2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter aller Menschenwürde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hergestellte Futter ist ganz gut aber sehr teuer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist im Jahr länger wie zwei Wochen fehlt oder bzw. krank bekommt man die Jahresprämie komplett gestrichen. Keinerlei Bonus.
Du bist nur eine Nummer und wirst nicht als Mensch gesehen. Überall wird nur noch gespart. Als Geschäftswagen bekommt man die letzte Rübe. Um die Autoversicherung muss man sich selbst kümmern. Das sind unzumutbare Zustände!!! Finger weg von dem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Es bringt nichts Verbesserungen vorzuschlagen. Jeder macht was er will. Keiner macht das was er soll. Aber alle machen mit.
Arbeitsatmosphäre
Du wirst auf Schritt und Tritt kontrolliert. Dein Firnenfahrzeug ist mit einem Live-Tracker verbunden.
Image
Nach aussen hin alles toll.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden werden nicht bezahlt. 20 Überstunden in der Woche müssen erbracht werden um den Aussendienst Job bewältigen zu können!!!
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn. Reicht nicht zum Leben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich schlecht behandelt. Ob jung oder älter.
Vorgesetztenverhalten
Du bist nur eine Nummer. Bringst du keine Neukunden fliegst du raus. Die Chefs befehken heute so und morgen so.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Wechsel der Aussendienstmitarbeiter. Kein Team. Jeder macht nur seine Arbeit.
Kommunikation
Nicht gut
Gleichberechtigung
Als Aussendienstmitarbeiter bist du nur eine Nummer.Gleichherechtigung ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Keine. Man muss arbeiten wie ein Roboter. Sehr strenger Führungsstil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Von außen auf Familie machen und dann einen ausnutzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit der Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Arbeitsaufwand.
Druck.
Fehlende Wertschätzung.
Kein Team.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die deutschen Gesetze halten.
Mehr Lohn.
Weniger Arbeit.
Mehr Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitswoche von 50-60 Stunden. Kontrolle durch GPS Tracking.
Es wird erwartet viel auswärts zu übernachten. Viel Druck über Ziele, monatlich gibt es für alle einsehbare Rankings. Gute Arbeitsleistung wird vergessen.
Image
In UK ein guter Arbeitgeber. Produkte sind gut, wenn auch recht teuer geworden.
Work-Life-Balance
Life gibt es nicht, Familie kommt zu kurz. Der Arbeitsaufwand liegt bei 50-60 Stunden pro Woche und mindestens 3 Übernachtungen pro Woche. Man ist ständig für die Firma unterwegs und erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, nur Seminare. Die wollen niemanden aufsteigen lassen, damit man weniger Gehalt zahlen muss. Daher keine Karriere möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich und seine Ziele, da geht man über Laichen.
Die Gebietsgrenze zum Kollegen ist unsinnig und Streit ist vorprogrammiert.
Nasenfaktor. Kein Team, man wird nicht integriert. Viele Intrigen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel abverlangt, es wird wenig gesehen was man gemacht hat, wenn es mal schlechter läuft.
Man wird kurzfristig zu Meetings eingeladen in denen man gerügt wird bis man funktioniert. Funktioniert man nicht wird man ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet von zuhause, dafür wird man mit 150 Euro home Office zulage entschädigt. Firmenauto darf nicht teurer 25.000 Euro sein. Man muss das Fahrzeug nehmen welches da ist. Abrechnungsfehler soll man selber ausbaden, obwohl man die nicht zu verschulden hat.
Kommunikation
Schwierig da Kommunikation ausschließlich mit Führung auf englisch ist. Direkter chef kommt aus Polen. Englisch ist bis auf die Manager für fast alle in der Firma keine Muttersprache. Viel Missverständnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistung Gehalt ist für das was man leistet und was abverlangt wird für den Vertrieb im Vergleich zu anderen Branchen unterirdisch.
Gleichberechtigung
Frauenlastig im innendienst Männerlastig im außendienst
Interessante Aufgaben
Der Job hat Spaß gemacht und ist sehr abwechslungsreich. Die Produkte sind gut.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GA Pet Food Partners Deutschland durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden GA Pet Food Partners Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GA Pet Food Partners Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.