Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen G. Knorrek Personenbeförderungs?

G. Knorrek Personenbeförderungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet G. Knorrek Personenbeförderungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G. Knorrek Personenbeförderungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von G. Knorrek Personenbeförderungs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G. Knorrek Personenbeförderungs wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G. Knorrek Personenbeförderungs als eher modern.

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G.
Knorrek
Personenbeförderungs
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Parkplatz
100%100
Hund erlaubt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
67%67
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine unverwechselbare Art

November 2024Bewertung lesen

Das jeder gleich behandelt wird

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal zu große Hilfsbereitschaft, die teilweise sehr schamlos ausgenutzt wird

November 2024Bewertung lesen

Eigentlich nichts

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas weniger Empathie für falsche Kollegen und härte Gangart mit diesen Typen...und vielleicht langjährigen Mitarbeiter noch eine besondere Wertschätzung in Form eines Wochenende Urlaub zukommen lassen

November 2024Bewertung lesen

Der Arbeitgeber beginnt mit der Umstrukturierung und wird damit eine noch besser Zusammenarbeit im Unternehmen fördern.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von G. Knorrek Personenbeförderungs ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Immer und zu jeder Zeit erreichbar. Nehmen die Problematik im beruflichen und privatem Bereich der Kollegen sehr ernst und helfen im Rahmen der Möglichkeiten

November 2024Bewertung lesen

Immer für den Kollegen da und absolut nicht arrogant sondern sehr nah an der Basis.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

G. Knorrek Personenbeförderungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet G. Knorrek Personenbeförderungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G. Knorrek Personenbeförderungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G. Knorrek Personenbeförderungs als eher modern.