Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

G 
+ 
P 
Glanzer 
+ 
Partner 
Werbeagentur 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Entwicklung ins Negative

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch starke Umstrukturierung und Verkleinerung der Firma leider zum Negativen gewendet. Kommt stark aufs Team an, mit dem man zusammen arbeitet.

Kommunikation

Aufgabenbezogen teilweise schwierig - Man wird nicht richtig informiert und hinterher dafür angeblufft, wieso man denn nicht informiert ist.
Mitarbeiterübergreifende Informationen werden in Versammlungen oder per Mail kurzfristig kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Ein kleines Team, jedoch ohne großen Teamsinn, zumindest außerhalb des "harten Kerns", viel schlechtes Gerede hinterm Rücken, auch vom Management

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell, Urlaub kann sehr flexibel genommen werden, außerhalb der Kernarbeitszeit ist man flexibel

Vorgesetztenverhalten

Forderungen zur Änderungen der Arbeitssituation wurden schnell nachgegangen, je nach Tageslaune gibt es auch Lob. Leider sehr launisch und hintenrum, dadurch sehr schwer einzuschätzen.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Auszubildende haben hier für das Management einen schwierigen Ruf. Frauen und Männer haben gleiche Aufstiegschancen

Arbeitsbedingungen

Auf Anfrage bekommt man eigentlich jegliche Ausstattung zur Verfügung. Weitestgehend aktuell, Büromaterialien usw. stehen bereit. Belüftung, Beleuchtung, Arbeitspegel passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung schreitet langsam voran, ansonsten kann ich dazu nichts sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war angemessen, Sozialleistungen könnten eingeführt werden

Image

war wohl mal besser

Karriere/Weiterbildung

Aktiv wurde mir nichts angeboten, man kann sich jedoch eigenständig darum kümmern

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden