Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FYSAM Auto Decorative die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Sprache ist zwar ein Hindernis, aber wir haben das gleiche Ziel. Deshalb läuft die Arbeit trotzdem gut.
Unsere Teamziele sind eindeutig, die Mitarbeiter sind freundlich und arbeiten gut als Einheit zusammen.
Wir treffen uns nach der Arbeit oft zu Feiern und Ausflügen, die Stimmung in der Gruppe ist immer sehr gut und harmonisch.
Wenn man Freunde im Bezriebsrat hat,läuft alles so wie es soll. Wenn man keine hat, bleibt nicht lange da. Dafür sorgen dann andere Leute
Es macht viel Spaß, mit Leuten aus unterschiedlichen Ländern, auch mit chinesischen Mitarbeitern, zusammenzuarbeiten.