7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertungen nicht nachvollziehbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Servicetechniker konnte ich Weltweit Erfahrungen sammeln, und ich kann soviel sagen das diese Firma genauso wie in Werl die mittlerweile Knauf-Interfer heißt, uneingeschränkt empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Leuten in der Produktion reden um in Erfahrung zu bringen was Sie brauchen damit Sie Ihre Arbeit besser und eventuell schneller durchführen können.
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr nett empfangen worden. Absolute Hilfsbereitschaft von den Kollegen. Wenn man möchte kann man sich komplett entfalten und einen guten Beitrag leisten.
Work-Life-Balance
Ist ein Produktionsbetrieb. da sollte man schon ab und zu die Sinnhaftigkeit sehen das man auch mal seine persönlichen belange hinten anstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle Möglichkeiten um Umwelt und Sozialbewusst zu handeln.
Karriere/Weiterbildung
mehrere Lehrgänge schon bekommen, Erste Hilfe, EUP, Kühlschmierstoffe, etc.
Kollegenzusammenhalt
ich kann nur Danke sagen für die Unterstützung der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
sind ein Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme wenn man Fleissig seine Arbeit macht
Arbeitsbedingungen
es sind Strangpressen, natürlich sind die laut und es ist auch mal dreckig irgendwo, aber im Grunde wird man ja bei der Betriebsbesichtigung vor Einstellung einmal rumgeführt um sich ein Bild zu machen. ansonsten wird einem vieles zur Verfügung gestellt was man braucht um gute Arbeit leisten zu können.
Kommunikation
könnte wirklich besser sein, man muss aber auch bedenken das es ein Wachstumsprozess ist und die Richtung die eingeschlagen wird gutes für die Zukunft verspricht.
Gleichberechtigung
nie etwas negative mitbekommen
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte kann man sich reinhängen und es wird einem viel ermöglicht.
Gehalt/Benefits
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In dieser Firma wird Unterdrückung von Mitarbeitern GROSS geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzarbeit Immer weniger zahlen aber obere Ebenen bekommen neue Dienstwagen...........
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene und Büroebene sollte mal schleunigst ausgetauscht werden, dort herrscht sehr sehr wenig soziale Mitarbeiter Führung.
Wer kennt dieses Sprichwort:
Zuckerbrot und Peitsche
Hier heißt es nur Peitsche und noch mehr.Peitsche.
Arbeitsatmosphäre
Firma wird hoch gelobt als ein Familien orientiertes Unternehmen, wer wurde denn da gefragt...... Ganz sicher kein Mitarbeiter in der Produktion.
Familien orientiertes Unternehmen..... Nur auf dem Papier.
Image
Weiter fallend
Work-Life-Balance
Manche Führungskräfte interessiert es gar nicht ob man ein Kinder hat.... Man bekommt nur gesagt, dass man müsse flexible sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel hübsches zu lesen nur auf dem Papier, die Realität sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren keine Mitarbeiter Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
Die einzigen die hier zusammen halten..... Arbeiten in der Produktion.
Alle anderen lügen betrügen und suchen jemanden dem sie was in die Schuhe schieben können.
Vorgesetztenverhalten
Schreien ist alles,ruhig und professionell ist hier niemand.
Arbeitsbedingungen
Extremer Lärmpegel - Umkleide Räume viel zu alt dreckig und zu eng. Jetzt in der Zeit von Corona müssen auf dem ganzen Werksgelände Masken getragen werden, aber in der Umkleide haben die Mitarbeiter keine 20cm Sicherheitsabstand.
Kommunikation
Kommunikation nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter Produktion werden unterbezahlt, keine gerechte Bewertung des Arbeitsplatzes. Danke IG - Metall das der Arbeitgeber unbeobachtet die eras nach unten ziehen kann.
Gleichberechtigung
In dieser Firma kommt mann frau nur weiter, wenn man faul ist lügt und dem vorgesetzten in den.....kriecht. Langjährige Erfahrung Fleiß wird nicht beachtet. Hauptsache die vorgesetzten können ihre Leute an der Leine halten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Betriebsversammlung spiegelt zustand zur zeit wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Werl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bitte die vorschläge von heute beherzigen
offenes ohr
maßnahmen
faire gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Kurzarbeit und druck
Work-Life-Balance
unsicherheit aufgrund von kurzarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
laut betriebsversammlugn sehr gut kann ich jedoch nicht bestätigen
Kollegenzusammenhalt
ohne kollegen zusammenhalt wäre ich schon weg.
Umgang mit älteren Kollegen
betriebsrat ehrt alte kollegen. finde ich gut. im job wird jedoch keine rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
leitung sehr wenig offenes ohr. wenn kritik dann sofort ausflüchte
Kommunikation
wurde heute angesprochen. geschäftsführung hat angeblich offenes ohr. Frage nach befristeten verträgen konnte nicht geklärt werden
Gleichberechtigung
kann ich nicht genau sagen, aber die gehälter sind sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
leider nicht, aber das liegt am job und nicht am unternehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Führung mangelhaft + unklare Befugnisse zwischen den Werken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzer Arbeitsweg
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation nciht nur vorschlagen sondern leben
Arbeitsatmosphäre
"Die Werler" Druck aus Ense kommt vor allem aus dem Management
Work-Life-Balance
hart erarbeitete Gleitzeittage wurden gekürzt
Überstunden verfallen ab 30 Stunden
Ersten Mitarbeiter haben ungefragt Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
letzte Schulung 3 Jahre her. Beantragt jedes Jahr
Gehalt/Benefits
zufrieden aber nicht glücklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion extrem laut und dreckig
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut. Außerhalb kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
oft unsachlich. Gerade der Ton aus Ense ist rau
Arbeitsbedingungen
laut
Kommunikation
Mail oder Telefon - wie man es macht man macht es falsch
Interessante Aufgaben
leider nur noch Assistenz
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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arbeit und Urlaub nicht zu planen. arbeit zwischen den Feiertagen. Eigentlich Betriebsferien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Patriachisch geführtes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F.W. Brökelmann Aluminiumwerk durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden F.W. Brökelmann Aluminiumwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F.W. Brökelmann Aluminiumwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.