Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAls Servicetechniker konnte ich Weltweit Erfahrungen sammeln, und ich kann soviel sagen das diese Firma genauso wie in Werl die mittlerweile Knauf-Interfer heißt, uneingeschränkt empfehlen.
kurzer Arbeitsweg
Kurzarbeit Immer weniger zahlen aber obere Ebenen bekommen neue Dienstwagen...........
Mehr mit den Leuten in der Produktion reden um in Erfahrung zu bringen was Sie brauchen damit Sie Ihre Arbeit besser und eventuell schneller durchführen können.
Führungsebene und Büroebene sollte mal schleunigst ausgetauscht werden, dort herrscht sehr sehr wenig soziale Mitarbeiter Führung.
Wer kennt dieses Sprichwort:
Zuckerbrot und Peitsche
Hier heißt es nur Peitsche und noch mehr.Peitsche.
bitte die vorschläge von heute beherzigen
offenes ohr
maßnahmen
faire gehaltsstruktur
offene Kommunikation nciht nur vorschlagen sondern leben
Der am besten bewertete Faktor von F.W. Brökelmann Aluminiumwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ich kann nur Danke sagen für die Unterstützung der Kollegen.
Die einzigen die hier zusammen halten..... Arbeiten in der Produktion.
Alle anderen lügen betrügen und suchen jemanden dem sie was in die Schuhe schieben können.
ohne kollegen zusammenhalt wäre ich schon weg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.W. Brökelmann Aluminiumwerk ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiter fallend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
mehrere Lehrgänge schon bekommen, Erste Hilfe, EUP, Kühlschmierstoffe, etc.
Seit Jahren keine Mitarbeiter Gespräche.
letzte Schulung 3 Jahre her. Beantragt jedes Jahr
