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GmbH

Bewertungen

Aufgrund der Begrenzung auf 400 Zeichen kurzgefasst:

- Sicherheitskameras dienen zur Sicherheit gegen Einbrüche usw. nicht zur Mitarbeiter-Überwachung
- "Der Junior mit dem iPhone", das wäre dann wohl ich, nutzt sein iPhone um seine Arbeitszeit so optimiert wie möglich zu nutzen, allerdings nicht um Kollegen auszuspionieren.

Ich freue mich immer über ein respektvolles & offenes Kritik-Gespräch.

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche und tolle Bewertung sowie die ehrlichen Worte. Es freut uns wirklich sehr, dass du dich in deinem Team so wohlfühlst und besonders den starken Zusammenhalt in der Produktion hervorhebst. Genau dieses gegenseitige Unterstützen und der freundschaftliche Umgang miteinander machen auch für uns ein gutes Arbeitsumfeld aus, in dem man arbeiten möchte.

Schön zu lesen ist auch, dass Themen wie die Kommunikation, die angepassten Arbeitszeiten im Sommer und der respektvolle Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bei dir positiv ankommen. Dass unsere Vorgesetzten als locker, nahbar und menschlich wahrgenommen werden, freut uns ebenfalls ganz besonders.

Natürlich gibt es im Arbeitsalltag immer unterschiedliche Charaktere und Sichtweisen. Umso wichtiger ist uns ein respektvolles und faires Miteinander — deshalb schätzen wir dein offenes & Feedback sehr.

Danke für deinen täglichen Einsatz und dafür, dass du Teil unseres Teams bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.

Herzliche Grüße
Denny Richter

Vielen Dank für diese tolle Bewertung und vor allem für die gemeinsamen acht Jahre bei uns im Unternehmen.

Es freut uns wirklich sehr, dass du besonders das familiäre Klima, den Zusammenhalt und die gegenseitige Loyalität so positiv wahrgenommen hast. Genau diese Werte sind uns im täglichen Miteinander besonders wichtig und machen unser Team aus.

Ebenso schön zu lesen ist, dass du dich in deiner Zeit bei uns gefördert und gefordert gefühlt hast. Persönliche Entwicklung, Vertrauen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sind für uns wichtige Bestandteile einer langfristigen Zusammenarbeit.

Dein besonderes Lob zum Vorgesetztenverhalten freut uns natürlich ganz besonders — gerade nach 25 Jahren Berufserfahrung hat eine solche Aussage für uns einen hohen Stellenwert.

Vielen Dank nochmals für deinen Einsatz, die gemeinsame Zeit und die wertschätzenden Worte. Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir nur das Beste.

Herzliche Grüße
Denny Richter

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Auch wenn wir einige Ihrer Aussagen nicht vollständig nachvollziehen können, nehmen wir Kritik selbstverständlich ernst und sehen sie immer auch als Möglichkeit zur Reflexion.

Besonders schade finden wir, dass Sie rückblickend scheinbar nur wenig Positives aus Ihrer Zeit bei uns mitnehmen konnten. Denn gerade Themen wie Zusammenhalt unter Kollegen, ein familiäres Miteinander und gegenseitige Unterstützung werden von vielen Mitarbeitenden sehr geschätzt — was sich auch in zahlreichen anderen Bewertungen widerspiegelt.

Die Vorwürfe bezüglich „Klüngelei“ oder angeblicher Bevorzugungen können wir so nicht bestätigen. Entscheidungen innerhalb unseres Unternehmens basieren auf Vertrauen, Einsatz, Verantwortung und persönlicher Entwicklung. Natürlich arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen Menschen eng zusammen — am Ende zählen für uns jedoch Leistung, Loyalität und der Beitrag zum Team.

Auch beim Thema Gehalt und Zusatzleistungen entwickeln wir uns stetig weiter. Neben einer sicheren und langfristigen Perspektive bieten wir unseren Mitarbeitenden unter anderem moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungschancen, attraktive Zusatzleistungen sowie ein familiäres Umfeld mit direktem Austausch zur Geschäftsführung. Als wachsendes Unternehmen investieren wir kontinuierlich in unser Team und die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Natürlich ist nicht jedes Arbeitsumfeld für jeden Menschen das Richtige — und das ist auch völlig in Ordnung. Umso wichtiger ist es, den beruflichen Weg zu finden, der besser zu den eigenen Erwartungen und Vorstellungen passt.

Wir bedanken uns trotzdem für die gemeinsame Zeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Denny Richter

Vielen Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung und die vielen positiven Worte!

Es freut uns wirklich sehr, dass du besonders das familiäre Miteinander, die offene Kommunikation und die Entwicklung des Unternehmens so positiv wahrnimmst. Genau diese Mischung aus Zusammenhalt, klarer Linie und stetiger Weiterentwicklung ist uns als Familienunternehmen besonders wichtig.

Schön zu lesen ist auch, dass du Themen wie Arbeitsplatzgestaltung, Gehalt, flexible Arbeitszeiten und den Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Gerade der persönliche Umgang untereinander und die Möglichkeit, auch abseits der Arbeit ein gutes Verhältnis zu haben, machen ein starkes Team aus.

Besonders freut uns dein Feedback zum Thema Vorgesetztenverhalten. Offenheit, Ehrlichkeit und gleichzeitig klare Strukturen sind für uns wichtige Bestandteile einer guten Zusammenarbeit — umso schöner, dass genau das auch so wahrgenommen wird.

Auch deine Aussage zum aktuellen Entwicklungskurs bedeutet uns viel. Wir arbeiten täglich daran, das Unternehmen, die Arbeitsbedingungen und die Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden weiterzuentwickeln, ohne dabei das familiäre Umfeld zu verlieren.

Vielen Dank für deinen Einsatz und dafür, dass du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zukunft mit dir!

Herzliche Grüße
Denny Richter

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Auch wenn wir die dargestellten Eindrücke in dieser Form nicht teilen, nehmen wir Rückmeldungen grundsätzlich ernst. Gleichzeitig möchten wir einige Punkte richtig einordnen.

Ein funktionierendes Betriebsklima entsteht vor allem durch Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitigen Respekt im Team. Dass Sie selbst den Kollegenzusammenhalt teilweise als positiv beschreiben, zeigt, dass es sehr wohl funktionierende und stabile Strukturen im Arbeitsalltag gibt, die von vielen Mitarbeitenden anders erlebt und bewertet werden.

Der Vorwurf mangelnder Wertschätzung oder „nur billige Arbeitskraft“ entspricht nicht unserem Verständnis von Zusammenarbeit. Im Gegenteil: Wir legen großen Wert darauf, Mitarbeitende einzubinden, Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen und Verantwortung zu übertragen. Wertschätzung zeigt sich bei uns nicht nur in Worten, sondern auch in langfristigen Perspektiven und konkreten Rahmenbedingungen.

Auch beim Thema Gehalt und Sozialleistungen orientieren wir uns an marktüblichen Standards und entwickeln diese regelmäßig weiter in dem wir auf coole & neue Mitarbeiter-Vorteile/Benefits setzten, die es nicht an jeder Ecke gibt. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Zufriedenheit immer individuell wahrgenommen wird und stark von persönlichen Erwartungen abhängt.

Kritik an der „Chefetage“ nehmen wir zur Kenntnis, teilen diese pauschale Einschätzung jedoch nicht. Entscheidungen im Unternehmen werden auf Basis von Verantwortung, wirtschaftlicher Stabilität und langfristiger Entwicklung getroffen — immer mit Blick auf das gesamte Team und nicht auf Einzelinteressen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Beste Grüße
Denny Richter

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Auch wenn wir die geschilderten Aussagen in dieser Form schwer nachvollziehen können, nehmen wir jedes Feedback selbstverständlich ernst.

Gerade der Vertrieb ist ein anspruchsvoller und leistungsorientierter Bereich, der ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Kommunikationstalent und Flexibilität verlangt. Diese Aufgabe passt nicht zu jedem Menschen — und das ist auch völlig in Ordnung. Umso wichtiger ist es, den beruflichen Weg zu finden, der besser zu den eigenen Erwartungen und persönlichen Stärken passt.

Die Aussage, dass die Arbeit bei uns „psychisch krank macht“, halten wir dennoch für sehr überzogen und respektlos gegenüber vielen Kolleginnen und Kollegen, die täglich gerne Teil unseres Teams sind und sich bei uns sehr wohlfühlen.

Auch die Bewertung der Arbeitsbedingungen können wir nur schwer nachvollziehen. Als Vertriebsmitarbeiter mit einem BMW von Kunde zu Kunde zu fahren, flexible Arbeitsgestaltung zu genießen und eigenverantwortlich arbeiten zu können, würden vermutlich viele Menschen nicht unbedingt als „schlechte Arbeitsbedingungen“ bezeichnen.

Wir wissen aber auch, dass nicht jede Position und nicht jedes Arbeitsumfeld zu jedem Menschen passt. Deshalb wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und vor allem gute Besserung.

Beste Grüße
Denny Richter