24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr schöne Firma Mega Kollegen/innen breites Spektrum an Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei FUN FACTORY GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Beruf mit vielseitigem Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung hätte besser sein können ansonsten gibt es nichts was ich negatives sagen könnte
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wurde leider geschlossen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vergiftetes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Administration / Verwaltung bei FUN FACTORY GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war damals schon sehr vergiftet. Ich musste mich von einer damaligen Kollegin schikanieren und beleidigen lassen. Danach musste ich dann gehen. Die narzisstische Kollegin blieb leider. Sie meinte wohl weil sie zu Gründungszeiten dabei war, durfte sie alles.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches Verhalten. Meine damalige Vorgesetzte rief jedes Mal aus ihrem Büro heraus dass ich herüberkommen soll. Kam mir vor wie ihr kleiner Hund.
Kommunikation
Naja es ging.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin froh bei der Fun Factory zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUN FACTORY GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und Kollegen sowie den ganzen Markt und die Produkte. Einfach einzigartig in ein solches Umfeld reinschauen zu können und dort auch wirklich was bewegen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal langsame Umsetzung von Projekten und Micro Management lässt manchmal zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen treffen und diese auch umsetzen. Manchmal mehr Drive und Motivation bei den Kollegen. Eigeninitiative, um spannende Projekte zu starten kann stärker gefördert werden.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach stark, Probleme können besprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt verschiedene Generationen im Unternehmen. Die Fun Factory ist schon 27 Jahre alt und manche Mitarbeiter sind quasi seit Tag 1 an Board. Das ist gut für den Charakter des Unternehmens, die junge Generation ist sehr breit vertreten und steuert dadurch den maßgeblichen Teil zur Kultur bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind beides, emotional und rational.
Interessante Aufgaben
Wenn man Eigeninitiative zeigt, kann man auch spannende, neue Projekte anstoßen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Produkte und mega Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUN FACTORY GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, das Büro, die Kolleg:innen, meine Tätigkeiten, die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Entscheidungen plötzlich gefällt oder Pläne auf einmal über den Haufen geschmissen, das bringt etwas Unsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Wie oben geschrieben, die Kommunikation sollte besser sein - von Vorgesetzten an Mitarbeitende und zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg:innen, schönes Büro, viele bunte Produkte.. nix zu meckern
Work-Life-Balance
Überstunden werden bezahlt, es wird drauf geachtet, dass nicht viele Überstunden gemacht werden. Es gibt viele Maßnahmen für die Gesundheit, Sportangebote etc... und im Sommer kann man in der Mittagspause in die Weser hüpfen
Kollegenzusammenhalt
100%
Vorgesetztenverhalten
wie oben geschrieben, Kommunikation könnte besser sein
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungskräfte und zwischen den Abteilungen könnte besser sein! Manche Infos bekommt man erst Last Minute
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, tolle Kollegen und Kolleginnen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUN FACTORY GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Diversität innerhalb der Kollegen / Kolleginnen: Hier ist so ziemlich jede Nation vertreten und man lernt super interessante Menschen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr positiv.
Work-Life-Balance
Ein Büro direkt am Wasser - was will man mehr? Zudem kann man entspannt mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen. Weiterer Pluspunkt: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird angestrebt - daher ist hier und da auch mal ein früher Feierabend (bedingt durch private Aktivitäten wie Sport) möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlt nur noch die PV-Anlage, ansonsten 1A vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als sehr stark bezeichnen. Durch Teamevents, Meetings und gemeinsamen Lunchbreaks wird diese gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll!
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie findet ein proaktiver und konstruktiver Austausch statt. Ideen und Feedback kann jederzeit eingebracht werden.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Hautfarbe spielen hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Definitiv - man kann sich stark einbringen und Ideen vorantreiben / umsetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unprofessionell, verblendet und diskriminierend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FUN FACTORY GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Anbetracht dessen, was ich während meiner Anstellung bei der Fun Factory GmbH erleben musste fällt es schwer positive Worte zu finden. Das Erlebnis sich mit derartigen Produkten zu beschäftigen jedoch war eine positive Erfahrung, man erlebt oft interessante und unerwartete Gespräche wenn man von seinem Beruf erzählt. Das kann jedoch die vielen negativen Aspekte dieses Arbeitgebers nicht ausgleichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifizierte Menschen verlassen die FunFactory nach kurzer Zeit wieder und so kommt es das man sowohl was fachliche als auch soziale Kompetenz angeht bestenfalls nur Mittelmaß vorfindet. Natürlich gibt es Ausnahmen, aber ich habe noch kein Unternehmen kennengelernt in der eine so vergiftete Arbeitsatmosphäre vorliegt: Wiederholte sexuelle Belästigung von Vorgesetzten, rassistische Kommentare von Führungspersonen, Lästern und Mobbing auf unterstem Niveau.
Durch den Mangel an Strukturen ist unklar wer in welchem Bereich zu entscheiden hat, hier schlagen Lautstärke und die Aussage „ich bin länger dabei“ jedes sachliche Argument. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehen sich schlecht behandelt, fühlen sich jedoch sehr wohl in dieser "Opferrolle" und nutzen diese zur Rechtfertigung des eigenen unsozialen Verhaltens. Diese Atmosphäre schlägt sich natürlich auf das Arbeitsergebnis nieder, Projekte dauern unheimlich lang, die Produkte sind veraltet und die Qualität leidet.
Leider werden diese Umstände von Führungspersonen nicht erkannt, der Stolz auf vergangene Erfolge trübt den Blick für die aktuelle Situation und verhindert so dringend nötige Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
- Konsequentes Vorgehen gegen sexuelle Belästigung und Rassismus
- Einführung klarer Strukturen und Prozesse
- Abkehr von der „jeder ist ersatzbar“ - Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite im Verkauf bei der fun factory.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FUN FACTORY Marketing & Event GmbH in Isernhagen NB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass alle ein sehr nettes und freundschaftliches Verhältnis haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FUN FACTORY GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts… waren anstrengende Jahre, die einen einem Burn Out oder einer Depression sehr nah gebracht haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Frauen! Es kann nicht sein, dass eine Firma die in einem solchen Markt unterwegs ist, so sexistisch, unfair und abartig ist! Viele Kommentare und Sprüche sind unangebracht und waren es auch vor 30 Jahren schon.
Die Respektlosigkeit mit der auch Produktions-und Lagermitarbeiter gewürdigt werden, ist daneben. Als wären es Menschen 2ter Klasse. Sie existieren halt. Deren Talente oder Ideen werden nicht gewürdigt. Sie sitzen teilweise in eisig kalten Räumen und müssen da arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Fairness wären ein Anfang. Auch sollten die Lohnstrukturen angepasst werden. Es wird für die Mitarbeiter fast nichts getan. Nur erwartet, dass man niemals Kritik äußert und immer „ja und Amen“ sagt. Veraltete Hierarchien, unmögliche Umgangsformen und steife Strukturen. So ist man nicht wettbewerbsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, die Motivation hat aber in den letzten Jahren rapide abgebaut. Stimmung ist oft eher gedrückt.
Image
Aus Arbeitnehmersicht hat sich schon weit rumgesprochen, dass das kein guter Arbeitgeber ist.
Die Produkte sind aber ganz ok.
Work-Life-Balance
Work ja, zum life fehlt oft das Geld. Ständige Diskussionen über Überstunden und Homeoffice sind nervig und zermürbend.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub? Wird verwehrt! Eine Frau will einen Master neben dem Beruf machen? Kann sie selber bezahlen. Der männliche Kollege bekommt das gesponsert und darf seine Arbeitszeit reduzieren. Man möchte sich weiterbilden? Warum? Wofür? Man arbeitet 10 Jahre in seinem Beruf, in diesem Unternehmen? In dieser Position geht man auch in Rente.
Gehalt/Benefits
Grausig. Keine Argumentationsgrundlage für die Preise der Produkte - von wegen made in Germany und wegen der Gehälter so teuer. Gehaltstechnisch wird gespart wo man kann. Außer man ist mit der Geschäftsführung verwand, dann bekommt man alles!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit war es ganz gut, aber so gut wie alle haben gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind da, bekommen kaum Anerkennung. Es wird wenig dafür getan, deren Arbeitsplätze umzugestalten. Lächerliche Geschenke für Jubiläen oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Ziemlich respektlos und teilweise veraltete Sichtweisen auf die Rolle der Mitarbeiter. Eigentlich gibt es offiziell nur eine Geschäftsführung und danach sieht es mau aus - ein paar Head ofs sind da, dürfen aber kaum Entscheidungen treffen.
Arbeitsbedingungen
Viele Aufgaben für wenig Geld. Produktionsmitarbeiter erhalten zähneknirschend den Mindestlohn, ungerechte Bezahlung, kaum Homeoffice Möglichkeiten, für alles muss man betteln gehen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation ist eigentlich nicht vorhanden. Irgendwas wird irgendwie entschieden und das war’s.
Gleichberechtigung
Unterste Schublade. Frauen werden, trotz gleicher oder besserer Qualifikation, schlechter bezahlt als Männer. Selbst wenn Frau sich bewiesen hat.
Interessante Aufgaben
Mache 4 Jobs zum Gehalt von 0,5 Jobs. Langweilig wird es nie, für Kollegen, die gehen, werden selten Nachfolger gesucht. Gibt bestimmt jemanden der noch etwas Kapazität hat…
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Mehrfachbewertung
Eine sehr zuverlässige Firma mit viel spaß und energy wir sind wie ein familien unternehmen leider zu wenig geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FUN FACTORY GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
leider zu der jetzigen zeit schwer sonst wäre eine ausbildung und weiterbildung auch möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider sehr schwer gerade zu dieser zeit sind wir dennoch beim mindestlohn es reicht von vorne bis hinten nicht um die familie zu stämmen
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind sehr liebevolle menschen die für einen da sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man gerne zur Arbeit kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FUN FACTORY GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind toll, es herrscht ein lockerer Umgang
Work-Life-Balance
Durch das(hauptsächlich) Gleitzeit-Arbeitsmodell ist der Mitarbeiter flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Nette Führungskräfte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fun Factory durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Fun Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fun Factory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.