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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fussballfabrik ingo anderbrügge die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fussballfabrik ingo anderbrügge
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fussballfabrik ingo anderbrügge
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    33%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    33%

Schwächen

Stumpf seinen Job machen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt, jederzeit könnte der Chef um die Ecke kommen, der deinen Namen nach Jahren nicht mal kennt, und dich aus einer schlecht Laune heraus (weil er sich z.B. mit seiner Frau gestritten hat) anschreit

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Privatleben, unbezahlte Überstunden und unbezahlte Wochenendarbeit

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für alle und alle für einen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Cholerisch, möglicherweise, um seine Unwissenheit, Planlosigkeit und Unfähigkeit, auszugleichen. Schafft es nicht mal seine Kaffeetassen selbstständig in die Spülmaschine zu stellen und schreit seine Mitarbeiter an, dass diese ihre Tassen nicht wegbringen würden.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einseitig, nur der Chef spricht, wage es ja nicht, ihn von dir aus anzusprechen

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich, viele interessante Leute