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Forschungszentrum 
Informatik
Bewertung

Hatte große Hoffnung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FZI Forschungszentrum Informatik in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass 2-3 Tage die Woche Home-office möglich war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte waren oft nicht ansprechbar und haben sich nicht wirklich für einen als Mitarbeiter interessiert. Starre Arbeitszeiten auch wenn es hieß "Vertrauensarbeitszeit", war es keine wirkliche Gleitzeit die man arbeiten konnte, da erwartet wurde dass man immer bis zu einer gewissen Zeit nachmittags/ früher Abend anwesend ist. So wurden dann oft auch Besprechung auf 16 Uhr angesetzt und man reagierte genervt seitens der Führung wenn man zurecht Feierabend machen wollte/musste. In der Verwaltung muss man oft den Konflikt zwischen Verwaltungsleitung und Projektleitung ertragen, da beide Parteien sich ein bisschen bekriegen. Leider fand ich sprachlich den Umgang zwischen manchen Kollegen nicht gerade einer Forschungseinrichtung angemessen, da hier teilweise eher mit, ich nenne es jetzt mal "Gossensprache" kommuniziert wurde. Professioneller Umgang wäre zu erwarten gewesen. Führungskräfte waren teilweise spontan dann einfach im Urlaub, ohne vorher Rückmeldung zu geben und im Umkehrschluss hat es Wochen gedauert bis mal ein Urlaubsantrag genehmigt wurde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela vom FZIPersonalbetreuung

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für Dein Feedback. Auch wenn wir Dir ein gutes Gehalt und Sozialleistungen sowie interessante Aufgaben in einem unserer Zentralbereiche bieten konnten, haben wir als Arbeitgeber in anderen Punkten deine Erwartungen offensichtlich nicht erfüllen können. Das bedauern wir!
In der täglichen Zusammenarbeit – untereinander und mit unseren Partnern – leiten uns klare Werte und Überzeugungen, festgehalten in unseren Leitprinzipien. Werte wie Vertrauen, Eigenverantwortung und Fairness prägen auch unser Arbeitszeitmodell: In unserer Forschungseinrichtung gibt es keine Gleit-, sondern Vertrauensarbeitszeit sowie klar definierte und für alle Mitarbeitenden einheitlich geltende Urlaubsprozesse. Besprechungen finden innerhalb der üblichen Arbeitszeiten statt, wobei individuelle Absprachen im Team eine wichtige Rolle spielen.
Wir legen großen Wert auf eine professionelle Zusammenarbeit sowie auf eine wertschätzende, respektvolle und transparente Kommunikation und Führung. Ein angemessener sprachlicher Umgang ist dabei für uns selbstverständlich und Bestandteil unserer FZI-Kultur. Falls es doch zu sozialen Konflikten kommen sollte, haben unsere Beschwerdestelle und der Betriebsrat als neutrale Anlaufstellen immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Kolleg*innen.
Bei Fragen oder Anliegen stehen wir jederzeit für einen direkten und konstruktiven Austausch zur Verfügung und freuen uns über Deine Nachricht per E-Mail an karriere@fzi.de.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Viele Grüße

Michaela

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.