Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fusion worldwide die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Make Money Meetings" und "how much profit" meetings.
Zwischen all den "Buddies" lauern viele Wölfe.
Es sind keine bösen Menschen, es geht letztendlich ausschließlich um money, money, money. Dem ist alles untergeordnet.
Wenn du interessante Kunden hast, geht das. Aber am Ende verkaufst du Buchstaben und Zahlen. Eintönig.
Wenn du Kohle gebracht hast, wirst du gelobt. Fairness und Vertrauen sind in dieser Firma absolute Fremdwörter. Ab und zu merkt man mal einen warmen Atemzug einzelner grundsätzlich abgehärteter Führungskräfte.