Schlechter Zustand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsfeste, Mitarbeitergeschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt für Minderjährige und schlechte Arbeitsausstattung
Verbesserungsvorschläge
- Minderjährigen genauso viel Bezahlen.
- Sich ums richtige Arbeitskleidung zumindest Regenjacke von Funke kümmern.
- Urlaubsgesetz berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Zusteller werden von zuständigen Mitarbeitern und Vorgesetzten oft herablassend behandelt bzw man ist nicht Kollege und Kollege sondern Zusteller und „Betreuer“ (die nicht-vorgesetzten bezeichnen sich teilweise so). Sie dutzen die Zusteller und nennen sich selber als Frau… Das Verhältnis ist nicht sehr kollegial.
Image
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Minderjährigen werden ausgenutzt indem sie unter dem Mindestlohn bezahlt werden obwohl sie die gleiche Arbeit machen, nur weil Funke es „darf“. Gesetzte zum Urlaubsanspruch sind anscheinend unbekannt (zb zwölftelung im Austrittsjahr).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt die Zusteller und die „richtigen“ Mitarbeiter und die Zusteller unternehmen haben selten Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Antworten manchmal nicht auf alle Nachrichten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichtmal Jacken oder Arbeitskleidung. Nur für die Teil- und Vollzeit Nachtzusteller. Regnen kann es aber immer. In anderen Unternehmen wie DHL bekommt man richtige Arbeitskleidung.
Gleichberechtigung
Älteren fühlen sich oft wie die Chefs
Interessante Aufgaben
Zustellung halt