4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Pizzafahrer:in ist angesehener als man denkt
Die Arbeitszeiten variieren stark, wäre aber absprechbar
Viel Müll am Produzieren, manchmal sehr unreflektierte Kommentare
Mindestlohn 12,82 ist halt nicht das gelbe vom Ei
Schon starke Hierarchie und auf Effizienz getrimmt
Man sieht jeden Tag bekannte und neue Gesichter
Essen, Regenkleidung, Helme, Westen
Mangelnde Fürsorge für Arbeitsmittel (Räderund Kleidung sind dauernd kaputt),
Als Werkstudent wird man schon ausgenutzt, der Arbeitsvertrag ist genau genommen nicht rechtskräftig, keine Feiertagszuschläge, Sonntagszuschläge, und auch keinen gesetzlich vorgeschriebenen Ausgleich dafür, keine Dienst-Handys etc.. Sie setzen darauf, dass eh alle nur Werkstudenten sind und sich deshalb keiner beschwert oder das gerichtlich ausfechtet, da alle schnell zu ersetzen sind und nicht viel Geld haben .
Fahrräder regelmäßig kontrollieren, mit den Angestellten reden und sie nicht einfach fristlos kündigen, obwohl das laut Vertrag nichtmal möglich ist
Hier werden jährlich vielleicht 100000Euro an Urlaub Krankengeld und Lohn durch zu spätes einstempeln und ungefragtes ausstempeln erbeutet.
Seelenlos, wirklich unfassbar menschenfeindlich und profitgeil wird hier von der Chefin und den Chefs betrieblich gearbeitet die Image Fotos von lachenden Mitarbeitern kann das Franchise hier gerne knicken.
Ich selbst habe mir im Anschluss ca. 700 Euro Brutto an den genannten Ausgaben wiedergeholt mithilfe einer Gewerkschaft, dabei war ich Minijobber und nur 8 Monate Bedienstet. Sucht euch wirklich eine andere Stelle.
Rauer militärischer Ton, hier traut man sich nicht mal von seiner Schnitte abzubeißen, während von einem verlangt wird sich auf kaputten und oft nicht funktionierenden e Bikes innerhalb der vorgegebenen Lieferzeit zu beweisen.
Hier Arbeit der Durchschnitt max. 1/2 Jahr.
Um 11 anfangen können und teils bis 24 Uhr arbeiten, das gehört zur Branche. Aber für Urlaub müsse man sich Ersatz für seine Regulären Schichten durch Kollegen suchen, ist illegal wenn man den Urlaubsantrag immer wieder aufgrund von "betrieb. Gründen" ablehnt und schlicht und einfach kein Urlaubentgeld bekommt. Und einem das auch nicht nach Kündigung Pflixhtgemaß mitgeteilt wird ist illegal.
Gibt's dort nicht, wünsche ich auch keinem.
Mindestlohn. Urlaubsentgeld wird hier nicht gewährt oder falsch bemessen. Krankengeld genau so und Annahmeverzugslohn kommt auch reichlich zustande, das heißt man kommt pünktlich zur Schicht, aber wenn noch nicht genug los ist kann man sich noch nicht einstempeln. So wird man auf eigene Kosten um seine Freizeit gebracht ohne Geld zu verdienen.
Trinkgeld wird nach Fahrtenpauschale eingezogen und intransparent an den Innendienst verteilt. Das ist auch das Geld was eine Schenkung an den Fahrer ist und Illegal ist. Wer sich sträubt der fliegt.
Relativ ok, hängt von den momentanen Mitarbeitenden ab.
Gibt es nicht.
Ex Bundeswehr und gefühlslose Profitgier
Nicht ausreichendes kleidungsmaterial, profilose Roller, kaputte ebikes, alte Helme die nicht schützen und nicht 6 Stunden getragen werden können. Schwarze Schuhe musst du dir selber anschaffen für Kleidung muss man ein Pfand aushändigen, ist ja nicht so dass ich für den Laden arbeite...
Dienstplan immer erst am Sonntag, Probleme werden nicht weitergetragen sondern Kollegen werden nach Ansprache geküdigt.
Da Fragt man sich am Sonntag wo sein Dienstplan bleibt und findet im Briefkasten eine Kündigung. (innerhalb probezeit von 6 monaten )
Frauen sind deutlich unterrepräsentiert, ausländische Studenten werden gerne angestellt, die sich alles gefallen lassen wenn der Aufenthalt oder der Lebensunterhalt an Lohnarbeit gekoppelt ist.
Pizza ins oberste Geschoss liefern und in der pappmülltonne rum springen um Platz zu schaffen.