Zum ersten Mal gerne zur Arbeit gehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super. Die Arbeit macht spaß. Sehr viele Freiheiten in der Tagesgestaltung. Man wird gewertschätzt. Hilfe kriegt man von jedem. Führungspersonal hat immer ein offenes Ohr für Probleme. Man wird nicht im Stich gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine langfristigen Planung möglich. Manchmal kommunizieren wichtige Abteilungen nicht miteinander, weswegen diverse Probleme entstehen können, z.B.: Flottenplanung und Produktmanagement. Daraus resultiert fehlendes Equipment an der Station.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter sollte eine Woche auf der Station arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Lage der Mitarbeiter dort zu kriegen. Es werden oftmals Enscheidungen getroffen, die auf der Station nicht umsetzbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Selbstbestimmung und Freiheit sehr gut. Dazu sehr nette Kollegen und ein super nettes Team.
Image
Die Bewertungen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
In der Hochsaison eher weniger, in der Nebensaison dafür sehr gut. Man muss sich bewusst sein, dass es sich um Saisonarbeit handelt.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Start-up feeling, kann man sehr gut aufsteigen und sich weiterentwickeln, gerade dann, wenn man gut und zuverlässig ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für mein Alter super, könnte aber natürlich immer besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet darauf, dass alles so läuft wie es soll. An der Station kann man vieles selbst entscheiden und seinen Abdruckt minimieren. Klar ist aber auch, dass alle Fahrzeuge mit Diesel fahren.
Kollegenzusammenhalt
Egal aus welcher Stadt, jeder Hilft jedem und man wird nie im Stich gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist gleich und es wird auch Rücksicht genommen, wenn ältere Herschaften nicht in der Lage sind gewisse Aufgaben zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Immer gut, kaum Probleme die man nicht lösen kann und generell ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Sehr positiv, es fehlt einem an nichts.
Kommunikation
Bis auf die Führung der Firma sind alle super kommunikativ und aufgeschlossen. Gerade im Operations-Bereich wird klar gesprochen und auch zugehört. Bei der Führungsebene hakt es leider an der langfristigen Planung, sodass man oftmals erst im Dezember erfährt, was die Firma für das darauffolgende Jahr plant.
Gleichberechtigung
Kein Mitarbeiter auf der selben Ebene wird bevorzugt oder benachteiligt, jeder macht die gleichen Aufgaben und somit gibt es in der Hinsicht auch keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere auf der Station. Man hat mit diversen Menschen zu tun, es gibt immer was zu tun und die Zeit verfliegt. Von Personalplanung bis Putzen, alles dabei.