15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
.2345
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei G-STAR RAW Store in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G-STAR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Werden vor lauter Arroganz eh nicht wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft nur mit Ellenbogen
Image
Da gibt es bessere
Work-Life-Balance
Fremdwort
Gehalt/Benefits
Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, keiner traut dem anderen
Vorgesetztenverhalten
Miserabel und lächerlich
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gib es nur als Kritik von oben
Interessante Aufgaben
Keine
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der schlimmste Arbeitgeber, den ich je hatte! Man wird so schlecht behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G-Star Store München in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck! Angespannt! Stressig
Work-Life-Balance
Kann man vergessen!
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist schlecht, und die Meetings werden nicht als Arbeitszeit angerechnet. Zudem ist man verpflichtet, die Arbeitskleidung selbst zu kaufen!
Kollegenzusammenhalt
Durch den Verkaufsdruck herrscht eine wenig kollegiale Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Man wird so schlecht behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nichts auszusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G-Star Store Schwerin in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gleichberechtigt und herzlich aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G-STAR RAW Store in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Laden ist so wie eine kleine Familie und das mit den Arbeitgeber miteinbezogen.
Unser Arbeitgeber versucht uns zu zu hören, doch natürlich kann er nicht jeden gleich glücklich machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmst sich die Probleme von manchen Mitarbeitern zu sehr zu Herzen. Manche der Kollegen hätten schon längst eine Mahnung bekommen sollen, aber der Arbeitgeber hatte dann Mitleid mit diesen Kollegen
Ist sehr Fokussiert auf das Image was wir Mitarbeitern der Firma geben, das man vergisst das wir, Erstens, keine Roboter sind und nicht auf Band arbeiten können, Zweitens, das wir Kunden nicht zwingen können Ware zu kaufen
Verbesserungsvorschläge
-Besseres Lohn
-Mindestens 2 Arbeitsoutfits uns kostenlos geben
-Bessere Technik Ausstattung
-Mehr Mitarbeiter Events uns anbieten um Moral hoch zu halten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt bestimmte Kollegen, die keine schöne Atmosphäre in den Laden einbringen
Image
Wie fast jede Firma ist auch diese Firma auf Profit aus. Natürlich versucht die Firma ihre Mitarbeiter zufrieden zustellen mit zbs Weinachtsessen und oder "Geschenke"
Karriere/Weiterbildung
Man kann an sich eine gute Karriere hier machen und auch Aufstieg ist möglich
Gehalt/Benefits
Mindest Lohn (wenn man keine Ausbildung hat) und man bekommt den Lohn erst am 6ten oder 7ten des Monats, was relativ spät ist wenn man Miete und andere Sachen zahlen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma ist seit einigen Jahren Tierfreundlicher geworden. Alle Jacken haben enthalten kein Daunen mehr, alles aus polyester. Die Firma verwendet auch recycelten Plastik für die wahre.
Gegenpart ist, dass auch wenn wir recycelten Plastik verwenden, wird trotzdem extrem viel Plastik weg geschmissen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Alters Diskriminierung solange man arbeiten tut
Vorgesetztenverhalten
Guter Vorgesetzten, nimmt sich aber die Probleme von manchen Mitarbeitern zu sehr zu Herzen
Arbeitsbedingungen
Noch haben wir ein sehr schlechtes System, wird sich aber auch bald ändern.
Unsere Technik ist nicht die beste, aber erfüllt ihren zweck
Kommunikation
Man kann gut mit einigen Kollegen sich unterhalten, aber auch n7cht mit allen
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden mehr in Schutz genommen als andere
Interessante Aufgaben
Man muss nur Kunden beraten, Klamotten legen und sortieren und Bestellungen bearbeiten
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Eigentlich hat das Unternehmen gar kein Stern verdient.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G-Star Store München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spart euch die Zeit dort ihr werdet es bereuen.
Verbesserungsvorschläge
Von anfang an mit offenen karten spielen. Denn ich Suche mir jetzt einen neuen Job.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel erzählt und versprochen aber nichts davon wurde eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich unterürdisch. Man nimmt sich nicht mal die Zeit für akute Probleme. Das hat sich in den vorstellungsgesprächen alles anders angehört.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden als selbstverständlich gesehen, es werden Versprechungen gegeben die mir eingehalten werden
Gehalt/Benefits
Jedes Unternehmen will ja versuchen gut zu wirtschaften, ist ja alles verständlich.
Nur das ist gefühlt Ausbeute!
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui.Keine Work life balance. 40 + h nur 25 Urlaubstage. Gehalt naja.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G-Star Store München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jugendlich ungezwungene Arbeitsathmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell. Bezahlung. Urlaubstage. Leistungsdruck und Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Empathie. Life Work Balance. Gerechte Bezahlung. Besserer Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur für Mitläufer ein befriedigender Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G-Star Store München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke an Sich & das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander, alles was über den eigenen Shop hinaus geht
Verbesserungsvorschläge
gff. sollte man sich seine langjährigen Mitarbeiter nochmal genauer anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es super, alles was darüber hinaus ging, leider eine Kathastrophe. Was man gestern gut gemacht hat,ist heute nicht ausreichend. Sehr viel Druck und die Aussagen der Vorgesetzten stimmen nicht überein
Image
Hier redet jeder anders.
Die, die schon lange in der "Sekte" sind, reden sehr positiv.
Neue Mitarbeiter steigen schnell hinter den Schein und wissen was Sache ist.
Wenn in der Führungsebene einiges geändert werden würde, gäbe es nicht viel zu reden.
Work-Life-Balance
Es wird streng darauf geachtet, dass man die Regelarbeitszeit die das Unternehmen vorgibt, nicht überschreitet. Diese sind wirklich super.Jedoch kommt es auch hier auf die Launen der Vorgesetzten an. Leider stimmt hier die ein oder andere Aussage nicht mit der Realität überein, aber wie schon oben geschrieben, jeder Tag ist anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen handelt sehr Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Im Team war alles toll, alles darüber hinaus absolut schrecklich. Es wird einem gesagt, dass man vertrauen kann und kurz darauf wird man von einem Vorgesetzten auf Aussagen angesprochen.
Glücklicherweise gibt es auch hier Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen .Denke aber, dass es da keine Probleme gibt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es ginge, würde ich hier gar keinen Stern vergeben.
Meine Alarmglocken hätten schon bei dem Vorstellungsgespräch läuten sollen, denn da wurde ich gar nicht nach meinen Qualifikationen, sondern nur nach meiner Gehaltsvorstellung gefragt. Am Anfang wurde einfach jeder eingestellt (Neueröffnung),schliesslich könne man die Mitarbeiter ja direkt kündigen, so geschah es dann auch bei mir . Ich habe mich gewehrt, da ich unfair behandelt wurde und die Quittung (Kündigung) kam dann wenige Tage nachdem ich das Gespräch suchte.
Das Team und ich können die Gründe nicht nachvollziehen und sie stehen nach wie vor hinter mir.
Leider hatte mein Vorgesetzter am Tag der Kündigung nichts besseres zu tun, als mich den restlichen Tag bei dem Team schlecht zu reden.
Arbeitsbedingungen
Es ist okay. Die Räume waren sehr klein, aber wir hatte die Möglichkeit das beste daraus zu machen.
Kommunikation
Man warnte mich direkt zu Beginn, dass man in diesem Unternehmen seine Meinung für sich behalten soll. Leider ist mir das aufgrund der Ungerechtigkeit die ich erlebte, nicht gelungen.
Wenn man selbst das offene Gespräch sucht, kann man lange warten. Kommt es dann zustande, wird man nicht ernst genommen. Ausserdem werden vertrauliche Themen weiter getragen. Hier wird lieber hintenrum gesprochen.
Gehalt/Benefits
Ich konnte mit meinem Gehalt sehr gut verhandeln & war sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Mein Eindruck war, dass hier Frauen in leitender Position nicht ernst genommen werden. Ich habe für mehr Leistung weniger Anerkennung bekommen, als ein Kollege, der mir bei der Arbeit nur zugesehen hat.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich hat sehr viel Spass gemacht!
Die Ware ist toll & es hat sehr viel Spass gemacht, diese dem Kunden zu verkaufen.
Wenn man männlich ist & ein sehr dickes Fell hat, hat man hier viel Spass.
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Zu viel Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G-Star Store München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine bekannte Marke mit gutem Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck für die Mitarbeiter, nur der Umsatz zählt.
Gehalt zu niedrig
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben.
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G-Star Store München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass immer bei allem und jedem geholfen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein keine, es gibt immer Arbeit zu erledigen, so wie es sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich würde ich nichts ändern, wurde alles gut gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G-STAR durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden G-STAR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G-STAR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.