148 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
148 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
148 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer nicht am Buschfunk angeschlossen ist der erfährt fast nichts
Brückentage sind frei.
So einiges! Siehe oben in den Kommentaren!
Keine klaren Aufgabenstrukturen! Vorstellungen zwischen GF und QL-Leiter gehen auseinander, MA steht mittendrin!
Mal gewisse Leute austauschen. Oder in Sachen Führung schulen!
Viel Chaos, ungelöste Probleme und kein zielgerichtetes Vorankommen.
Oft Verunsicherung, über andere Abteilungen wird geschimpft, Unzufriedenheit der MA vorhanden.
Es gibt Gleitzeit. Die Urlaubsplanung war ok.
Oft nachgefragt......immer wieder vertröstet!
Löhne sind ok, aber wenig Steigerungsmöglichkeiten. Große Unterschiede zwischen den MA.
Viel Müll wird produziert und keine effiziente Lagerung der Bauteile, viel Hin und Her Bewegung von Material!
Innerhalb einer Abteilung noch ok (außer in der QS!!!) aber abteilungsübergreifend sieht man kein kollegiales Verhalten!
Gestaltet sich manchmal schwierig, wenn die älteren MA ziemlich eingebildet sind.
Ein maßlos enttäuschendes Verhalten! Keine Unterstützung gegenüber GF! Viel Kritik, aber wenig Unterstützung bei Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiterkenntnisse!
Kein Wasserspender vorhanden, angefordertes Reinigungspersonal reinigt nicht ordentlich.
Viele Meetings, in denen oft keine Lösungsstruktur zu finden war.
Merkbare Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern!
Viele Aufgaben, wo oft nicht klar ist, wer dafür zuständig ist!
Wie die Bewertung zeigt, ist alles wunderbar verlaufen. Ich wurde sehr gut aufgenommen und habe mich schon vor dem offiziellen Start sehr gut betreut und behandelt gefühlt.
Verantwortlichkeiten sind klar definiert und es gibt für jedes Anliegen den passenden Ansprechpartner.
Ich freue mich sehr Teil des Teams zu sein!
Wer den inneren Antrieb dazu hat darf in großem Umfang mitgestalten ohne erst eine bestimmte Position inne zu haben. So entstehen hin und wieder innovative Produkte oder Verbesserungen für die tägliche Arbeit.
Aufgrund der Firmengröße und der vielen Standorte gibt es ständig ein "wir" und "die anderen". Das führt zu unnötigen Barrieren in der Arbeit.
Die umfangreiche Erfahrung wird gewürdigt
- die Struktur ist verbesserungsfähig, aber daran arbeiten wir
Familiärer Umgang
offen für Verbesserungen
schnelle Entscheidungen
Handlungsspielraum
der Mitarbeiter zählt
Bislang bin ich mit den mir gestellten Aufgaben sehr zufrieden. Ist auch genau das, was ich mir vorgestellt habe. Sehr angenehmes Arbeitsklima und netter/freundlicher Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen.
Da ich nur kurz am Arbeitsalltag teilnehmen konnte, kann ich zu Dingen wie Karriere und Zusatzleistungen nicht viel sagen. Jedoch hat es mir Spaß gemacht und ich habe
erste Erfahrungen im Berufsleben gesammelt.
Das Abteilungsdenken der Führungskräfte
Einfach mal mit den Mitarbeitern kommunizieren
Wie gesagt keine Kommunikation
Der Buschfunk ist die beste Kommunikation
Sehr guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben.
So verdient kununu Geld.