Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Futterhaus Nicolas Schifferer e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nachteil bei zu vielen Mädels st einfach die Grüppchenbildung, so wird dann auch mal gelästert
Anfangs heißt es noch man bekommt abwechselnd Samstags frei, dann muss man echt drum kämpfen. An freien Tagen muss man Angst haben dass man zur Schicht gerufen wird wenn jmd ausfällt. Wenn man Kinderlos ist, kommt man eh hinten dran und landet nur noch in Spätschicht.
Sehr Abwechslungsreich in Alle Richtungen, mn kann viele Schulungen machen
Nich an der richtigen Stelle wird eher aneinader vorbei geredet
Oft ging viel um 5 Ecken bis man mal eine Lösung gefunden hat