24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konservativ mit modernen Touch. Die kommenden Jahre werden zeigen, wie es am Standort weitergeht.
3,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hartmetallproduktion ist eine Leidenschaft. Es ist schon etwas besonderes. Es gibt vielfältige Aufgaben und die Produktherstellung ist sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas fremdgesteuert, der Standort sollte mehr Selbstbewusstsein entwickeln. Die Mitarbeiter sind an sich sehr kompetent, nur kann man die Leistung durch Fremdsteuerung nicht komplett entfaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Weiterbildung, Mitarbeiter und Anlagentechnik investieren. "Schmutzige" Tätigkeiten automatisieren.
Arbeitsatmosphäre
ist i. O.
Image
Leider kaum bekannt. Schade. Ist Stärke und Schwäche zugleich.
Work-Life-Balance
Mehrschichtdienst für die MA in der Produktion, ist nicht mehr zeitgemäß. Sonst bis zu 2 mal HO bei IG-Metall-Tarif ziemlich ok.
Karriere/Weiterbildung
Nunja, ich denke, dass man hier mehr machen müsste, Fachkräfte auszubilden und die Wichtigkeit der eigenen Person im Unternehmen zu zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall mit all seinen Vorzügen. Jeder, der das nicht hatte, weiß, wie gut das ist. Sozialleistungen werden besser (Mitarbeiterangebote).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nunja, Hartmetallproduktion ist eine Pulverfertigung mit entsprechenden Materialien. Ist ok, geht aber besser.
Kollegenzusammenhalt
i. O.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Arbeitgeber sollte lernen, dass man eine gesunde Mischung braucht. Ältere Kollegen werden leider sehr häufig als Berater eingestellt und beinflussen die Führungskräfte sehr stark, ohne, dass Sie Verantwortung tragen. Das muss sich verbessern.
Anonsten sind ältere Kollegen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden teilweise "hochgezogen", ohne dass die entsprechende Weiterbildungen bekommen. Das muss sich auf jeden Fall zukünftig ändern.
Aber menschlich grundsätzlich in Ordnung, bildet die Gesamtheit gut ab.
Arbeitsbedingungen
Stark abhängig von der Tätigkeit/Position
Kommunikation
Muss sich verbessern. Sehr von oben herab.
Gleichberechtigung
Nunja, es ist eine Produktion. Das ist halt immer noch eine Männerdomäne. Grundsätzlich wissentlich keine Probleme.
Interessante Aufgaben
An sich kann man auf die Produkte stolz sein, allerdings sind die Produktionsschritte häufig eine reine Wiederholung und es gibt einige Arbeitsplätze, die man dich Maschinen oder Automation auf jeden Fall umgestalten müsste.
Je nach Position gibt es sicherlich auch tolle Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich aufzählen würde, wäre mit einem Aber, also belassen wir es bei, Ich bin zufrieden und glücklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles ewig dauert. Man spricht ein Punkt an und es muss dran geblieben werden, sonnst fällt es wieder vom Tisch und ist weg.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist der Schlüssel, Transparents ist wichtig und sollte noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit den meisten Kollegen gut klar.
Image
Schlecht bei den Mitarbeitern, gut bei den Firmen. Alles was nicht klappt wird drann festgehalten und negativ weiter verbreitet. Noch mehr Transparenz kann nicht schaden, aber ich denke mit der derzeitigen Führung geht es aufwärts.
Work-Life-Balance
Es gibt so wohl Schicht Betrieb, als auch Arbeitszeiten die nur tagsüber sind. Die Work-Life-Balance, teilt man sich sowieso selber ein. 7-8 Stunden Schichten sind normal.
Karriere/Weiterbildung
Schauen wir mal. :)
Gehalt/Sozialleistungen
2 Jahre Ausbildung, 4 Jahre Produktion, und nun darf ich eine neue Tätigkeit ausüben, die mir auch sehr gefällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht aufwärts.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen und schlechte. Aber wo nicht?
Umgang mit älteren Kollegen
Es wir schon auf ältere Kollegen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Hab nicht wirklich negative Erfahrungen gemacht aber einigen wenigen Punkten geht's besser.
Arbeitsbedingungen
Es ist viel zu tun aber auch nicht immer möglich da das Gebäude unter Denkmalschutz steht. Aber es wird versucht viel zu beheben.
Kommunikation
In den meisten Fällen kommt es darauf an, wie man kommuniziert. In den letzten Jahren habe ich keine schlechte Erfahrung gemacht, man muss dran bleiben damit es nicht vergessen wird.
Gleichberechtigung
Ich denke schon das die Gleichberechtigung hier im Unternehmen herrscht.
Interessante Aufgaben
An sich ein Unternehmen wo man immer etwas dazu lernen kann, man muss es nur wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen und Berater rausschmeissen
Arbeitsatmosphäre
Man ist hier nur Befehlsempfänger
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Wenigstens wird nach Tarif bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind zu oft krank und zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Schmutzig, Staubig, Gestank, Im Sommer sind es wochenlang über 40 Grad in der Schleiferei Nur das Notwendigste wird repariert. Betriebsrat tut nix dagegegn !
danke, dass Sie Ihre Wahrnehmung zum Unternehmen auf Kununu teilen. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und finden es schade, dass Sie einige Aspekte als nicht zufriedenstellend empfinden. Wir bedauern sehr, dass Ihnen das gängige Schichtsystem nicht zusagt. Um am Markt wettbewerbsfähig produzieren zu können lässt sich Schichtarbeit jedoch leider nicht vermeiden.
Gerne würden wir Ihre Bewertung vertraulich mit Ihnen besprechen. Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Schlechte viel zu teuere Berater bestimmen die Unternehmenskultur !!!
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Berater entfernen
Arbeitsatmosphäre
Berater mit schlechtem Charakter und Null Kompetenz machen ein mieses Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verdienstmöglichkeit ohne Bildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine leider normale Vetternwirtschaft die aus Baden Württemberg geleitet wird. Jeder sitzt auf dem heißen Stuhl und keiner will was sagen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Kommunikation!!!
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding...
Work-Life-Balance
3-Schicht 4-Schicht 5-Schicht
Karriere/Weiterbildung
Nichts! Wirklich nichts! Denke man will den Pöbel dumm halten!
Kollegenzusammenhalt
Die guten müssen gehen bevor sie übernommen werden... naja und der Rest kennt jemand der jemanden kennt...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte völlig überfordert mit der Situation, haben Stellvertreter die Stellvertreter haben... man findet eigentlich nie einen Ansprechpartner um produktive ,oder auch was vor kommt persönliche Dinge, persönlich,zu besprechen.
Kommunikation
Weder einseitig noch irgendwie....
Interessante Aufgaben
Einmal drin jeden Tag die selbe Suppe kochen ohne Hoffnung.
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G - ELIT Präzisionswerkzeug durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden G - ELIT Präzisionswerkzeug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G - ELIT Präzisionswerkzeug als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.