Nachtzusteller bei Funke ist eigentlich ein toller Job, aber.........
Verbesserungsvorschläge
Das Führungsverhalten und das Zeitmanagement der Leiter in den "unteren" Ebenen sollte vielleicht von Zeit zu Zeit durch Vorgesetzte überprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Als Nachtzusteller mit eigenem PKW bin ich natürlich in erster Linie Einzelkämpfer und das ist es, was ich an diesem Job so mag. Mit einer Stirnlampe bei Wind und Wetter durch mit Spinnenweben verhangene Vorgärten zu toben, sollte einem aber liegen.
Eine Hotline ist bei nächtlichen Problemen immer sehr kurzfristig erreichbar.
Ich habe allerdings starke Bedenken, ob ich dieser Firma ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima unterstellen kann.
Vorgesetztenverhalten
Mein vorgesetzter Gebietsleiter ist für mich seit Monaten nicht erreichbar. Anrufe werden nicht angenommen, Rückrufe gibt es nicht und Emails werden wochenlang nicht beantwortet. Selbst ein so sensibles Thema wie Gehaltsberechnung, ist für ihn kein Grund tätig zu werden.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsabläufe muss ich mir selbst erarbeiten. Wenn die Zeitungen erst Stunden später bei mir ankommen, muss ich eben Stunden später mit meiner Zustellrunde beginnen. Eine Routenplanung existiert bei Funke nicht. Diese muss man sich selbst erstellen und täglich den Veränderungen bei den (bei mir gut 100) Abonnenten anpassen. Bezahlt werden diese Arbeitszeiten nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinem Gebietsleiter ist eine Katastrophe (siehe unter Vorgesetztenverhalten).
Die wenigen Innendienstkollegen, mit denen ich (selten) zu tun habe, sind aber während der Arbeitszeit sehr kurzfristig erreichbar und helfen kompetent und sachkundig.
Gehalt/Benefits
Das ich in diesem Job „nur“ Mindestlohn bekomme, habe ich natürlich von Anfang an gewusst. Dieser wird aber auf perfide Art durch Umdeklarierung von Zustellzeiten zu Pausenzeiten herabgesetzt (einseitig erklärt und durchgesetzt, ohne die Möglichkeit eines klärenden Gesprächs).