4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Viele Möglichkeiten sich selbst in interessante Aufgaben einzubringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmer und fairer Umgang miteinander, unabhängig von der eigenen Funktion im Unternehmen.
Langjährige Erfahrung in den Kompetenzfeldern Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Umweltmanagement.
Kontinuierliche Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens an den Anforderungen aus dem Markt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial; jeder wird gehört; tolles Team
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Arbeitsorte
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert. Funktionale Weiterentwicklung aufgrund der Unternehmensgröße eingeschränkt möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, sowohl innerhalb der Projektteams, aber auch im Unternehmen insgesamt.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege; aktives Einbringen ist explizit gewünscht
Gehalt/Benefits
Der Branche und der Unternehmensgröße angemessene Gehaltsstruktur. Partizipation am Unternehmensergebnis.
Interessante Aufgaben
Aufgaben entwickeln sich, mit den sich verändernden Anforderungen stetig weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber, tolle Unternehmenskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Miteinander und wirklich flache Hierachien (keine Floskel)
Work-Life-Balance
Felxible Arbeitszeiten, HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig geboten
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung und enge Zusammenarbeit ist hier hervorzuheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, im Einzelnen personenabhängig.
Image
Von "Sehr gut" bis "noch offen", abhängig von den Geschäftsbereichen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible hins. Arbeitszeiten /-ort.
Karriere/Weiterbildung
Eine strategische, konsequente Fortbildung/Förderung muss man proaktiv angehen. Dann besteht große Bereitschaft.
Gehalt/Benefits
Beides wird meiner Wahrnehmung nach von Person zu Person unterschiedlich wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltengagement + hohes soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Konflikte werden direkt oder über Ansprechpersonen gut gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden v.a. junge Menschen, vielfach Berufseinsteiger:innen, eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereichen könnte strategische Ausrichtung klarer sein.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Räumlichkeiten, gute Hardware + tolles IT Team
Kommunikation
Alle Entwicklungen werden so transparent wie aus Arbeitgebersicht möglich dargestellt.
Interessante Aufgaben
Stets spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Wundervolles Team und Kommunikation auf Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Flexibilität wird auf allen Ebenen großgeschrieben und gelebt
Karriere/Weiterbildung
Generelle Offenheit und Unterstützung von Weiterbildungen. Es ist jedoch viel Eigeninitiative gefordert und das Thema könnten proaktiver gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Offene und freundschaftliche Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Klima des Vertrauens und der Zugehörigkeit
Kommunikation
Transparenz, Ehrlichkeit und Offenheit werden großgeschrieben. Einzelne Feedbackloops könnten effizienter sein.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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