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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Wenn man Probleme hat kann man sich an seine Leitung wenden.
30% Mitarbeiterrabatt
Gutes Betriebsklima, Wertschätzung, untereinander
Nichts im Moment, kann ich nicht empfehlen
Bezahlung, Wertschätzung.
Es soll immer die neueste Mode getragen werden. Da sind 30% Rabatt für Mitarbeiter zu wenig
Vorgaben in der Urlaubsplanung.Das geht gar nicht.
Ein Betriebsrat der die Interessen der Mitarbeiter vertritt,wäre wirklich wünschenswert.Arbeitszeitkonto sollte abgeschafft werden,damit auch Mitarbeiter,die nicht an Feiertagen in der Zeitkarte stehen,anteilig der Feiertag angerechnet wird.Das würde deutlich für mehr Zufriedenheit unter den Mitarbeitern führen.Urlaub ist zur Erholung da und sollte genommen werden dürfen ,wenn es der Mitarbeiter braucht und nicht vorgegeben werden.Einzelhandel hat natürlich Urlaubssperre im Dezember das ist verständlich.Aber in Bayern braucht niemand im Januar/Februar Urlaub oder im November.
Ständig die Vergleiche zu anderen Filialen weg lassen. Statistik nervt gewaltig. Es "müssen" Pro Kunde zwei Teile auf dem Bon stehen, und wenn es zusätzlich nur eine Papier Tüte ist. Bessere Bezahlung als Anerkennung wäre toll.
Filialleitung und RL besser wählen.
Sollten das Unternehmen schließen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fussl Deutschland ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nur schlecht geredet,aber keiner traut sich mal den Vorgesetzen die Wahrheit zu sagen
Nach außen hin gut, real sieht es anders aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung firmenintern an der Fussl Akademie und Kurse per App