Nur noch Druck und kein Gespür für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es modernes Design hat, die Kollegen aus aller Welt kommen und es kostenloses Obst und Getränke gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten (insbesondere Department übergreifend), welches persönliche und vertrauliche Daten und Inhalte einfach an jeden weitergibt.
Fehlende Würdigung der Mehrarbeitszeit, für die es kein Freizeitausgleich gibt.
Fehlende Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele Baustellen. Das Management sollte sich ehrlicher dem Feedback öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemeckert, ist gelobt genug - hier sehr passend
Image
Im Allgemeinen sind sehr viele unzufrieden. Insbesondere da das Management davor die Augen verschließt. Was einfacher ist als sich damit zu beschäftigen.
Work-Life-Balance
HomeOffice war früher von Zeit zu Zeit verständlich - heute schüttelt man nur noch den Kopf und wirft einem vor man würde den Firmenwerten zuwiderhandeln.
Gehalt/Benefits
'StartUp' typisch gering.
Kollegenzusammenhalt
Früher war das wesentlich stärker. Das Management etabliert eine Kultur des Petzens. Das schwächt leider den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich sehr gut! Man schätzt die Expertise der älteren Kollegen und ältere Bewerber sind gern gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Leider werden häufig Fehlentscheidungen getroffen, die jeder andere erkennt. Feedback ist jedoch nicht erwünscht und wird geahndet. Und das in einem StartUp
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen ja, bis einzelne Team Leads, die die Geschlechterrollen anders definieren.