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Funding 
Circle 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Globale Fintech-Company mit top Berliner Büro und neuem Team auf Wachstumskurs

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Funding Circle Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Company will nachhaltig etwas bewegen, wenn es um die Finanzierung des Mittelstands und damit am Ende von Arbeitsplätzen in unserer Volkswirtschaft geht. Der Inhalt der Arbeit ist anspruchsvoll aber bereichernd und hält mich über Jahre in der Company. Weiterhin: professionelle und sehr smarte Kollegen in allen Bereichen, Feedbackkultur, internationales Setting (viele englischsprachige Kollegen), das von vielen Gästen wiederholt gelobt Office im Bergmannkiez mit Dachterrasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die (globale) Firma kann noch mehr tun, agiler auf lokale Anforderungen und kulturelle Unterschiede zu reagieren. Hier sehe ich mit dem neuen Management aber zuletzt einen deutlichen Aufwärtstrend.

Kommunikation

Wöchentliche globale All-Team-Meetings - manchmal aber noch etwas zu sehr ad-hoc. Neues Team in Berlin bring neuen Wind rein, ist wesentlich mehr hands-on und will etwas bewegen.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist flexibel möglich. Für ein "Startup" sind die Arbeitszeiten bereits human und machbar - jeder schafft, so viel er will und kann.

Interessante Aufgaben

Durch sein zweiseitiges Geschäftsmodell für Anleger und Unternehmen ist die Herausforderung besonders komplex, interessant und herausfordernd. Das Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage zu finden, ist sehr anspruchsvoll, aber eben auch sehr lehrreich.

Arbeitsbedingungen

Großzügiges Büro, gut und komplett neu eingerichtet, moderne IT, Software und Hardware. Größtes Manko: Keine Barista-Espresso-Maschine!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr für Umweltschutz tun: CO2-Flugkompensation, nachhaltige Kaffeeproduktion, Energie sparen...

Image

Es gibt nur wenige Fintech-Startups mit einer Milliardenbewertung. Funding Circle ist eins davon und wird weiter wachsen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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