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Unternehmensgruppe
Bewertungen

12 von 149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Interessantes Arbeitsthema aber schlechte Bedingungen

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Funkwerk Systems GmbH in Karlsfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuelles Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter ernst nehmen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter ständig unzufrieden und schlechte Stimmung untereinander.

Image

Von gestern. In der Vergangenheit ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und für einige Mitarbeiter Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird kein Wert auf Weiterbildung gelegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt individuell ok, keine Sozialleistungen vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt zuerst an sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Besonderheiten. Weder gut noch schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Wie vor 20 Jahren. Es wird kein Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld gelegt.

Kommunikation

Wenig Kommunikation von „oben“ nach „unten“.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und Freundliche Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Funkwerk Systems GmbH in Kölleda gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamorientiertes Miteinander und zielorientierte gegenseitige Unterstützung

Image

entspricht (noch) nicht der wirklichen Arbeitsplatzqualität

Work-Life-Balance

fordernder und fairer Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

volle Unterstützung durch Bereichsvorgesetzte

Gehalt/Benefits

reiner Leistungsbezug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Kollegenzusammenhalt

freundlich und zielorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

geschätzt und leistungsbezogen

Vorgesetztenverhalten

ambitioniert, anspruchsvoll, ehrlich, fair.

Arbeitsbedingungen

flexibel

Kommunikation

offener Austausch

Gleichberechtigung

offener Umgang bis zur Führungsspitze

Interessante Aufgaben

weltweit tätiges Unternehmen mit entsprechend interessanten Aufgaben

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