124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Knauf Interfer SE Bewertungen
Knauf
Interfer
SE
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So ein schlechten Arbeitgeber hab ich noch nie gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr Lust irgendwas zu machen selbst die Vorgesetzen nicht.
Image
Viele Kunden schon verloren....
Work-Life-Balance
Naja,wenn man Termine hat darf man auch mal Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur in der oberen Etage.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Aber dafür das alles andere schlecht ist hilft das Gehalt auch nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genau so ...unter aller Sau.
Kollegenzusammenhalt
Gab es noch nie!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sollen doch bitte gehen...
Vorgesetztenverhalten
So schlecht..... Man wird ständig hingehalten... Andere bekommen urplötzlich mehr Gehalt obwohl gepaart werden muss.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Sau....
Kommunikation
Von ein auf den anderen Tag gibt es Vorgesetzte die Homeoffice haben ohne bescheid zu sagen oder sonst was. Keiner weiß was selbst der darüber Vorgesetzte weiß nichts .....
Gleichberechtigung
Gibt es überhaupt nicht!!!
Interessante Aufgaben
Immer alles gleich.....
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber auch in Herausfordernden Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knauf Interfer Aluminium, F. W. Brökelmann Aluminiumwerk Gmbh & Co. KG in Ensen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Auch in schweren Zeiten wie aktuell ein sehr guter Arbeitgeber.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere, vieren Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH in Mudersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel machen wenig Lob aber manche schätzen das
Work-Life-Balance
Ja in der Regel versuchen die Urlaube so ein zurichten das es jedem passt
Gehalt/Benefits
Für manche ja für andere nicht zb denen die mehr Arbeit leisten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Zu 90%
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Früher definitiv besser
Gleichberechtigung
Ich denke
Interessante Aufgaben
Manchmal fühlt es sich nach Akkordarbeit an, obwohl es das nicht ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Adrian MyalskiLeiter Group HR / Prokurist
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Rückmeldungen.
Wir freuen uns, dass Sie verschiedene Aspekte Ihrer Arbeit bei uns positiv erleben. Gleichzeitig sind uns gerade die Hinweise zu Punkten, die aus Ihrer Sicht noch nicht optimal laufen, besonders wichtig.
Als Unternehmen ist es unser Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln – und dabei spielen die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden eine zentrale Rolle. Uns ist bewusst, dass noch nicht alles perfekt ist, und wir arbeiten aktiv daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.
Daher laden wir Sie gerne ein, mit uns in den direkten Austausch zu gehen. Ihre konkreten Erfahrungen und Anregungen helfen uns, gezielt Maßnahmen abzuleiten und unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihren Beitrag zu unserer Weiterentwicklung.
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Beladen Entladen Werk Werl 2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schneller und flinker Staplerfahrer
Fährt immer nur den Gelben Stapler
Immer gute Laune, immer eine Lösung und stets ein Lächeln
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Be und Entladen Werk Werl 2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schneller Staplerfahrer. Musste nicht lange warten, fährt immer den gelben Stapler.
Immer Gute Laune und flink mit dem Gabelstapler
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Be und. Entladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH, Werk Delta Stahl in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller und hilfsbereiter Staplerfahrer.
Stets ein Lächeln auf den Lippen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KNAUF INTERFER SE in Duisburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office nur ein Tag
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Axt im Wald geht um
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter bei schlechter wirtschaftlicher Lage, mit der Axt aussortiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die etwas bewegen wollen auch zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Hier ist es meistens sehr stressig
Image
Kein guter Ruf
Work-Life-Balance
Kann nicht stattfinden
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn etwas muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so mal so
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen langjähriger Mitarbeiter die es einem nicht leicht machen
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bis jetzt loyal
Arbeitsbedingungen
Ausstattung muss etwas getan werden
Kommunikation
Möglichkeiten der Kommunikation ist gut
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr interessant
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein gutes und ehrliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH in Mudersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Gehalt kommen immer pünktlich.
Gute Leistungen werden anerkannt und honoriert. Die (meisten) Vorgesetzten definieren klare Ziele, an denen sich die Mitarbeiter orientieren können. Das Sozialverhalten des Unternehmens bei Problemen im Privatleben eines Mitarbeiters, ist sehr gut. Im Notfall wird vieles möglich gemacht um den Mitarbeiter zu unterstützen. Dabei spielen die Führungskräfte eine große Rolle.
Es gibt ein Verbesserungsvorschlagswesen bei dem Mitarbeiter für gute Ideen belohnt werden.
Das Thema Arbeitssicherheit wird ganz groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist es nicht immer möglich, aber gelegentlich wäre etwas mehr Transparenz wünschenswert. Der „Flurfunk“ ist leider sehr schnell und nicht immer richtig.
Verbesserungsvorschläge
Sparmaßnahmen in schwierigen Zeiten sind ok, aber man sollte nicht bei den Mitarbeitern sparen. Kürzungen bei Personal und Leistungen schlagen auf die Stimmung. Den Leitsatz unseres Eigentümers kann man auch umdrehen. Geht es dem Mitarbeiter gut, geht es dem Unternehmen gut. Oder, zufriedene Mitarbeiter bringen mehr Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und Ganzen kann man sehr zufrieden sein. Es gibt immer jemanden der was auszusetzen hat, aber das ist nörgeln auf hohem Niveau.
Image
Die teilweise angespannte Personalsituation und die anhaltenden Sparmaßnahmen, lassen das Unternehmen bei einigen Kollegen nicht so gut dastehen. Dabei werden Dinge aber oft schlimmer gemacht als sie eigentlich sind.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Seltenheit, werden aber bezahlt oder können in Freizeit umgewandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, teilweise auch finanziell, wenn es für das Unternehmen von Nutzen ist.
Gehalt/Benefits
Klar könnte es immer etwas mehr sein, aber im Großen und Ganzen ist die Bezahlung schon ok.
Lohn und Gehalt kommen immer pünktlich. Leider gibt es nur noch tarifliches Weihnachtsgeld. Das war mal deutlich besser.
Es gibt Benefits, bei denen Mitarbeiter bei bestimmten Anbietern oder Leistungen sparen können. Des Weiteren gibt es für Festangestellte die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Betrieb ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzte setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Ziele sind meist klar definiert und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen und Anlagen sind auf dem neusten Stand. Im Büro gibt es höhenverstellbare Schreibtische. Im Betrieb ist es teilweise sehr laut, was dank angepasstem Gehörschutz aber noch erträglich ist.
Kommunikation
Informationen sind (verständlicherweise) nicht für Jedermann zugänglich, was gelegentlich zu Spekulationen führt.
Gleichberechtigung
Größten Teils geht es glaube ich sehr fair zu. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass bei den Geschlechtern unterschiedlich bewertet wird.
Interessante Aufgaben
Teilweise Einbindung in interessante Projekte. Ansonsten oft wechselnde Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Bezahlung und positive Atmosphäre prägen die Ausbildung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für groß und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH in Mudersbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet eine klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Obwohl die Stimmung im Team überwiegend gut ist, gibt es noch Potenzial, die Zusammenarbeit und Kommunikation weiter zu optimieren
Ausbildungsvergütung
angemessen für ihre Leistungen
Die Ausbilder
ist hilfsbereit und unterstützt mich geduldig bei meinen Aufgaben, sodass ich mich stets gut aufgehoben fühle
Spaßfaktor
gibt es immer wieder lustige Momente, die den Arbeitsalltag auflockern und das Teamgefühl stärken
Aufgaben/Tätigkeiten
sind vielfältig und decken verschiedene Bereiche des Berufs ab.
Variation
bietet regelmäßig Variationen in den Aufgaben, wodurch verschiedene Fähigkeiten gefordert und gefördert werden
Respekt
wird großer Wert auf Respekt gelegt
Karrierechancen
Arbeitszeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 139 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knauf Interfer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden Knauf Interfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 139 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 139 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knauf Interfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.