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Bewertungen

127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interferstahl in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Mitarbeiter werden von „ Heute auf Morgen“ entsorgt. Keine Sozialauswahl. Wer Gute Connections zur Geschäftsführung hat, der darf überleben. Leistung, Loyalität zählt nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

werden von Geschäftsführung entsorgt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adrian Myalski, Leiter Group HR / Prokurist
Adrian MyalskiLeiter Group HR / Prokurist

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben.

Besonders möchten wir die Aussage zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden nicht unkommentiert lassen. Gerade langjährige Mitarbeitende sind ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Die hohe Loyalität auf beiden Seiten zeigt sich auch daran, dass Betriebszugehörigkeiten von 25, 30, 40 oder sogar 45 Jahren bei uns keine Seltenheit sind. Diese Jubiläen werden jedes Jahr gemeinsam gewürdigt und gefeiert.

Natürlich können Personalentscheidungen im Einzelfall unterschiedlich wahrgenommen werden. Umso wichtiger ist es uns zu betonen, dass wir den Beitrag, die Erfahrung und das Engagement unserer Mitarbeitenden wertschätzen – unabhängig vom Alter.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

So ein schlechten Arbeitgeber hab ich noch nie gesehen.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keiner hat mehr Lust irgendwas zu machen selbst die Vorgesetzen nicht.

Image

Viele Kunden schon verloren....

Work-Life-Balance

Naja,wenn man Termine hat darf man auch mal Urlaub nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur in der oberen Etage.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Aber dafür das alles andere schlecht ist hilft das Gehalt auch nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Genau so ...unter aller Sau.

Kollegenzusammenhalt

Gab es noch nie!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sollen doch bitte gehen...

Vorgesetztenverhalten

So schlecht..... Man wird ständig hingehalten... Andere bekommen urplötzlich mehr Gehalt obwohl gepaart werden muss.

Arbeitsbedingungen

Unter aller Sau....

Kommunikation

Von ein auf den anderen Tag gibt es Vorgesetzte die Homeoffice haben ohne bescheid zu sagen oder sonst was. Keiner weiß was selbst der darüber Vorgesetzte weiß nichts .....

Gleichberechtigung

Gibt es überhaupt nicht!!!

Interessante Aufgaben

Immer alles gleich.....

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl so negativ wahrgenommen haben. Insbesondere Ihre Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation sowie zum Führungsverhalten geben uns Anlass, unsere internen Abläufe und die Zusammenarbeit kritisch zu hinterfragen.

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, wertgeschätzt werden und gerne ihrer Arbeit nachgehen. Dass Sie dies anders erlebt haben, bedauern wir sehr.

Daher möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch einladen, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns, wenn Sie sich mit unseren Kollegen aus dem HR-Bereich in Verbindung setzen.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es hilft uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber auch in Herausfordernden Zeiten

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knauf Interfer Aluminium, F. W. Brökelmann Aluminiumwerk Gmbh & Co. KG in Ensen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Auch in schweren Zeiten wie aktuell ein sehr guter Arbeitgeber.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt bessere, vieren Firmen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH in Mudersbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel machen wenig Lob aber manche schätzen das

Work-Life-Balance

Ja in der Regel versuchen die Urlaube so ein zurichten das es jedem passt

Gehalt/Benefits

Für manche ja für andere nicht zb denen die mehr Arbeit leisten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Zu 90%

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Früher definitiv besser

Gleichberechtigung

Ich denke

Interessante Aufgaben

Manchmal fühlt es sich nach Akkordarbeit an, obwohl es das nicht ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adrian Myalski, Leiter Group HR / Prokurist
Adrian MyalskiLeiter Group HR / Prokurist

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Rückmeldungen.

Wir freuen uns, dass Sie verschiedene Aspekte Ihrer Arbeit bei uns positiv erleben. Gleichzeitig sind uns gerade die Hinweise zu Punkten, die aus Ihrer Sicht noch nicht optimal laufen, besonders wichtig.

Als Unternehmen ist es unser Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln – und dabei spielen die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden eine zentrale Rolle. Uns ist bewusst, dass noch nicht alles perfekt ist, und wir arbeiten aktiv daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.
Daher laden wir Sie gerne ein, mit uns in den direkten Austausch zu gehen. Ihre konkreten Erfahrungen und Anregungen helfen uns, gezielt Maßnahmen abzuleiten und unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihren Beitrag zu unserer Weiterentwicklung.

Beladen Entladen Werk Werl 2

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schneller und flinker Staplerfahrer
Fährt immer nur den Gelben Stapler

Immer gute Laune, immer eine Lösung und stets ein Lächeln


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Be und Entladen Werk Werl 2

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schneller Staplerfahrer. Musste nicht lange warten, fährt immer den gelben Stapler.
Immer Gute Laune und flink mit dem Gabelstapler


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Be und. Entladen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH, Werk Delta Stahl in Barsinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schneller und hilfsbereiter Staplerfahrer.
Stets ein Lächeln auf den Lippen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber im Umbruch

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KNAUF INTERFER SE in Duisburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home Office nur ein Tag


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Die Axt im Wald geht um

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter bei schlechter wirtschaftlicher Lage, mit der Axt aussortiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die etwas bewegen wollen auch zu fördern

Arbeitsatmosphäre

Hier ist es meistens sehr stressig

Image

Kein guter Ruf

Work-Life-Balance

Kann nicht stattfinden

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn etwas muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mal so mal so

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gruppen langjähriger Mitarbeiter die es einem nicht leicht machen

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind bis jetzt loyal

Arbeitsbedingungen

Ausstattung muss etwas getan werden

Kommunikation

Möglichkeiten der Kommunikation ist gut

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Ein gutes und ehrliches Unternehmen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH in Mudersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn und Gehalt kommen immer pünktlich.
Gute Leistungen werden anerkannt und honoriert. Die (meisten) Vorgesetzten definieren klare Ziele, an denen sich die Mitarbeiter orientieren können. Das Sozialverhalten des Unternehmens bei Problemen im Privatleben eines Mitarbeiters, ist sehr gut. Im Notfall wird vieles möglich gemacht um den Mitarbeiter zu unterstützen. Dabei spielen die Führungskräfte eine große Rolle.
Es gibt ein Verbesserungsvorschlagswesen bei dem Mitarbeiter für gute Ideen belohnt werden.
Das Thema Arbeitssicherheit wird ganz groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich ist es nicht immer möglich, aber gelegentlich wäre etwas mehr Transparenz wünschenswert. Der „Flurfunk“ ist leider sehr schnell und nicht immer richtig.

Verbesserungsvorschläge

Sparmaßnahmen in schwierigen Zeiten sind ok, aber man sollte nicht bei den Mitarbeitern sparen. Kürzungen bei Personal und Leistungen schlagen auf die Stimmung. Den Leitsatz unseres Eigentümers kann man auch umdrehen. Geht es dem Mitarbeiter gut, geht es dem Unternehmen gut. Oder, zufriedene Mitarbeiter bringen mehr Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und Ganzen kann man sehr zufrieden sein. Es gibt immer jemanden der was auszusetzen hat, aber das ist nörgeln auf hohem Niveau.

Image

Die teilweise angespannte Personalsituation und die anhaltenden Sparmaßnahmen, lassen das Unternehmen bei einigen Kollegen nicht so gut dastehen. Dabei werden Dinge aber oft schlimmer gemacht als sie eigentlich sind.

Work-Life-Balance

Überstunden sind keine Seltenheit, werden aber bezahlt oder können in Freizeit umgewandelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, teilweise auch finanziell, wenn es für das Unternehmen von Nutzen ist.

Gehalt/Benefits

Klar könnte es immer etwas mehr sein, aber im Großen und Ganzen ist die Bezahlung schon ok.
Lohn und Gehalt kommen immer pünktlich. Leider gibt es nur noch tarifliches Weihnachtsgeld. Das war mal deutlich besser.
Es gibt Benefits, bei denen Mitarbeiter bei bestimmten Anbietern oder Leistungen sparen können. Des Weiteren gibt es für Festangestellte die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Betrieb ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzte setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Ziele sind meist klar definiert und nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Maschinen und Anlagen sind auf dem neusten Stand. Im Büro gibt es höhenverstellbare Schreibtische. Im Betrieb ist es teilweise sehr laut, was dank angepasstem Gehörschutz aber noch erträglich ist.

Kommunikation

Informationen sind (verständlicherweise) nicht für Jedermann zugänglich, was gelegentlich zu Spekulationen führt.

Gleichberechtigung

Größten Teils geht es glaube ich sehr fair zu. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass bei den Geschlechtern unterschiedlich bewertet wird.

Interessante Aufgaben

Teilweise Einbindung in interessante Projekte. Ansonsten oft wechselnde Tätigkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knauf Interfer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Knauf Interfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knauf Interfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.