässt manchmal zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen treffen und diese auch umsetzen. Manchmal mehr Drive und Motivation bei den Kollegen. Eigeninitiative, um spannende Projekte zu starten kann stärker gefördert werden.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach stark, Probleme können besprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt verschiedene Generationen im Unternehmen. Die Fun Factory ist schon 27 Jahre alt und manche Mitarbeiter sind quasi seit Tag 1 an Board. Das ist gut für den Charakter des Unternehmens, die junge Generation ist sehr breit vertreten und steuert dadurch den maßgeblichen Teil zur Kultur bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind beides, emotional und rational.
Interessante Aufgaben
Wenn man Eigeninitiative zeigt, kann man auch spannende, neue Projekte anstoßen.