Extreme Ausbeutung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keinerlei Grund für dieses Unternehmen zu arbeiten als das versprochene Gehalt.
Man braucht eine harte Haut, um den Druck durch die Vorgesetzten auszuhalten. Wertschätzung und Vertrauen fehlen!
Arbeitsatmosphäre
Tägliche Kontrolle der Telefondauer und Anzahl der Telefonate. Täglicher Druck und Antrieb durch die Führungskraft "noch mehr zu pushen"
Image
Die Kunden haben z.T. ein sehr schlechtes Bild von Fusion. Die Firma sei sehr oft zu teuer!
Work-Life-Balance
100% office, nur 25 Urlaubstage, Arbeit auch am Wochenende und im Urlaub wird erwartet
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung möglich. Interne "Trainings" bestehen aus Frontalunterricht "so müsst ihr es machen!"
Gehalt/Benefits
pünktliche Bezahlung. Sehr niedriges Grundgehalt. Hohe Provisionen sind möglich - aber nicht immer realistisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut keine Mülltrennung!
Selbst Glas und Pfandflaschen werden in einem Müll entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
ja, auf gleicher Hierarchieebene
Umgang mit älteren Kollegen
n.a. es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
immer höhere Ziele (je nach Zugehörigkeit) werden gesetzt. Vorgesetzte werde auch schon einmal laut und impulsiv.
Arbeitsbedingungen
neues Büro. jetzt mit guter Luft.
Kommunikation
viele inhaltsleere Meetings und tägliches Abfragen "wieviel Umsatz heute gemacht wird"
Gleichberechtigung
jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist 100% klar. Keine Eigeninitative oder Ideen gewünscht.