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G. 
Ungrund 
GmbH
Bewertungen

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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel schlechter kann ein Arbeitgeber nicht sein!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

----nichts---

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn man kein Geld bekommt, reicht das ja schon oder? Mit Sätzen wie, kann dir kein Gehalt zahlen, da ich mir ein Porsche gekauft habe. Sind nicht gerade die besten!

Verbesserungsvorschläge

die Gehälter pünktlich Zahlen und den Porsche mal beiseite stellen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg von dem UN. Mitarbeiterschätzung, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten passt alles nicht.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man nicht arbeiten will, hier richtig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist hart gesagt. Aber man hat keine festen Aufgaben, die Kommunikation intern ist gar nicht vorhanden, man muss bei Anliegen den Vorgesetzten mehrfach hinterher laufen. Wertschätzung fehlt ebenso. Keine Möglichkeiten um Work-Life Balance auszugleichen. Gehaltszahlungen öfter zu spät als pünktlich. Geschäftsführer lacht über Mitarbeiter, die gehen wollen und neue Herausforderung suchen, sinngemäß traut er es denjenigen nicht zu.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schließen.

Image

Ich denke jeder der hier gearbeitet hat oder schon einmal etwas hiervon gehört hat, kennt das Image.

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeiten des Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Für die falschen Mitarbeiter. Mitarbeiter die stets bemüht sind, werden teilweise vergessen/ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt sowie Angestelltengehalt unter Durchschnitt und ebenso werden Versprechungen zur Gehaltserhöhung "vergessen" oder mit anderen Zahlen vertauscht um dann mit der Ausrede zu kommen, der Kollege habe die Gehaltszahlen so weiter gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich und halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen können machen was sie wollen (durch die Gegend fahren usw.)

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch und nicht professionell. Hauptsache der Chef kriegt sein Willen durch, auf Kosten anderer. Ebenso wird hinter dem Rücken der Angestellten über Zukunftspläne gelacht (Ich spreche aus eigener Erfahrung)

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Anlagen OK.

Kommunikation

Es wird mehr über private Dinge als über die Arbeit geredet.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben und wenig unternehmerisch bzw. wirtschaftlich. Ganz nach dem Motto "Hauptsache der Kunde ist zufrieden" Kalkulationen, Umsätze werden stets geheim gehalten.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Respekt vor den Mitarbeitern

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, darum will ich weg!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel! Arbeitern von Zeitarbeitsfirmen vertraut man eher, als den Firmeneigenen Arbeitern!

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt und die Anzahl der Urlaubstage sind deutlich zu verbessern!

Karriere/Weiterbildung

Wurde versprochen und bislang nicht gehalten

Vorgesetztenverhalten

Mehr Respekt wäre mal angebracht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

das Betriebsklima stimmt

3,6
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Maschinenpark
gutes Arbeitsklima - viele Kollegen sind seit vielen Jahren im Betrieb

Verbesserungsvorschläge

mehr miteinander reden - wir wollen doch alle das es der Firma gut geht

Arbeitsatmosphäre

hier kann man in Ruhe arbeiten. Natürlich wird Leistung verlangt - aber es ist schon ein freundliches Miteinander. Nur dass manche Kollegen nicht zu Ihren Fehlern stehen finde ich blöd.

Image

natürlich läuft nicht alles rund
aber wir sollten es auch nicht schlecht reden

Karriere/Weiterbildung

das mit den Studenten (Duales Studium) finde ich gut
aber machmal brauchten wir eine Schulung damit die Kollegen weiter auf dem aktuellen Stand sind

Gehalt/Sozialleistungen

das das Gehalt oft spät kommt ist blöd
aber zwei Betriebsfest im Jahr sind auch nicht schlecht

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Hier bekommt man auch Tips wenn man mal etwas noch nicht kann. Aber die Kollegen erwarten auch Einsatz, dass man sich Mühe gibt. Finde ich gut

Umgang mit älteren Kollegen

passt - bin ja selber schon älter

Vorgesetztenverhalten

hier bleibt man immer sachlich, auch wenn man einen Fehler gemacht hat. Manchmal wäre es sogar sinnvoll wenn die Vorgesetzten und insbesondere der Chef nicht immer alles durchgehen lassen.

Arbeitsbedingungen

bischen mehr platz in der Holzwerkstatt wäre toll
aber sonst stimmt es. Mitarbeiterraum, Sanitär, alles o.k.

Kommunikation

wenn Probleme in der Firma gibt
wenn Aufträge fehlen
dann sollte man die Mitarbeiter früher informieren

Gleichberechtigung

ich finde es gut das wir auch in der Produktion weilbliche Mitarbeiterinnen haben. Auch 3 Frauen in der Ausbildung ist schon topp

Interessante Aufgaben

im Prinzip können wir alles - man muß uns nur die Aufträge geben


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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gutes Betriebsklima

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Maschinenpark
sehr gute Arbeitsathomsphäre
sachlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Produktion
breit aufgestellte Firma vom Möbelbau über Fenster (KS+Alu) bis Mobilgebäude

Verbesserungsvorschläge

die Führungsebene muß mehr mit den Kollegen reden, denn wir wollen doch alle das es der Firma gut geht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Firma, in der der einzelne Mitarbeiter kein bißchen zählt

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir leider nichts zu ein!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird von einem Monteur erwartet, dass er selbstverständlich auch an Sams- und Sonntagen mal arbeitet, selbst wenn dies erst 1-2 Tage vorher angeordnet wurde.
Absolut unpünktliche Lohnzahlungen, Verdienst weit unter Tarif, null Kommunikation untereinander. So kann eine Firma mit über 50 MItarbeiter einfach nicht funktionieren

Verbesserungsvorschläge

Leider werden Verbesserungsvorschläge nicht angenommen, also kann man gleich darauf verzichten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hätte ich die Wahl, hier würde ich mich nicht ausbilden lassen!!!

2,0
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G. Ungrund durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden G. Ungrund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G. Ungrund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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