Unternehmen versucht sich positiv darzustellen. Eine positive Bewertung, welche allen weiteren Bewertungen widerspricht
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Bezug zur Automobilindustrie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz
schlechter Umgangston
Einstellung neuer Mitarbeiter ohne interne / externe Ausschreibung
Gefühlsabhängige Entscheidungen
Abhängigkeit von einzelnen Personen
kein Home-Office (fälschlicherweise anderer Bewertung angegeben)
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
echtes offenes Ohr für die Mitarbeiter
ehrliche Bewertungen des Unternehmens zulassen
Transparenz!!
Stellen ausschreiben und fair besetzen
Arbeitsatmosphäre
Anders als dargestellt ist sinkt die Qualität der Atmospähre kontinuerlich
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt
Kommunikation
Keine klaren Regeln. Manche Dinge per Mail, manche mündlich. Jeder entscheidet selbst
Kollegenzusammenhalt
Zwei Lager. Bestandsmitarbeiter und neue Führung
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wurde eingeführt. Ohne Rücksprache.
Kernarbeitszeiten müssen trotz Vertrauensarbeitszeit berücksichtigt werden
Durch Vertrauensarbeitszeit keine Erfassung von Überstunden. Arbeit muss dennoch erledigt werden
Vorgesetztenverhalten
Größtes Manko. Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Automobilindustrie ist spannend. Interne Aufgaben gleichen oft denen eines Sachbearbeiters
Gleichberechtigung
Mindestens eine Frau verdient deutlich weniger.
Neue Mitarbeiter bekommen teilweise Firmenwagen. Regelung undurchsichtig
Umgang mit älteren Kollegen
keine Meinung
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit gekoppelt
Keine Kantine
keine ergonomischen Schreibtische
laute Büros
Gute IT-Hardware
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schön, dass die letzte Bewertung die Zertifizierung erwähnt.
Gehalt/Sozialleistungen
einige AT-Verträge im Unternehmen
AT-Verträge mit geringerem Gehalt als Tarif
Image
Ein Image aus alten Zeiten
Karriere/Weiterbildung
keine aktive Mitarbeiterentwicklung wahrzunehmen