Innovatives, aufstrebendes Unternehmen mit toller Atmosphäre und super Teams!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, die Offenheit gegenüber allen Mitarbeitern, das Vertrauen der Vorgesetzten in ihre Teams, die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungs-/Implementierungsgeschwindigkeit bei Projekten, fehlende Übersicht über IT-Verfügbarkeiten, z.T. ausbaufähige Programme/Systeme
Verbesserungsvorschläge
Posten der IT-Agenda in einem für alle zugänglichen Ort, um Überblick über Implementierungsmöglichkeiten neuer Ideen zu haben
mehr Kümmern um Mitarbeiter, die ggf. nicht zufrieden sind, um zu verhindern, dass sie das Unternehmen ohne erneutes/besseres Angebot unsererseits verlassen
klare Budget-Verhältnisse an alle Mitarbeiter mitteilen, um zu wissen, in welchem Kosten-Rahmen neue Ideen umsetzbar sind
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit freier Zeiteinteilung. Regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten, einfacher Zugang auch zur Geschäftsführung, mittelflache Hierarchie.
Kommunikation
Wöchentliche Team- und Firmenmeetings, in denen über Ereignisse berichtet wird. Vieles ist auch teamrelevant oder für einen persönlich hilfreich; einiges ist dann aber auch irrelevant, sodass man selbst aus den vielen Informationen rausfiltern muss, was für einen selbst nützlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind meist nicht nur Kollegen, sondern u.a. sogar auch private Freunde. Man arbeitet konstruktiv zusammen, ist ehrlich zueinander und hat währenddessen auch noch Spaß.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit, u.U. sogar auch kurzfristig genommen werden; man muss sich lediglich mit Kollegen absprechen, sodass nicht alle gleichzeitig weg sind. Für die meisten Mitarbeiter gibt es flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit; bei Mitarbeitern mit Kundenkontakt gibt es feste Arbeitszeiten (Telefonerreichbarkeit) von 9 bis 18 Uhr; keine Wochenendarbeit. Es wird stark auf Kollegen mit Kindern Rücksicht genommen (obwohl diese fast selbst oft große Workaholics sind :p). Wenn wichtige Projekte abgeschlossen werden müssen, wird zwar erwartet, dass man auch mal Überstunden macht; dafür darf man dann aber an anderen Tagen auch früher gehen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Team- und Einzelgespräche zu spezifischen Projekten und zur Gesamtsituation der Firma. Realistische Ziele, Vertrauen in das eigenständige Arbeiten der Teammitglieder. Ab und an unschöne Missverständnisse, aber zeitnahe Klärung.
Interessante Aufgaben
Hohes Arbeitsvolumen wird so oft wie möglich durch eigenständige Projekte "aufgepeppt", sodass die Arbeit interessant bleibt und man nicht in Monotonie versinkt. Man hat zT große Eigenverantwortung zur Durchführung von Projekten, auch unabhängig von der Führung des Vorgesetzten. Leider sorgt Ressourcenmangel (Personal) ab und an auch für Zeiten, in denen deutlich mehr Alltägliches anfällt und Projekte etwas kurz kommen.
Gleichberechtigung
Wir haben aktuelle eine Frauenquote von 36%, was in einem Tech-Unternehmen schon recht hoch ist. Trotzdem sind fast alle Führungspositionen von Männern besetzt (nur 2 von Frauen bei 12 Teams).
Generell kommen Frauen genauso oft zu Wort wie Männer, man geht respektvoll miteinander um. Wiedereinsteigerinnen nach Schwangerschaft werden tatkräftig unterstützt, um sich wieder zurechtzufinden; männliche Wiedereinsteiger hatten wir noch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht keine Altersdiskriminierung; die Meinung erfahrener Kollegen wird sogar stark geschätzt, um Situation auch aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten. Wir nehmen gerne weitere Kollegen älterer Semester auf!
Arbeitsbedingungen
Schickes, offenes Büro (große Halle mit vielen Unterteilungen sowie getrennter, ruhiger Bereich für Programmierer/Produktentwickler), viele Rückzugsecken für ungestörtes Arbeiten. Viele Fenster, sodass Licht und Belüftung super sind; im Sommer sehr warm, weil keine Klimaanlage, aber man sitzt nicht in der Sauna. Tolle große Dachterasse, auf der regelmäßig Frühstück oder Grillabend veranstaltet wird. Große Küche mit Kochfeldern/Backöfen, um zusammen zu kochen; supergroßes Kaffee- und Teeangebot, sehr viele Softdrinks (Wasser, Cola, Mate, Saft), 2x die Woche Obst, große Müsliauswahl.
Laptops laufen gut und verlässlich, gute IT-Infrastruktur, um Probleme schnell zu beheben. Danke täglichem Putzdienst ist das Büro immer super-sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Sozialbewusstsein, neue Initiative ist das Kennenlernen von Flüchtlingen über Kochabende, Fußballspiele, Picknicks. Das soziale Engagement ist aber definitiv ausbaufähig.
Leider kaum Umweltbewusstsein; keine Unterstützung z.B. für ein Firmen-BVG-Ticket oder Ausleih-Fahrräder. Mülltrennung wird nicht betrieben. Es gibt aber immerhin nur wiederverwendbare Glasflaschen bei den Softdrinks. Fairtrade oder speziell regional/Bio wird derzeit noch nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist zufriedenstellend und wird stets überpünktlich gezahlt (3-4 Werktage vor Monatsende). Jeder Mitarbeiter erhält eine bestimmte Anzahl vergünstigter Optionen, um Firmenanteile zu erstehen.
Pro Jahr Firmenzugehörigkeit erhält man einen Urlaubstag mehr (max. 28).
Sozialleistungen werden nicht angeboten.
Image
Das Image der Firma entspricht meiner Meinung nach schon sehr der Realität. Es ist natürlich nicht perfekt, aber insgesamt fühlen wir uns wohl und geschätzt und arbeiten daher gerne hier :)
Karriere/Weiterbildung
Jedem Team steht ein Förderbudget zur Verfügung, sodass individuell entschieden werden kann, welche Weiterbildungsmöglichkeiten (Online-Workshops, Seminare) am besten zu jedem Team-Mitglied passen. Man ist angehalten, auch selbst Wünsche zu äußern, welche Trainings man gerne wahrnehmen würde.