6 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
siehe obige Punkte
aktuell nichts
aktuell keine
Gute, wertschätzende Kommunikation mit Vorgesetzen bei Fragen/ Problemen - auch proaktiv. Immer eine offene Tür und Ohr.
feste Home-Office-Tage, bei Bedarf auch flexibel. Flexibilität abseits der Kernarbeitszeit
individuelle Förderungen und Weiterbildungsangebote
überdurchschnittliches Gehalt und großzügige Sozialleistungen (z.B. Inflationsausgleich)
"Gesunder Umgang"
gelebtes "Miteinander", aber auch fordernd
ohne Beanstandung!
regelmäßige "Wasserstandsmeldungen" und offene Kommunikation der Unternehmensziele und Werte
Tolle Aufgaben und schnelle Übertragung von Verantwortungen entsprechend Qualifikation, Interesse und Möglicheiten
dass Home Office großzügig gewährt wird.
nichts, das hier erwähnt werden müsste.
Es könnte wieder mehr gemeinsames Essen geben. Und die Nackenmassage von Zeiten vor Corona vermisse ich auch.
Sehr kollegiales Umfeld in einem tollen Team.
60 Prozent Home-Office, sehr kulante Kernarbeitszeit, die im Bedarfsfall auch mit Ausnahmen versehen wird,
Manche zahlen sicherlich mehr, viele aber auch weniger.
Insgesamt sehr gut.
Erfahrung wird unabhängig vom Alter geschätzt.
Das Büro ist schon älter, durch die großzügige Home-Office-Möglichkeiten ist das aber kein Problem.
Sehr falsche Hierarchien, bei Bedarf steht die Tür zur Leitung immer offen.
Hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Gesundes, nachhaltig wachsendes Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Markt mit anspruchsvollen Aufgaben, trotzdem familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur.
Aktuell nichts...
Es gibt immer Dinge zu verbessern - das wird auch kontinuierlich getan...
Angenehm, unkompliziert...
Sehr positives Image - Intern & Extern
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten
Aufgrund der Struktur und flachen Hierarchie wenig Aufstiegsmöglichkeiten, dafür aber sehr großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen, die man sich allerdings selbst auswählen muss.
Faire Bezahlung; regelmäßige Gehaltsanpassungen, Leistung wird honoriert
Wahrscheinlich geht immer noch mehr, aber es wird in jedem Falle darauf geachtet
Man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn man sie braucht.
s.h. oben
Fair, wertschätzend und immer um Lösungen bemüht
passt alles
Alle inkl. der Geschäftsleitung sind immer ansprechbar und es wird Wert auf regelmäßigen Austausch gelegt.
Motivation und Leistung zählt - Alter, Geschlecht und Nationalität spielen keine Rolle
spannender Markt mit Wachstumspotential
Es könnten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden
Gute Bezahlung, viel Raum sich auszuleben, gutes Team, Billardtisch im Pausenraum, das regelmäßige Grillen, die Offenheit der Kollegen und Vorgesetzten.
Aktuell finde ich keine negativen Punkte, da man über alles reden kann.
Aber natürlich wird der Arbeitspegel nicht weniger.
Es könnten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
Die Arbeitsausstattung ist gut, man bekommt auch Wünsche erfüllt, wenn man was auf dem Herzen hat.
Es herrscht ein Gefühl des Aufschwungs in der Firma. Alle Mitarbeiter merken, dass Ihre Arbeit etwas bewirkt.
Es wird keine Mehrarbeit gefordert. Es wird aber erwartet, dass man seine Aufgaben auch erledigt. Die Arbeitslast ist nicht gering, aber schaffbar.
Dadurch, dass die Firma recht klein ist, und die Hierarchie sehr flach ist, sind richtige Sprünge nicht möglich. Jedoch ist ausreichend Platz für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung. Es könnte mehr Weiterbildung angeboten werden. Bislang lernt man nur von seinen Arbeitskollegen, welche jedoch gerne und gut weiterhelfen.
Gehalt ist immer pünktlich, es wird ein sehr gutes Gehalt für den Branchen Durchschnitt bezahlt.
In der IT Branche hat man nicht viele Berührungspunkte mit direktem Klimaschutz.
Hier ist bestimmt noch Ausbau Potential.
Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Wenn man in seinem Beruf etwas auf dem Kasten hat, dann ist das alter nebensächlich. Die ältere Arbeitskollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt.
In Zeiten von Corona, gab es sofort die Möglichkeit dauerhaft im Homeoffice zu Arbeiten, dass haben unsere älteren Arbeitskollegen, gerne angenommen.
Die Vorgesetzten sind zu jeder Zeit fair und immer an einvernehmlichen Lösungen interessiert. Es wird nie voreilig gehandelt, sondern immer früh genug auf Probleme hingewiesen.
Kleine Büros mit max. 3 Mitarbeitern. Moderne Arbeitsausstattung. Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, aber für mich kein negativer Punkt.
Die Kommunikation ist gut , aber so wie in jeder Firma gibt es hier noch Verbesserungspotential.
Mir sind bisher keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Ethnien oder anderen Merkmalen aufgefallen.
Grundsätzlich soll jeder alles können und kann in seinem Arbeitsbereich auch alles machen. Somit hat man auch immer wieder interessante neue Tätigkeiten. Auch bei speziellen Arbeitswünsche, wird immer versucht, diese zu realisieren.
Die Vision, etwas Großes zu schaffen.
Manche kritischen Prozesse müssen besser identifiziert und verbessert werden.
Underperformer während der Probezeit konsequenter "vor die Tür setzen."
Selten haben vergleichsweise kleine Unternehmen einen so renommierten Kundenstand.
Auf Belange des Einzelnen wird stets Rücksicht genommen.
Das Büro aus den 80er Jahren führte hier zur Abwertung.
Mit manchen geht es besser; mit manchen geht es schlechter.