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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- sehr nette und auch kompetente Kollegen
- teilweise stressige Projektpläne
spannende Arbeit aber teilweise zeitlich stressig
Man kann flexibel arbeiten. Vorort in neuem Büro oder Remote möglich
eigentlich uneingeschränkt möglich aber man muss sich leider selbst drum kümmern
wenn man gut verhandelt sind überdurchschnittliche Gehälter möglich
Bei jedem Firmenlauf im Aachener Raum wird in der Regel teilgenommen
Tolle und spannende Kollegen im Team, von denen man auch echt was lernen kann
wenige angestellt aber generell fair
kommt auf den Vorgesetzten an. Generell eine junge Führungsmannschaft
sehr gut
Es findet monatliche eine Info-Präsentation der Geschäftsführung statt - also ganz gut
es arbeiten wenige Frauen hier.
Aufgaben sind vielseitig und man kann sich gut bei der Lösungsfindung einbringen
Vielfältige Aufgaben, freundliche Kollegen, (meinstens) Entspannte Atmosphäre. Man kann hier durchaus gut arbeiten, wenn man eine gewisse Frustrations-Toleranz mitbringt.
Projektepläne sind generell vollkommen unrealistisch und verursachen bei den Entwicklern viel Frustration, da zu viel in zu kurzer Zeit entwickelt werden muss. Häufig müssen Arbeitsprodukte schnellstmöglich abgeliefert werden, um anschließend wochenlang nicht weiterbearbeitet zu werden. Insgesamt würde ich die Firma im aktuellen Zustand nicht weiterempfehlen.
Die Entwicklung ist viel zu stark auf die Nutzung von Studenten und Abschlussarbeitern ausgelegt. Es müssen mehr Festangestellt her, die nicht komplett neu eingearbeitet werden müssen und technisches know-how mitbringen. Zeitpläne realistischer gestalten. Altlasten von alten Produkten abwerfen.
Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung generell sehr gut. Umgang mit der Geschäftsführung teilweise sehr schwierig. Hier werden gerne Dinge kritisiert und Prozesse zu etablieren versucht, die keinen Sinn machen.
Manche Mitarbeiter sind sehr positiv gestimmt, einige aber auch sehr Negativ. Insgesamt sehr durchwachsen und von der persönlichen Erfahrung abhängig.
Standard 40h-Woche. Arbeitszeit kann abgesehen von den Kernarbeitszeiten weitgehend flexibel gesteltet werden.
Neuerdings wurden verschiedene Karrierstufen eingeführt, das System ist jedoch bis jetzt nicht sonderlich gut durchdacht. Wer einen reinen technisch versierten Karrierepfad anvisiert, wird hier übergangen. Weiter- und Fortbildung für Forschung und Entwicklung gibt es quasi keine.
Gehalt wird de facto immer im Einzelfall ausgehandelt und kann daher bei gleicher Qualifikation durchaus voneinander abweichen. Für die Größe des Unternehmens grundsätzlich gut, aber auch nicht herausragend. Auszahlung war immer Pünktlich.
Das Kollegium hält die Firma am Laufen, und badet Versäumnisse von Oben aus. Da viele langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen haben, hat der Zusammenhalt allerdings etwas nachgelassen. Trotzdem ist der durchaus freundschaftliche Umgang miteinander positiv hervorzuheben.
Es gibt in der Firma zu wenig ältere Kollegen, um hier eine eindeutige Aussage zu treffen.
Abteilungs-Leiter haben bisher einen soliden Job gemacht und das beste versucht den Laden am Laufen zu halten. Geschäftsführung versucht zu häufig die Arbeitsprozesse zu beeinflussen, ohne irgend eine Fachkenntniss der Prozesse zu haben. Umgangston hier häufig sehr unangenehm.
Büros und deren Ausstattung sind gut. Home-Office in der Regel kein Problem, manche Leute arbeiten annähernd an 100% von zuhause aus.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Kommunikation zur Projektleitung und der Geschäftsführung ist sehr träge, da die quasi nie Zeit für Anrufe besteht oder Nachrichten über zu lange Zeiträume ignoriert werden.
Es gibt in der Firma zu wenig Frauen, um hier eine eindeutige Aussage zu treffen.
Aufgrund der Größe des Unternehmens muss hier jeder viele verschiedene Aufgaben übernehmen (Entwicklung, Dokumentation, Tests). Abzüge hier jedoch, da man durch willkürlich festgelegte Anforderungen nicht immer die technisch gesehen bestmögliche Lösung entwickeln kann. Hier wird viel mit "trial and error" gearbeitet.
- Nettes Kollegium
- sehr gute Homeoffice Regelung
- große und interessante Kunden
- kompetente Kollegen am Werk
- etwas mehr Personal wäre schon gut, hieran wird aber gearbeitet
- weiterhin mehr Personal aufbauen
Netter und kollegialer Umgang gepart mit Kundenprojekten, die auch mal Stress verursachen können
Gehört zu 100% zur Deutz AG
Homeoffice in Abstimmung mit dem Vorgesetzten unlimitiert möglich.
Möglichkeiten gibt es, man muss sich aber komplett selbst drum kümmern
auf Industrieniveau
Kollegium versteht sich in der Regel sehr gut untereinander.
Generell ein eher jüngeres Kollegium aber allen Altersklassen augeschlossen
Planung nicht immer 100% transparent aber auf einem guten Weg. Eher von persönlichen Erfahrungen abhängig
Laptops und Handys sind neu und performant. Büros sind geräumig. Homeoffice in Abstimmung mit dem Vorgesetzten unlimitiert möglich
Es gibt monatliche Info Versanstaltungen aber hieran kann noch gearbeitet werden.