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242 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles O.K.

5,0
Bewerber/inHat sich bei Funkwerk AG in Kölleda als Servicetechniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

An interesting workplace that I would like to live up to. I hope the staff are just as welcoming as the management.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschender Bewerbungsprozess mit sehr langer Wartezeit

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Funkwerk AG in Kölleda als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Werkstudentenstelle am Standort Wackersdorf beworben und anschließend rund acht Wochen auf eine Rückmeldung gewartet.

Während dieser Zeit habe ich zweimal selbst nach dem Stand meiner Bewerbung nachhaken bzw. dort anrufen müssen. Besonders umständlich fand ich, dass in der Bewerbungsbestätigung zwar ausdrücklich darauf hingewiesen wurde, dass man sich bei Rückfragen gerne melden könne, in der Stellenausschreibung jedoch keine Telefonnummer für den zuständigen Standort bzw. die Ansprechpartnerin angegeben war. Als Ansprechpartnerin war lediglich der Name der Recruiterin genannt.

Die Kontaktaufnahme war dadurch unnötig schwierig – insbesondere, wenn man tatsächlich versucht, wie gewünscht Rückfragen zum Bewerbungsstand zu stellen.

Nach der langen Wartezeit erhielt ich schließlich lediglich eine standardisierte Absage ohne nähere Begründung.

Zusätzlich war die betreffende Stelle zu diesem Zeitpunkt weiterhin öffentlich ausgeschrieben. Das macht die lange Wartezeit und die abschließende Kommunikation aus Bewerbersicht besonders schwer nachvollziehbar.

Positiv: Die Stellenausschreibung selbst war übersichtlich und die Bewerbung online unkompliziert möglich.

Verbesserungsvorschläge: Kürzere Rückmeldezeiten, eine erreichbare Kontaktmöglichkeit für Bewerber und eine individuellere Kommunikation – insbesondere nach einer mehrwöchigen Wartezeit – würden den Bewerbungsprozess aus meiner Sicht deutlich verbessern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana FischerRecruiterin / Personalreferentin

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir bedauern, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten und die Kontaktaufnahme für Sie zusätzlich erschwert war. Eine Wartezeit von mehreren Wochen entspricht auch nicht unserem eigenen Anspruch an einen guten und transparenten Bewerbungsprozess.

Ihre Hinweise zur Erreichbarkeit und zur Kommunikation nehmen wir daher sehr ernst. Bewerberinnen und Bewerber sollten unkompliziert die Möglichkeit haben, Rückfragen zum aktuellen Stand ihrer Bewerbung zu stellen.

Dass Sie nach der langen Wartezeit lediglich eine standardisierte Absage erhalten haben, können wir ebenfalls als Kritikpunkt nachvollziehen. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Stellenausschreibung und unseren Online-Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Bewerbungsprozess - Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Funkwerk AG in Kölleda als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung - Ausbildung im Funkwerk beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war durchgehend nachvollziehbar, transparent und professionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana FischerRecruiterin / Personalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung und Ihr positives Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess für die Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung als transparent, nachvollziehbar und professionell erlebt haben. Besonders schön ist es, dass Sie sich in den Gesprächen wohlgefühlt und wertschätzend behandelt gefühlt haben.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Gutes Unternehmen mit Potenzial

4,9
Bewerber/inHat sich bei Funkwerk video systeme GmbH in Mülheim (Ruhr) als Bauleitender Techniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr freundlich und professionell. Beide Ansprechpartner waren ausgesprochen nett, offen und wertschätzend. Viele meiner Fragen wurden bereits im Verlauf des Gesprächs beantwortet, sodass ich selbst nur noch wenige Fragen stellen musste. Insgesamt habe ich das Gespräch als sehr angenehm, gut strukturiert und professionell empfunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schwarze Schafe

2,8
Bewerber/inHat sich bei Funkwerk AG in Kölleda als Requirements Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schwer nachzuvollziehen, das eine Person im Gespräch eingeladen wurde, die mit der eigentlichen Rolle nichts zu tun hat, meint aber die Rollenbeschreibung genau vorzugeben. Aussagen wie z.B. "MESA 26" (das hauseigene Produkt) hat mit uns nicht viel zu tun, sind einfach zur Druckerhöhung benutzt worden. Fachliche Kompetenz war gegeben, aber keinerlei Soft Skills und maßlose Selbstüberschätzung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana FischerRecruiterin / Personalreferentin

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie das Bewerbungsgespräch als wenig wertschätzend erlebt haben und für Sie die Rolle einer beteiligten Person nicht nachvollziehbar war. Ein respektvoller Austausch und eine klare Vorstellung der Gesprächsteilnehmenden sowie ihres Bezugs zur ausgeschriebenen Position sind uns wichtig.

Fachliche Fragen sollen dazu dienen, Erfahrungen und Kenntnisse im Hinblick auf die Aufgaben der Stelle kennenzulernen. Dass Sie einzelne Aussagen als herabsetzend empfunden haben, nehmen wir ernst.

Gerne können Sie Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Gespräch mit unserer Personalabteilung näher erläutern. Ihre Hinweise helfen uns, die Gesprächsführung und Transparenz im Bewerbungsprozess zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Transparenz und Offenheit der Bewerbung

4,7
Bewerber/inHat sich bei Funkwerk AG in Kölleda als Project Manager / Product Owner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine derzeitigen Verbesserungen vorschlagen. Der bisherige Bewerbungsprozess war durch Offenheit und Transparenz geprägt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana FischerRecruiterin / Personalreferentin

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Besonders freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als offen und transparent erlebt haben. Wir möchten Ihnen einen ehrlichen Einblick in die Position geben und die nächsten Schritte verständlich erläutern. Schön, dass dies bei Ihnen so angekommen ist.

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Position als Project Manager / Product Owner und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Einkäufer

5,0
Bewerber/inHat sich bei Funkwerk AG in Kölleda als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Bewerbungsgespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana FischerRecruiterin / Personalreferentin

Vielen Dank für die tolle Bewertung und die fünf Sterne!

Wir freuen uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch für die Position im Einkauf so positiv erlebt haben. Eine angenehme Atmosphäre, ein wertschätzender Austausch und klare Antworten auf Ihre Fragen sind uns besonders wichtig.

Vielen Dank für Ihr Interesse an Funkwerk und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen hier teilen.

passt schon

4,2
Bewerber/inHat sich bei Funkwerk AG in Kölleda als Technical Sales Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr interessante Produkte und sehr interessante Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana FischerRecruiterin / Personalreferentin

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie unsere Produkte und die Aufgaben als Technical Sales Manager besonders interessant finden. Schön, dass Sie auch die Professionalität des Gesprächs und die angenehme Atmosphäre positiv erlebt haben.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Interesse an Funkwerk.

Techniker

5,0
Bewerber/inHat sich bei Funkwerk video systeme GmbH in Mülheim (Ruhr) als Techniker / Installateur / Elektriker (m/w/d) - für sicherheitstechnische Anlagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

In der Ausschreibung hätten mehr Details zur Stelle stehen sollen, wie z. B Tagesabläufe, Gehalt und Einsatzgebiete.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana FischerRecruiterin / Personalreferentin

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und Ihren hilfreichen Verbesserungsvorschlag!

Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess und die Gesprächsatmosphäre so positiv erlebt haben und sich wertschätzend behandelt gefühlt haben.

Ihren Wunsch nach mehr Informationen zu typischen Tagesabläufen, Gehalt und Einsatzgebieten in der Stellenausschreibung nehmen wir gerne auf. Solche Angaben helfen dabei, sich bereits vor der Bewerbung ein konkreteres Bild von der Position zu machen.

Vielen Dank für Ihr Interesse an Funkwerk und Ihr konstruktives Feedback!

Alles rundum eine sehr angenehme Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich bei Funkwerk video systeme GmbH in Kölleda als Teamassistenz (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr angenehm und professionell. Besonders positiv empfand ich die schnelle Rückmeldung sowie die offene, freundliche und wertschätzende Kommunikation. Sowohl im ersten Gespräch als auch im persönlichen Kennenlernen herrschte eine sehr entspannte, authentische und gleichzeitig professionelle Atmosphäre, in der man sich als Bewerber wirklich willkommen und ernst genommen fühlt.

Es wurde auf Augenhöhe gesprochen, Fragen wurden offen beantwortet und der Ablauf war jederzeit transparent und klar strukturiert. Gerade diese Mischung aus Professionalität, Ehrlichkeit und einem menschlich sehr angenehmen Umgang ist heutzutage nicht selbstverständlich und hat bei mir einen durchweg positiven Eindruck hinterlassen.

Unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsprozesses habe ich den Kontakt mit Funkwerk als sehr respektvoll, verbindlich und ausgesprochen angenehm erlebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana FischerRecruiterin / Personalreferentin

Vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Rückmeldung!

Besonders freut uns, dass Sie sich sowohl im ersten Gespräch als auch beim persönlichen Kennenlernen willkommen und ernst genommen gefühlt haben. Ein offener Austausch auf Augenhöhe und ehrliche Antworten sind uns wichtig – ebenso wie eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann.

Dass Sie den Kontakt mit Funkwerk unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsprozesses so positiv beschreiben, bedeutet uns viel. Ihr Lob geben wir gerne an die beteiligten Kolleginnen und Kollegen weiter.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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