Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei G. Knorrek Personenbeförderungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer versucht, die einzelnen Einsätze so zu planen, dass die Berücksichtigung wegen Familie und Freizeit passt und sollte es einmal eng werden, helfen die Kollegen immer.
Jeder hilft jeden und deswegen haben einige Möchtegernkollegen ein sehr kurzes Gastspiel
Immer und zu jeder Zeit erreichbar. Nehmen die Problematik im beruflichen und privatem Bereich der Kollegen sehr ernst und helfen im Rahmen der Möglichkeiten
Kurzer und unbürokratisch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern
Immerwieder schöne Fahrten im Reiseverkehr mit tollen Fahrgästen
Es macht einfach nur Spaß und jeder neue Tag oder Herausforderung, wird gemeinsam im Briefing erörtert