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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Untere Schublade

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War alles, bei Funexpress eingestellt worden und SLR hat sich für nichts interessiert

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Druck ,kein Lob, und die arbeitsmoral lässt zu wünschen übrig,

Work-Life-Balance

Ganz schlecht, 42,5 Std die Woche ackern und eine halbe Std am Tag nur Pause

Karriere/Weiterbildung

Info Reisen ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Gab echt nette ,die sich für Kollegen eingesetzt haben und dann die anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Neulinge die Tourismus nicht gelernt haben, haben den gleichen Lohn bekommen!

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Zahlen stimmen alles ok.
Sobald nicht gab es immer eine Diskussion

Arbeitsbedingungen

Sehr hart 42.5 Std die Woche

Kommunikation

Es schiebt jeden auf den nächsten

Gleichberechtigung

Gar nicht !!! Unterschiedliche urlaubstage

Interessante Aufgaben

Wenn man sein eigener kundenstamm aufgebaut hat


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Schlechte Bezahlung und miese Arbeitszeiten/ Standort wurde nicht geschlossen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Mitarbeiterzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest. Schlechtes Gehalt. Schlechte Arbeitszeiten. Kaum Sozialleistungen. Ältere Mitarbeiter verdienen zu wenig. Loyalität wird jederzeit eingefordert, kommt es dann aber mal drauf an, werden Mitarbeiter ausrangiert. Hohe Mitarbeiterfluktuation- vollkommen zu Recht .

Verbesserungsvorschläge

- mehr Gehalt
- Gleitzeit einführen
- ältere Mitarbeiter sollten mehr Geld bekommen
- Mütter sollten auch mal 2 Wochen am Stück Urlaub nehmen dürfen
- Keine Feiertagsarbeit mehr
- Samstag und Sonntag gesonderte Arbeitszeiten
- Urlaubs und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Ständig auf dem Präsentierteller wenn man am Flughafen arbeitet.

Work-Life-Balance

Schlecht. Oft arbeiten am Wochenende und Feiertagen. Keine besonderten Öffnungszeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn für solch schlechte Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum bekannt. Zu wenig Weiterbildungen in die Richtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen viel zu wenig bezahlt!

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau.

Arbeitsbedingungen

Oft Monatelang nichts zu tun.
Saisonales Geschäft.

Interessante Aufgaben

Wer gerne verkauft, wird hier seine Freude haben. Aber typisch Saisonales Geschäft- wer schlecht auch mal ein paar Monate jeden Tag nur sinnlos herumsitzen kann, sollte sich einen Job suchen, indem man genug zu tun hat.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Hungerlohn, Umang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mal anständig vergüten. Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen. Sonn und Feiertagsarbeit abschaffen, wie normale Reisebüros auch. Samstag früher schließen. Menschen werden hier wie Maschinen gebraucht. Funktionieren sie nicht mehr, werden sie entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sehr nett. Aber auch alle unzufrieden. Gucken sich schon langfristig nach was neuem um.

Work-Life-Balance

Ständiges arbeiten am Wochenende. Sogar an Heiligabend und oft an Feiertagen. Dafür hat man dann andere Tage der Woche frei. Trotzdem dafür viel zu wenig Bezahlung. Pausen viel zu kurz, obwohl man fast 9 Stunden arbeiten muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt mehr als dürftig. Durch Provisionen kann man sich was dazu verdienen aber es reicht kaum aus. Für die schlimmen Arbeitszeiten lohnt das Gehalt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Top. Leider zu viel Druck von oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine gesehen. Hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich und wie Könige

Arbeitsbedingungen

Man sitzt ständig auf dem Präsentierteller am Flughafen. Oftes arbeiten an Wochenenden und Feiertagen.

Interessante Aufgaben

Wenn Kunden da sind ist es toll. Nur sind eben oft tagelang keine Kunden zu sehen und man muss dann trotzdem die komplette Arbeitszeit absitzen. Gleitzeit wäre sinnvoll.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Leider ein Reinfall...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und Umfeld am Flughafen. Gutscheine und Rabatte für eigene Reisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine guten Arbeitszeiten, wenig Verdienst, zu viel Kontrolle und Druck von oben. Daher leider auch hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Samstags und Sonntags muss oft gearbeitet werden, dafür aber freie Tage als Ausgleich unter der Woche.

Karriere/Weiterbildung

Leider nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig Geld. Gut Leben lässt sich davon nicht. Wenn man gut verkäuft ist es etwas besser.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es keine an meinem Standort.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten mit viel Druck, Schlechtmacherei und gegenseitigem Ausspielen der Mitarbeiter untereinander. Viel Kontrolle. Zum Glück nicht jeden Tag vor Ort.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts auszusetzen. Top!

Interessante Aufgaben

Reiseberatung/verkauf eben. Entweder es macht einem Spaß oder nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Funexpress Touristic & Air Broker (Standort geschlossen) durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Funexpress Touristic & Air Broker (Standort geschlossen) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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