3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständler mit Werten und Ethik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Langenargen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fusionPOINT steht hinter ihren Mitarbeitern. Auch in schwankenden Zeiten wurde das Wohl der Mitarbeiter stets berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre - hier bestehen sämtliche Freiheiten.
Die Schwäbische Mentalität "nicht gemotzt ist gelobt genug" gibt jedoch einen Punkt abzug - Bestätigung erhält man typischerweise eher vom Kunden als vom Management
Image
Bei unseren Kunden haben wir stets eine gute Reputation, was unsere Leistungsfähigkeit und -erbringung angeht. Selbst Unternehmen, die sich im Rahmen der Veränderung für andere Lösungen entschieden, bleiben uns typischerweise positiv verbunden.
Work-Life-Balance
Zu 90% selbst verantwortet; Homeoffice / Remotearbeit / On-Site sind sehr flexibel handhabbar. Wer es darauf anlegt und sich selbst keine Grenzen setzt, kann sich aber dennoch auch überarbeiten.
Es existieren jedoch Kernzeiten von täglich 6 Stunden, um die Erreichbarkeit für Kunden und Zusammenarbeit für Kollegen in diesem Zeitfenster sicherzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Wachstumsmöglichkeiten sind durch die flache Hierarchie und die Größe leider begrenzt - (persönliches) Wachstum findet somit eher durch Inhalte oder Herausforderungen bei Kunden statt.
Weiterbildungen werden stets gerne gesehen und auch unterstützt, sofern sie dem Geschäftszweck dienlich sind. Typischerweise muss die Initiative hierfür jedoch vom Mitarbeiter ausgehen - aufdiktierte Weiterbildungen nach dem Gießkannenprinzip gibt es hier nicht.
Weiterbildungskosten werden vom Unternehmen getragen; vom Mitarbeiter wird jedoch typischerweise erwartet, für die Dauer der Weiterbildungsmaßnahme Zeitausgleich oder Urlaub einzubringen.
Gehalt/Benefits
Es handelt sich um ein mittelständiges, Inhabergeführtes Unternehmen - von dem her sind keine überzogenen Gehälter oder Zulagen üblich. Das Grundgehalt ist jedoch branchenüblich bemessen. Wer jedoch meint, für seine Anwesenheit bezahlt zu werden bzw. nur durchs reine Älterwerden mehr zu bekommen, irrt sich und braucht sich nicht wundern, wenn das Gehalt der Leistung entsprechend einfriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom wird aus erneuerbaren Energien bezogen - der Stromverbrauch wird so gering wie möglich gehalten. Ansonsten aber keine gesonderten Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Leider kam die letzten Jahre hier ein gewisses Silodenken auf. Dies ist jedoch zum Glück erkannt, und die engere Vernetzung intern wird wieder stärker gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist zwischen 20 und 60 relativ harmonisch verteilt - dass hier jemand anders behandelt wird, kann ich nicht bestätigen.
Auch die Firmentreue der Kolleginnen und Kollegen ist sehr hoch - ein Großteil der Belegschaft ist seit mehr als fünf Jahren im Unternehmen, einige auch bereits über zehn Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr stark "extern" eingebunden und sehr aktionsgetrieben - leider kommen dadurch interne Themen manchmal gefühlt etwas zu kurz.
Die oben erwähnte "offene Tür" bzw. das "offene Ohr" gelten jedoch typischerweise immer.
Arbeitsbedingungen
Büros mit maximal drei Personen besetzt, im Durchschnitt eher 2. Jede/r Mitarbeiter/in hat ein Notebook sowie mehrere Bildschirme. Telefon, schnurlose Headsets und ein Mobiltelefon (auch zur Privatnutzung) sind ebenso standard.
Zudem stehen in allen Büros auch Stehpulte zur Rückenentlastung bereit.
Kommunikation
Es herrscht eine Politik der offenen Tür - Fragen können jederzeit gestellt werden, man findet immer ein offenes Ohr. "Proaktiv" erfolgt jedoch bis auf einen wöchentliches Newsupdate eher weniger
Gleichberechtigung
Branchenbedingt hoher Männeranteil, aber eine Ungleichberechtigung kann ich nirgends feststellen.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um ein kleines, mittelständisches Unternehmen - die Kunden sind jedoch typischerweise Großkonzerne, sodass mit jedem neuen Projekt auch wieder ganz neue Herausforderungen aufkommen.
Wer erwartet, dass man ihm alles anträgt, wird jedoch enttäuscht - ein Mindestmaß an Eigeninitiative ist hier auf jeden Fall erforderlich!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht steil bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenargen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die wirtschaftliche Lage drückt arg auf die Stimmung.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten...hier gibt es nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten und wenn dann selbst finanziert und in der Freizeit
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine Inflationsbereinigung, keine Gehaltserhöhungen seit Jahren
Kommunikation
Innerhalb des Teams ausbaufähig, von der GF zu den einfachen Mitarbeitern quasi nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile nur noch Support für Bestandskunden, keine neuen Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toparbeitgeber wo auch das Umfeld passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenargen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit jederzeit mit Kollegen zu sprechen bis hin zur Geschäftsleitung offene Bürotüren. Kaffeeecke und Leseecke
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise mit direktem Blick auf den Bodensee. Räume sind modern ausgestattet. Max 4 Personen pro Office.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fusionpoint durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fusionpoint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.