Das FZI steht für Anwendungsforschung in der Informatik.
Wir sind eine unabhängige Forschungseinrichtung und verbinden universitäre Forschung mit praktischer Anwendung im Bereich der Informationstechnologie. Unsere zentrale Aufgabe als gemeinnützige Stiftung ist neben dem Transfer der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft auch die Aus- und Weiterbildung zukünftiger Fach- und Führungskräfte für die digitale Transformation.
Seit mehr als vier Jahrzehnten stehen wir für angewandte Spitzenforschung im Bereich der Informatik und ihrer Anwendungsfelder. Für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen entwickeln unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden Konzepte, Software-, Hardware- und Systemlösungen in folgenden Bereichen:
- Gesundheit
- Produktion
- Ver- und Entsorgung
- Bildung, Forschung und Verwaltung
- Gebäude und öffentlicher Raum
- Mobilität, Verkehr und Logistik
- Dienstleistungen und Handel
- IuK-Technologie
Arbeiten, für die Promotion forschen und dabei noch ein Start-up gründen. Geht nicht? Doch, bei uns am FZI.
Durch die vielfältigen Möglichkeiten, die Du als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am FZI hast, musst Du Dich nicht auf einen Teilaspekt Deiner Karriere konzentrieren, sondern kannst mehrere Ziele gleichzeitig verfolgen.
So bist Du durch wissenschaftliche Publikationen und Teilnahmen an Konferenzen sowie über den nahen Kontakt zum FZI-Direktorium stark in die universitäre Forschungscommunity eingebunden. Zeitgleich entwickelst Du im FZI-Team und mit unseren Partnern aus der Wirtschaft, aus Verbänden und öffentlichen Einrichtungen IT-Lösungen für die Praxis. Damit ist die Forschung am FZI auf hohem wissenschaftlichem Niveau und hat immer einen starken Praxisbezug. Schon während Deiner Zeit am FZI kannst Du wertvolle Kontakte zu spannenden Arbeitgebern für die Zeit danach knüpfen.
Führungserfahrung kannst Du zudem bereits als Projekt-, Abteilungs- oder Bereichsleitung sammeln. Wenn Du Dich für einen primär fachlich orientierten Karrierepfad interessierst, kannst Du nach Abschluss Deiner Promotion die Rolle des „Senior Experts“ einnehmen. Mit Onboarding-Schulungen sowie einem breit gefächerten Fort- und Weiterbildungsangebot fördern wir Dich auf Deinem Weg.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Kinderbetreuung
Essenszulage
KantineUns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden am FZI wohlfühlen. Daher ist es auch unser Antrieb, ihnen die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten. Neben einer leistungsgerechten Vergütung in Anlehnung an den TV-L bieten wir unseren Mitarbeitenden sowie studentischen Hilfskräften und Aushilfen eine Reihe attraktiver Benefits. Mehr darüber erfährst Du hier auf unserer Webseite.
Das sagen unsere Teammitglieder:
"Ich finde es klasse, dass ich am FZI regen Kontakt zur Wirtschaft, Industrie und zu anderen Forschungseinrichtungen knüpfen kann. Durch den Wissensaustausch lerne ich unterschiedliche Blickwinkel und Herangehensweisen kennen, die mich im Projektalltag und bei meiner Promotion weiterbringen." - Christian Eichmann, wissenschaftlicher Mitarbeiter am FZI
"Während meiner Promotion habe ich großartige Unterstützung erfahren und hatte dank der flexiblen Arbeitsformen gleichzeitig die Freiheit, mich um persönliche Belange kümmern zu können. Durch die wertschätzende Beziehung im Team und das Vertrauen in meine Arbeit hatte ich stets das Gefühl, beim richtigen Arbeitgeber zu sein." - Sofia Ananieva, wissenschaftliche Mitarbeiterin am FZI
"Das FZI unterstützt alle Teammitglieder dabei, sich ständig weiterzuentwickeln – sowohl persönlich als auch fachlich. Die Mitarbeitenden können verschiedene Ansätze ausprobieren, in unterschiedliche Rollen schlüpfen und früh Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in der Projektleitung. Die Begeisterung der Wissenschaftler*innen für ihre Forschung ist ansteckend und sorgt täglich für neue Motivation." - Michaela Scholz, Mitarbeiterin im FZI-Personalbüro
Unsere wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen erforschen innovative Anwendungen für Wirtschaft und Gesellschaft auf international höchstem Niveau.
Die Mitarbeitenden in unseren Zentralbereichen – dazu zählen die Bereiche Communications, Research Administration sowie Technology and Infrastructure Services – schaffen die Rahmenbedingungen für effizientes Forschen am FZI.
Unsere Aushilfen, studentischen Hilfskräfte, Praktikant*innen und Abschlussarbeiter*innen unterstützen uns bei unserer Forschung sowie unserer täglichen Arbeit.
Du möchtest mit uns die digitale Welt von morgen gestalten? Dir ist ein fairer und respektvoller Umgang im Team wichtig? Du bist hilfsbereit, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst Eigeninitiative? Du bist kreativ und arbeitest gerne interdisziplinär im Team mit anderen? Super!
Wenn Du zudem auch die fachlichen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllst, passt Du genau in unser Team. Zu den fachlichen Anforderungen kann zum Beispiel ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Informationswirtschaft, Wissensmanagement, Rechtswissenschaften, BWL, Public Relations oder Eventmanagement zählen. Mehr über die Anforderungen erfährst Du in der jeweiligen Stellenausschreibung. Hier geht’s zum Karriereportal.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FZI Forschungszentrum Informatik.
Hauptsitz in Karlsruhe
Unser Hauptsitz befindet sich in der Karlsruher Oststadt, in der Nähe der S-Bahn-Haltestelle Karl-Wilhelm-Platz sowie diverser Kantinen, Bäckereien, Restaurants und Supermärkte. Auch das KIT und die Mensa am Adenauerring sind fußläufig erreichbar. Es gibt zudem eine Fahrradgarage sowie Tiefgaragenstellplätze. Die Adresse lautet:
FZI Forschungszentrum Informatik
Haid-und-Neu-Straße 10–14
76131 Karlsruhe
Tel.: +49 721 9654-0
E-Mail: fzi@fzi.de
Web: www.fzi.de
Außenstelle in Berlin
Unsere Außenstelle liegt in der Friedrichstraße unweit der U-Bahn-Haltestelle Stadtmitte. In der Umgebung gibt es zahlreiche Restaurants und Möglichkeiten zum Einkaufen. Auch eine Fahrradgarage sowie einige Tiefgaragenstellplätze sind vorhanden. Die Adresse lautet:
FZI Forschungszentrum Informatik
Außenstelle Berlin
Friedrichstraße 60
10117 Berlin
Tel.: +49 30 7017337-0
E-Mail: berlin@fzi.de
Web: www.fzi.de/berlin
Dass 2-3 Tage die Woche Home-office möglich war
Viele Teamsevents, Gehalt, Förderung der Promotion, enger Kontakt mit Lehrstuhl, Kosten für Konferenzreisen werden übernommen, Betreuung von Hiwis und Abschlussarbeitenden
Größtenteils hat man die Gelegenheit, aktiv mitzuentscheiden, woran man arbeitet, was zu einer höheren intrinsischen Motivation fürht.
Arbeitsatmosphäre und junge Teams
Hohe Motivation
Freiheit bei der eigenen Arbeit
Alle wichtigen Informationen stehen im FZI Portal bereit
Führungskräfte waren oft nicht ansprechbar und haben sich nicht wirklich für einen als Mitarbeiter interessiert. Starre Arbeitszeiten auch wenn es hieß "Vertrauensarbeitszeit", war es keine wirkliche Gleitzeit die man arbeiten konnte, da erwartet wurde dass man immer bis zu einer gewissen Zeit nachmittags/ früher Abend anwesend ist. So wurden dann oft auch Besprechung auf 16 Uhr angesetzt und man reagierte genervt seitens der Führung wenn man zurecht Feierabend machen wollte/musste. In der Verwaltung muss man oft den Konflikt zwischen Verwaltungsleitung ...
Manche Doktoranden werden nicht gut betreut, was zu einer suboptimalen Zeiteffizienz führt, da man in schwierigen Situationen oft auf sich allein gestellt ist.
Organisatorische Bürokratie
Wenn man promovieren möchte, dann sollte man sich darauf einstellen, dass man eher selbstständig arbeiten wird und nicht so viel bzw. kaum betreut wird.
Belastbarkeit ist wichtig. Danach hatte ich weniger Möglichkeiten als davor. Lebenszeitverschwendung.
Internationalere Ausrichtung: Möglichkeiten schaffen internationale Forschung für die Forschenden zu ermöglichen
Aktuell nichts :-)
Im Bereich Work-life Balance muss man noch viel tun.
Ausbaufähigkeit beim Bereich Geschlechtergerechtigkeit. Hierum kümmert sich das FZI jedoch proaktiv.
Management hat es mir nur reingedrückt. Danach auch noch.
Der am besten bewertete Faktor von FZI Forschungszentrum Informatik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Schwerpunkte kann man sich ja selbst aussuchen
Viel Abwechslung
Im Kern hat zwar (fast) alles mit Informatik zu tun, aber am FZI gibt es dennoch eine Vielzahl verschiedenster Forschungsthemen und Projekte in unterschiedlichen Domänen. Die Themen sind aktuell, relevant und sinnvoll. So viele Einblicke in unterschiedliche Branchen bekommt man vielleicht noch bei einem Beratungsunternehmen, aber da i.d.R. ohne Promotionsmöglichkeit.
sehr abwechslungsreich
Sehr spannende Forschungsthemen quer durch die Informatik.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FZI Forschungszentrum Informatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Aufgrund des Landestarifs ist das Gehalt im Vergleich nicht-öffentlichen Arbeitgebern um ca. ein Drittel niedriger.
Keine Bezahlung für Abschlussarbeiten ist an sich üblich und sollte auch kein Entscheidender Punkt bei der Themenwahl sein.
Berücksichtigt man allerdings, dass das ein Großteil der Abschlussarbeiten darauf abzielen R&D-Projekte von Konzernen kostengünstig umzusetzen, kann man hier auch nicht von fair sprechen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter hat man ja in der Regel das Ziel, seinen Doktortitel zu erhalten. An sich am FZI sind die Aufstiegschancen eher gering, was aber normal ist, da man ja auf den Doktortitel hinarbeitet und mit diesem anschließend dann viel offen steht ;-)
Jedenfalls bekommt jeder Mitarbeitender ein bestimmtes jährliches Budget (was nicht gering ausfällt) für Weiterbildungen nach Wahl.
Das FZI ermöglicht eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen, sowohl Soft als auch Hard Skills. Der Besuch von hochrangigen Konferenzen (auch im Ausland) ist im Rahmen der Projektarbeit oder als Weiterbildungsmaßnahme die Regel. Auslandsaufenthalte sind (je nach Projekt) teilweise auch möglich.
nichts relevantes gelernt
Weiterbildungsbudget vorhanden, Weiterbildung gewünscht
Bewerbung zur Promotion wurde mir mehrfach beworben. Man hat ein Interesse, die Studierenden als Doktoranden zu gewinnen.