Korruption, Mobbing, Bulling ist hier das Hauptgeschäft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Deswegen kündigen die meisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles deswegen weg.
Verbesserungsvorschläge
Werden von Vorgesetzten absichtlich geklaut und als ihre verkauft. Mitarbeiter haben keine Chance auch wenn sie vor Gericht gehen werden Bestechungsgelder bezahlt damit der Arbeitnehmer verliert. War bei 4 Gerichtsverhandlungen. Kein Arbeitnehmer hat gewonnen. Die hatten keine Chance. Zu viel Korruption. Leider.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Freunde im Bezriebsrat hat,läuft alles so wie es soll. Wenn man keine hat, bleibt nicht lange da. Dafür sorgen dann andere Leute
Image
Machen sie immer mehr kaputt.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Es wird vom deutschen Staat geduldet das chinesische Mitarbeiter 16 Stunden am Tag arbeiten. Selbst das Gesetz schaltet sich nicht ein da es zuviel Korruption gibt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Freunde hat kommt man weiter. Die frage ist wie lange bleibt man oben. Man holt sie sehr schnell wieder runter wenn die Eifersucht beginnt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Man verhungert. Mitarbeitetausbeutung. Leute sind 14 jahre da und kriegen immer noch 13.50 Euro Brutto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung. Wahrscheinlich auch schlecht. Die verheimlichen sehr viel. Alles unter dem Teppich gesteckt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt. Freunde können einem helfen da zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden rausgeäckelt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind Vorgesetzte geworden weil sie dem Chef jeden Tag kaffee gebracht haben. Verhaltenregeln eines Vorgesetzten oder sogenannte Führungskompetenz. Die haben keine Ahnung was das bedeutet. Da keiner von diesen Leuten einen Meisterkurs besucht hat. Manche Vorgesetzte drohen Mitarbeiter mit Kündigung weil Sie selbst Freunde beim Betriebsrat haben. Unmenschliche und Machthaberische Leute. Keine Ahnung von Führung diese Leute. Was etwartet man von Türkischen Führungskräften? Nichts. Das ist sicher zu 100 %. Das wars
Arbeitsbedingungen
Waren schlecht, sind schlecht und werden immer schlechter.
Kommunikation
Von dem was die Geschäftsführung sagt wird nichts gemacht. Hauptsache der Chef verdient mehr.
Gleichberechtigung
Die wissen auch nicht was das bedeutet.
Jeder Vorgesetzte versucht den anderen zu begraben damit er selber dann gut da steht.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Die lernen nie aus ihren Fehlern. Die machen immer die gleichen Fehler und werden sogar befördert. Sie schieben die Fehler an die Mitarbeiter.