Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei G & Z - Aluminium - Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Aushänge usw immer gut informiert.
Man hilft mich gegenseitig und kann zusammen freundschaftlich umgehen, ist mir wichtig
Im Sommer sind die Arbeitszeiten zu unserem Wohl mach vorne Geschoben wegen der Wärme, wir kommen daher führer heim.
Lockere, nette Chefs die auch für ein Späßchen zu haben sind.
Andere Maße, andere Ausführungen und dass eigentlich jeden Tag
Unter den engen Kollegen in der Produktion sehr gut. Im Büro ist eine Person die gerne Ärger verursacht. Diese geht jetzt aber in Rente. Das ist gut so.