105 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
105 employees rated this employer with an average of 3.2 points on a scale from 1 to 5.
Future Electronics Deutschland GmbH Reviews
Future
Electronics
Deutschland
GmbH
105 reviews from employees
Multiple Review
Für Einsteiger/ Berufsanfänger gut um Erfahrung zu sammeln.
EmployeeWorked in Administration at Future Electronics Deutschland GmbH in München, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Guter Kollegen Zusammenhalt, interessante Aufgabenbereiche.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Room for improvement
EmployeeWorked at Future Electronics Deutschland GmbH in München, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
sehr hohe Fluktuation, gute Leute kaum langfristig in der Firma
Leadership behavior
fehlende Wertschätzung
Communication
unterschätzt die Mitarbeiter, erstaunlich was man glaubt, diesen erzählen zu können
Interesting tasks
Aktionismus
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Working conditions
Salary/Benefits
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Finger weg!!!
Did no longer work at Future Electronics Deutschland GmbH in Aschheim, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Management übernimmt keine verantwortung. Vertrieb ist immer schuld
Suggestions for improvement
Intern aufräumen und für positive stimmung sorgen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Employer Comment
Future Electronics HR-TeamHR
Vielen Dank für Dein Feedback.
Es ist schade zu hören, dass Du den Eindruck hattest, das Management übernehme keine Verantwortung. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Für uns bedeutet gute Führung nicht nur Entscheidungen zu treffen, sondern auch dafür einzustehen – gerade wenn es schwierig wird. Sollte Du das anders erlebt haben, bedauern wir das sehr und nehmen Deine Rückmeldung ernst.
Gleichzeitig ist uns bewusst, wie wichtig ein positives Arbeitsumfeld ist und dass Führungskräfte dabei eine zentrale Rolle spielen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Verantwortung klar zu leben und gleichzeitig für eine konstruktive, motivierende Stimmung im Team zu sorgen.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung zu teilen. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Nicht zu empfehlen!
Former ManagerDid no longer work in Distribution / Sales at Future Electronics Deutschland GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Hohe Gehälter - ist aber eher als Schmerzensgeld zu verstehen
What I dislike about the employer
Wer Hinterfragt gerät schnell in den Fokus
Suggestions for improvement
Austausch des europäischen Managements
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Future Electronics HR-TeamHR
Vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Du den Eindruck hattest, dass kritische Fragen nicht erwünscht sind. Unser Ziel ist es, eine offene und transparente Kommunikationskultur zu leben, in der Rückfragen und konstruktive Kritik ausdrücklich willkommen sind. Sollte Du das anders wahrgenommen haben, nehmen wir das sehr Ernst und möchten daraus lernen.
Auch Deine Rückmeldung zur Kommunikation des europäischen Managements ist für uns wichtig. Wir wissen, dass eine klare und regelmäßige Kommunikation entscheidend für Vertrauen und Orientierung ist und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern.
Dein Feedback hilft uns, besser zu werden. Dafür danken wir Dir. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Multiple Review
Future schafft Benefit Mobile Working mit Frist von zwei Wochen ab. Aufgrund von Mitarbeiterdruck wurde zurückgerudert.
EmployeeWorked in Administration at Future Electronics Deutschland GmbH in Aschheim, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Zahlt das Gehalt pünktlich.
What I dislike about the employer
Schlechte bis garkeine Kommunikation. Kontinuierlicher Abbau von Arbeitsplätzen.
Suggestions for improvement
Das Thema ist durch.
Working atmosphere
Großraumbüro fast leer, Bildschirme über 10 Jahre alt.
Work-Life Balance
Abschaffung Mobile Working ohne Vorankündigung
Environmental and social responsibility
Zero.
Collegiality
Gut bei den wenigen, die noch übrig sind
Interaction with older colleagues
Nichts. Keine Altersteilzeit.
Leadership behavior
Es gibt keine Vorgesetzten mit Entscheidungskompetenz
Working conditions
Sieht man von den über 10 Jahre alten Bildschirmen ab, es gibt einen Stuhl und einen Tisch. Kleiner leistungsschwacher Laptop vorhanden.
Communication
Findet praktisch nicht statt
Interesting tasks
Vielseitig und abwechslungsreich
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Equality
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Guter und Solider Arbeitgeber auf Wachstumskurs
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Future Electronics in Korntal, Baden-Württemberg at the time of review.
Suggestions for improvement
Man könnte noch mehr in externe Schulungen investieren
Working atmosphere
Du-Kultur mit offener Kommunikation. Man kann jederzeit auch das obere Management ansprechen und Lösungen finden. Soweit möglich bei größeren Unternehmen, wird dies auch im Rahmen umgesetzt
Image
Wird immer besser!
Work-Life Balance
Home Office und 38,5h, flexible Arbeitszeiten
Leadership behavior
Prinzipiell sehr gut, aber auch hier wie überall abhängig von Abteilung und Person
Working conditions
Großeaumbüros, hier könnte man was für den Lärmschutz tun
Communication
Gute Kommunikation vorhanden.
Interesting tasks
Jeder Tag ist anders, viele Hersteller, immer am Puls der Zeit
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nach außen hui - innen Pfui
Former EmployeeDid no longer work in Marketing / Product management at Future Electronics Deutschland GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Rekordumsätze und Gewinne werden von Konzernführung einbehalten- kein Cent abgesehen von Gehalt geht an Mitarbeiter- das Rekordinflation
Suggestions for improvement
Management steht hin und wieder zu Euren Statements und hört auf Belegschaft für blöd zu verkaufen
Career/Professional development
Findet aus Kostengründen seit Jahren auch auf Rückfragen nicht mehr statt - es sei den Du kommst neu von extern
Working conditions
System und Strukturen verhindern Aufträge auf die Du provisonierst wirst
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Salary/Benefits
Interesting tasks
1Helpful?finds this helpful2Agree? agreeReport Share
Nirgends ist das Gras wirklich grüner, aber bei Future hat der Frühling begonnen
ManagerWorked in Distribution / Sales at Future Electronics Deutschland GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Hands-On Mentalität
In vielen Belangen ein sehr flexibler Arbeitgeber
Große Chancen am Markt (Differenziert sich positiv vom Wettbewerb)
Möglichkeiten zur Gehaltssteigerung für den Vertrieb
Großes Portfolio (Systemanbieter)
Suggestions for improvement
Klarere Kommunikation und Prioritätensetzung durch das regionale Managment
(Sales/Managment) Trainings mit externen Partnern anbieten
Image
Hat sich stark verbessert in den letzten Jahren. Durch Veränderungen in der Strategie, Wechsel im Managment und Neuaufstellung der Vertriebsteams hat sich der Ruf, sowie auch die tatsächliche Performance von Future Electronics stark zum Positiven gewandelt. Aber sicherlich gibt es vereinzelt noch Kunden oder Hersteller, die vollends überzeugt werden wollen.
Work-Life Balance
Sehr flexibel durch ein Zeiterfassungssystem (ja, auch im Vertrieb). Es gibt Zeiten, da fordert der Job mehr Zeit ein, dafür kann man in entspannteren Zeiten problemlos Überstunden abbauen. Das wird sehr flexibel und unbürokratisch im Unternehmen gehandhabt.
Career/Professional development
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich intern zu verändern. Es gibt viele praktische Beispiele dafür im Unternehmen. Veränderungen sind nicht nur in der gleichen Organisation (z.B. Sales) möglich, sondern auch übergreifend.
Future bietet viele interne Weiterbildungsmaßnahmen an. Die meisten davon online als Aufzeichung oder Live geführtes Webinar. Verbesserungspotential sehe ich in Trainings von externen Anbietern, um sich neutrale Meinungen ins Unternehmen und neue Inputs zu holen.
Salary/Benefits
im Vertrieb sind die Gehaltschancen überdurchschnittlich. Erfolgsorientierte Bezahlung führt bei guten Vertrieblern zu überdurchschnittlicher Bezahlung
Environmental and social responsibility
Individuelles Eingehen auf schwierige private Situationen von Mitarbeitern
Collegiality
Empfinde ich als sehr stark. Gerade in den letzten drei schwierigen Jahren hat man in den Kollegen einen sehr guten Rückhalt gehabt. Das motiviert!
Interaction with older colleagues
Die Belegschaft ist in manchen Büros sehr jung. Deshalb ist die Expertise erfahrener Kollegen von Future wie auch unseren Kunden sehr geschätzt und wird auch bis zum Austritt entsprechend honoriert.
Future hat in den letzten Jahren neue Mitarbeiter Ü60 eingetellt
Working conditions
Remote Working, Zeiterfassung, Arbeitsplatz mit allen erdenklichem Zubehör
Communication
Hier sehe ich optimierungsbedarf. Die Kommunikation ist nicht effektiv gestaltet. Man kommuniziert zuviel (bzw. alles, auch das Unwesentliche), dafür zu ineffizient. Man hat manchmal das Gefühl, dass sich jeder verpflichtet fühlt, Output zu generieren. Das fängt im Managment an und zieht sich bis in die Arbeitsebene durch. Zuviele Emails mit langen CC Listen. Auf Managment Ebene müsste man die Kommunikation besser kanalisieren und die Prioritäten klar und strukturiert an die Mitarbeiter kommunizieren.
Equality
internationales & diverses Kollegenspektrum
Interesting tasks
Es gibt noch Verbeserungsbedarf in Hinsicht auf konkrete Aufgabenverteilung. Die Grenzen zwischen den verschiedenen Rollen verschwimmen stark und aufgrund nicht optimierten Prozessabläufen müssen Mitarbeiter oft Aufgaben aus anderen Bereichen übernehmen. Das hat sich wohl in vielen Jahren so eingeschlichen und gilt als normal. Sicherlich hat diese Tatsache auch etwas Positives: die Mitarbeiter kommen mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen in Kontakt und kennen sich über die ihre Rollengrenzen hinaus aus. Aber für einen effizienten und zielführenden Ablauf einer Vertriebsorganisation sehe ich in Bezug auf Prozesse, Systeme und Accountability noch Verbesserungspotential. Future ist heute schon sehr erfolgreich. Man stelle sich vor, dass jeder seinen eigentlichen Job machen kann. Es sind aber bereits konkrete Maßnahmen geplant, um diese Situation zu optimieren.
Working atmosphere
Leadership behavior
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Solider Arbeitgeber mit guten Chancen im Vertriebsbereich
ManagerWorked in Distribution / Sales at Future Electronics Deutschland GmbH in Aschheim, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Spannende LineCard, Flexibilität , interessanter Kundenstamm
What I dislike about the employer
definitiv die Aus & Weiterbildung
Suggestions for improvement
Bitte mehr in Aus & Weiterbildung investieren
Working atmosphere
kann weitgehen seine Arbeit frei einteilen und die Kunden entsprechend bereuen
Image
leider immer noch da wo es sein sollte
Work-Life Balance
definitiv vorhanden
Career/Professional development
Karriere ist definitiv möglich ! Weiterbildungsangebote müssen ausgebaut werden, hier sind definitiv weitere Investments zu tätigen.
Salary/Benefits
Leistung wird belohnt
Environmental and social responsibility
sozialer Arbeitgeber
Collegiality
sehr gut
Interaction with older colleagues
alles sehr kollegial
Leadership behavior
konstruktiv
Working conditions
alles da was benötigt wird, alles auf dem aktuellen Stand
Communication
kann definitiv in gewissen Punkte ausgebaut werden, aber wie üblich in großen Unternehmen
Equality
kann keine Unterschiede feststellen
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Einiges los hier!
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Future Electronics in Korntal, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Aufbruchstimmung! Geht gut in Richtung Zukunft.
Environmental and social responsibility
E-Autos und Hybride als Dienstwagen verfügbar
Interaction with older colleagues
Junges Team, also schwierig zu bewerten.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 113 experiences of current and former employees, Future Electronics Deutschland is rated an average of 3.3 out of 5. This score is below the average for the Consumer Electronics sector (3.6 points). 42% of the evaluators would recommend Future Electronics Deutschland as an employer.
- Based on 113 ratings, employees like the Collegiality, Equality and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 113 ratings, employees think Future Electronics Deutschland can improve as an employer in the area of Image.