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Zukunft.

Bewertung

Vielen Dank für die offene Rückmeldung, auch wenn uns Ihre Einschätzung sehr betroffen und ehrlich gesagt auch enttäuscht macht. Und Sie offenbar ein und die selbe Person zwei Bewertungen veröffentlicht hat, empfinden wir als besonders enttäuschend.

Gerade weil Sie schreiben, positives Feedback sei „nicht nachvollziehbar“ und viele würden das Unternehmen verlassen, möchten wir deutlich sagen: Wir erleben tagtäglich, wie engagiert unser Team arbeitet und wie viel Herzblut wir als Arbeitgeber investieren. Es ist uns wichtig, für unsere Mitarbeitenden jederzeit ansprechbar zu sein – mit einem offenen Ohr für Sorgen, Kritik und Verbesserungsvorschläge. Dass Sie das anders wahrgenommen haben, bedauern wir sehr.

Besonders die Vorwürfe bezüglich Unehrlichkeit, „hintenrum reden“ oder mangelnder Professionalität treffen uns. Transparenz und ein respektvoller Umgang sind für uns zentrale Werte. Sollte es hier zu Missverständnissen oder konkreten Situationen gekommen sein, hätten wir uns gewünscht, diese direkt und persönlich klären zu können. Nur im offenen Dialog lassen sich Wahrnehmungen aufarbeiten und Lösungen finden.

Dass Sie die Arbeitsatmosphäre als „mies und unangenehm“ empfunden haben, steht im starken Gegensatz zu vielen Rückmeldungen, die wir erhalten. Dennoch nehmen wir jede Kritik ernst. Wir reflektieren regelmäßig unsere internen Abläufe, unsere Kommunikation im Team sowie Führungsverhalten – und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.

Auch beim Thema Gehalt und Zusatzleistungen beobachten wir selbstverständlich den Markt sehr genau. Neben einer in der Regel pünktlichen Gehaltszahlung und der Möglichkeit eines Dienstfahrzeugs investieren wir ebenfalls in Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Lösungen. Dass dies für Sie nicht ausreichend war, respektieren wir – auch wenn wir Ihre Einschätzung nicht in allen Punkten teilen.

Fluktuation in der Zeitarbeit – insbesondere im Pflegebereich – ist branchenweit ein bekanntes Thema. Dennoch setzen wir alles daran, langfristige und stabile Arbeitsverhältnisse zu schaffen. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahren bei uns, was uns in unserem Weg bestärkt.

Abschließend möchten wir betonen: Wir geben als Arbeitgeber unser Bestes und stehen jederzeit für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung – auch im Nachgang. Kritik ist wichtig, aber sie sollte im Idealfall den Weg zu einem direkten Austausch finden.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.