Futavis 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben, freundliche Kollegen, (meinstens) Entspannte Atmosphäre. Man kann hier durchaus gut arbeiten, wenn man eine gewisse Frustrations-Toleranz mitbringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektepläne sind generell vollkommen unrealistisch und verursachen bei den Entwicklern viel Frustration, da zu viel in zu kurzer Zeit entwickelt werden muss. Häufig müssen Arbeitsprodukte schnellstmöglich abgeliefert werden, um anschließend wochenlang nicht weiterbearbeitet zu werden. Insgesamt würde ich die Firma im aktuellen Zustand nicht weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung generell sehr gut. Umgang mit der Geschäftsführung teilweise sehr schwierig. Hier werden gerne Dinge kritisiert und Prozesse zu etablieren versucht, die keinen Sinn machen.

Image

Manche Mitarbeiter sind sehr positiv gestimmt, einige aber auch sehr Negativ. Insgesamt sehr durchwachsen und von der persönlichen Erfahrung abhängig.

Work-Life-Balance

Standard 40h-Woche. Arbeitszeit kann abgesehen von den Kernarbeitszeiten weitgehend flexibel gesteltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Neuerdings wurden verschiedene Karrierstufen eingeführt, das System ist jedoch bis jetzt nicht sonderlich gut durchdacht. Wer einen reinen technisch versierten Karrierepfad anvisiert, wird hier übergangen. Weiter- und Fortbildung für Forschung und Entwicklung gibt es quasi keine.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird de facto immer im Einzelfall ausgehandelt und kann daher bei gleicher Qualifikation durchaus voneinander abweichen. Für die Größe des Unternehmens grundsätzlich gut, aber auch nicht herausragend. Auszahlung war immer Pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium hält die Firma am Laufen, und badet Versäumnisse von Oben aus. Da viele langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen haben, hat der Zusammenhalt allerdings etwas nachgelassen. Trotzdem ist der durchaus freundschaftliche Umgang miteinander positiv hervorzuheben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt in der Firma zu wenig ältere Kollegen, um hier eine eindeutige Aussage zu treffen.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungs-Leiter haben bisher einen soliden Job gemacht und das beste versucht den Laden am Laufen zu halten. Geschäftsführung versucht zu häufig die Arbeitsprozesse zu beeinflussen, ohne irgend eine Fachkenntniss der Prozesse zu haben. Umgangston hier häufig sehr unangenehm.

Arbeitsbedingungen

Büros und deren Ausstattung sind gut. Home-Office in der Regel kein Problem, manche Leute arbeiten annähernd an 100% von zuhause aus.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Kommunikation zur Projektleitung und der Geschäftsführung ist sehr träge, da die quasi nie Zeit für Anrufe besteht oder Nachrichten über zu lange Zeiträume ignoriert werden.

Gleichberechtigung

Es gibt in der Firma zu wenig Frauen, um hier eine eindeutige Aussage zu treffen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Größe des Unternehmens muss hier jeder viele verschiedene Aufgaben übernehmen (Entwicklung, Dokumentation, Tests). Abzüge hier jedoch, da man durch willkürlich festgelegte Anforderungen nicht immer die technisch gesehen bestmögliche Lösung entwickeln kann. Hier wird viel mit "trial and error" gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nettes Kollegium
- sehr gute Homeoffice Regelung
- große und interessante Kunden
- kompetente Kollegen am Werk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- etwas mehr Personal wäre schon gut, hieran wird aber gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Netter und kollegialer Umgang gepart mit Kundenprojekten, die auch mal Stress verursachen können

Image

Gehört zu 100% zur Deutz AG

Work-Life-Balance

Homeoffice in Abstimmung mit dem Vorgesetzten unlimitiert möglich.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es, man muss sich aber komplett selbst drum kümmern

Gehalt/Benefits

auf Industrieniveau

Kollegenzusammenhalt

Kollegium versteht sich in der Regel sehr gut untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein eher jüngeres Kollegium aber allen Altersklassen augeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Planung nicht immer 100% transparent aber auf einem guten Weg. Eher von persönlichen Erfahrungen abhängig

Arbeitsbedingungen

Laptops und Handys sind neu und performant. Büros sind geräumig. Homeoffice in Abstimmung mit dem Vorgesetzten unlimitiert möglich

Kommunikation

Es gibt monatliche Info Versanstaltungen aber hieran kann noch gearbeitet werden.