4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jeder gegen jeden, nur der Umsatz zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts im Moment, kann ich nicht empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Wertschätzung.
Es soll immer die neueste Mode getragen werden. Da sind 30% Rabatt für Mitarbeiter zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Ständig die Vergleiche zu anderen Filialen weg lassen. Statistik nervt gewaltig. Es "müssen" Pro Kunde zwei Teile auf dem Bon stehen, und wenn es zusätzlich nur eine Papier Tüte ist. Bessere Bezahlung als Anerkennung wäre toll.
Filialleitung und RL besser wählen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet gegen den anderen, von wegen alle schön miteinander!
Image
Nach außen hin gut, real sieht es anders aus
Work-Life-Balance
Urlaub mit Familie kaum planbar da im Sommer kein Urlaub genommen werden soll. Was soll ich mit Haupturlaub im Winter wenn der Partner und die Kinder im Sommer frei haben? Pläne werden ständig geändert. ZA muss genommen werden wenn es dem Arbeitgeber passt, Wünsche werden kaum berücksichtigt
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Verpackung
Kollegenzusammenhalt
Trifft nicht zu. Jeder versucht nur seinen eigenen Hintern zu retten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Nicht menschlich, zählt nur der Umsatz
Arbeitsbedingungen
Klima bzw Heizung macht trockene Luft und Kopfschmerzen. Neun Stunden Arbeitstag und nur stehen.
Kommunikation
Ohne Handy ist man verloren! Kommunikation über App, Whatsapp und Kasse
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Anfangs hat es Spaß gemacht. Aber es ist nur ein Nehmen,kein Geben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme hat kann man sich an seine Leitung wenden.
30% Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgaben in der Urlaubsplanung.Das geht gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat der die Interessen der Mitarbeiter vertritt,wäre wirklich wünschenswert.Arbeitszeitkonto sollte abgeschafft werden,damit auch Mitarbeiter,die nicht an Feiertagen in der Zeitkarte stehen,anteilig der Feiertag angerechnet wird.Das würde deutlich für mehr Zufriedenheit unter den Mitarbeitern führen.Urlaub ist zur Erholung da und sollte genommen werden dürfen ,wenn es der Mitarbeiter braucht und nicht vorgegeben werden.Einzelhandel hat natürlich Urlaubssperre im Dezember das ist verständlich.Aber in Bayern braucht niemand im Januar/Februar Urlaub oder im November.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden,da zu wenig Gehalt und man kann seinen verdienten Urlaub nicht planen wie man möchte
Image
Es wird nur schlecht geredet,aber keiner traut sich mal den Vorgesetzen die Wahrheit zu sagen
Work-Life-Balance
Nur Work- keine Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papier und Plastikmüll
Interessante Aufgaben
Eigentlich hieß es man kann sich frei entfalten und seine Ideen einbringen.Aber am Ende soll doch ziemlich jede Filiale gleich aussehen.
Ideen werden nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Job mit netten Kolleginnen und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Wertschätzung, untereinander
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung firmenintern an der Fussl Akademie und Kurse per App
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder Überwachung pur sogar privat Schlechte Bezahlung und das Arbeitsklima ist katastrophal.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollten das Unternehmen schließen
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fussl Deutschland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Fussl Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fussl Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.