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Furrer 
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Frey 
Deutschland 
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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Furrer + Frey Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Furrer + Frey Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Furrer + Frey Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als kfm. Mitarbeiter erfährt man als Letztes, ob und wann die techn. Kollegen ins Büro kommen. Es kann auch schon mal sein, dass man plötzlich ganz alleine im Büro sitzt, da die Kollegen in Essen gerne aus dem Fenster im (Keller) Büro in Essen klettern ohne Bescheid zu geben und wegfahren oder auf dem Betriebsgelände rumlaufen !

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die techn. Kollegen halten 1a zusammen, der kfm. Leiter lästert gerne über alle Mitarbeiter !

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits gesagt, der kfm. Standortleiter lästert gerne über die Miarbeiter...sowas macht man nicht und schon gar nicht bei neueingestellten Kollegen !

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühlte mich, gerade in den letzten 3 Wochen, total unterfordert !!!

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