Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde gut das man nicht stehen gelassen wird es wird geschaut wo das Problem liegt und es wird einem geholfen so das man die Ausbildung Safe schaffen muss
Der Ausbilder ist auch mega nett und hilfsbereit
Die Sozialarbeiter im Geschäft sind auch immer hilfsbereit und schauen das es läuft
Es gibt nichts schlechtes nur was sich glaub ich jeder überall wünscht etwas mehr entgeld
Eigentlich ist alles perfekt
Vielleicht nur eine höhere Ausbildungsvergütung
Und andere Arbeitszeiten
Man fühlt sich sehr alleine, keine Unterstützung der Kollegen, wenn sie überhaupt vor Ort sind
Da Kollegen nur im Büro oder nicht anwesend, hat man unfassbar viel Arbeit, die man alleine zu bewältigen hat.
Karriere ist dort nicht möglich.
Wenn Sozialbewusstsein vorhanden wäre, wäre der Umgang der Kollegen untereinander um einiges besser. Teilnehmer werden größtenteils ignoriert.
Es wird viel über Kollegen gelästert, man fühlt sich ausgeschlossen.
Meistens im Büro oder nicht anwesend. Kümmert sich gar nicht um Kunden, schreit Teilnehmer in der Öffentlichkeit an.
Die Räumlichkeiten sind nicht ansprechend, häufig zu wenig Arbeitsmaterialien
Da zwei Standorte, nur Kommunikation vor Ort, diese aber auch nur sehr begrenzt. Da Kollegen häufig nicht da sind, keine Kommunikation möglich.
Lästern tun beide Geschlechter, die fehlende Unterstützung kommt auch von beiden Geschlechtern
Das es entspannt ist
Zu sehr auf einzelne Personen fixiert
Leider nichts.
Respektlosigkeit, Hochnäsig, Machtpositionen werden ausgenutzt. Geschäftsführung wird angelogen und nicht über alles informiert.
Mehr Respekt gegenüber JEDEM Menschen. Egal ob Azubi, Arbeitskollege oder Vorgesetzter. Weniger Lästereien unter den Arbeitskollegen. Weniger verurteilen.
Spaß verboten, Reden verboten,
Fräse und Drehbank im schlechten Zustand. Ausbilder nicht präsent.
normal wie überall auch
Keine Tarifvereinbarung also weniger als der übliche Satz
Fehlende Fachkompetenz, nicht anwesend, unmenschliches Verhalten
Spaß ist verboten! Sich mit anderen Azubis anfreunden verboten!
Langweilig und schlecht ausführbar aufgrund mangelnder Wartung der Gerätschaften/Werkzeuge vor Ort
Immer dasselbe.
Die Ausbilder respektieren keine Azubis, behandeln diese von Oben herab. Lästereien und Mobbing unter den Arbeitskollegen kommt öfter vor.
Das Gehalt.
Fehlender Ansprechpartner, kein Austausch möglich, angesprochene Probleme werden ignoriert.
Mehr Transparenz. Mehr Kommunikation. Unterbinden von Mobbing unter den Kollegen. Genaueres Hinsehen. Es gibt Kollegen die sich gar nicht an ihre Arbeitszeiten halten, sie kommen und gehen wann sie wollen und kümmern sich nur bedingt bis gar nicht um Teilnehmer. Die angebotenen Ausbildungen vor Ort sind eine Katastrophe, man kann nicht von Ausbildung sprechen. Um eine anschliessende Vermittlung von Ausbildung in Arbeit wird sich generell gar nicht gekümmert.
Mobbing, Lästereien unter Kollegen, Kollegen werden "angeschwärzt", kein Teamverhalten, launische bis aggressive Kollegen (die ihre Launen offen ausleben können, da die Vorgesetzte dies nicht wahrnehmen wollen?)
Zu wenig Einstellungen von Personal, das führt zu absoluter Überlastung, da zu viele Menschen betreut werden müssen, was wiederum zu Überstunden führt die kaum abzufeiern sind (bzw. wann sollte man sie abfeiern, wenn niemand vor Ort ist oder Kollegen vor Ort sind, die generell ihre Zeit im Büro verbringen, statt sich um Teilnehmer zu kümmern bzw. ihrer Arbeit schlicht nicht nachkommen).
Karriere ist nicht möglich. Es werden nur kostenneutrale Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Geld ist nicht alles. Trotz guter Bezahlung habe ich mich auf Grund der sehr schlechten Stimmung und der absoluten Überforderung entschlossen zu kündigen.
Kleine Grüppchenbildungen
Gerade die dort langfristig arbeitenden Kollegen neigen dazu Probleme mit jüngeren Kollegen zu haben. Neu eingestellte Kollegen werden generell sehr distanziert betrachtet, es ist schwierig im Team (das eigentlich nicht vorhanden ist) aufgenommen zu werden.
Welche Vorgesetzten? Nur auf dem Papier
Räume im Winter zu wenig geheizt, keine ausreichenden Arbeitsmittel, kein Team vorhanden (man arbeitet alleine).
Geschäftsführung nur bedingt ansprechbar, Probleme werden nicht bearbeitet. Zu viele Teamsitzungen bei denen zwar Inhalte angesprochen werden, es folgen jedoch keine Ergebnisse
Es ist sehr familiär
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten verringern bzw früher anfangen früher schluss
Sozialpädagogische Hilfe, zusätzlicher Unterricht neben der Berufsschule und dem Job
Bezahlung, sozialverhalten der Vorgesetzten, Mobbing
Besser geschultes Personal im Verkaufsraum, mehr schulische Förderung, bessere Planung was Arbeitseinteilung angeht.
Vorgesetzte schreien Mitarbeiter sinnlos und Rücksichtlos im Verkaufsraum an während Kunden einkaufen. Teamfähigkeit unter Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig -
Vorurteile, Mobbing und sexuelle Belästigung bleiben unbeachtet von dem Höher angestellten Personal. Sympathie entscheidet welche Arbeit man ausführen darf, Vorurteile regieren das Geschäft. Absolut schlechten Ruf.
Nur Ausbildung aber keine Übernahme oder gute Vorbereitung auf das echte Berufsleben. Schlechte Schulungen / Halbwissen in der Ausbildung da nicht alle Tätigkeiten ausgeführt werden können
Viel Arbeit für wenig Geld - Azubis werden voll ausgenutzt. Es gibt auch zuviele Tage an denen einfach nichts los ist und man sich langweilt
Viel zu wenig. Mit der Kooperation des Arbeitsamtes ist man leider abhängig von den jeweiligen Ämtern und bekommt kaum Unterstützung. Wenn man noch bei den Eltern wohnt idealer als wie wenn man eine eigene Wohnung hat.
Schlecht geschultes Personal
Unfreundlich, herablassend
Mit den Kollegen war es immer ganz ok.
Keine Abwechslungsreiche Arbeit, ständig das gleiche
Respektlose Vorgesetzte die sich emotional nicht kontrollieren können.
Zusätzlicher Schulung neben Berufsschule und Ausbildung
- soziale Kompetenz
- Respektlosigkeit am Arbeitsplatz
- emotionalen Kontrollverlust
- fehlende Unterstützung für Abschluss und Anschluss ins normale Berufsleben
- Desinteresse der Geschäftsleitung
- Arbeitszeiten und Gehalt
- mehr soziale Kompetenz
- besser geschultes Personal
- Mobbing
- Abteilungsleiter/innen sind meist frech und haben Emotionen nicht unter Kontrolle
- kein Teamwork
- angespannt wegen dem sozialen Druck nach äußerliche Presenz
- kleiner Zeitrahmen für Karriere : Max. 2-3 Jahre Angestellt
- nicht sehr förderlich ohne Kooperationbetrieb / Einsicht in einem echten Betrieb
- wenig Umsetzung von Ausbildungsstoff im Betrieb
- Viel Arbeit für wenig Geld
- durch Kooperation mit dem Arbeitsamt gibt es ausreichend normale Sozialleistung
- keine Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
- nicht Abwechslungsreich
- auf Dauer langweilend und nicht förderlich
Mit Kollegen und Kunden immer gutes Auskommen
Es gibt 3 Versionen von Angestellten dort.
Normale Angestellte mit normalen Lohn
Angestellte die übers Jobcenter mit finanziert werden.
Ein-Euro Jober
Die Geschäftsleitung hält sich stets im Hintergrund auf Frsgen bekommt man von Ihr keine Antwort
Da es nur eine Maßnahme ist, gibt es leider keine Übernahme Möglichkeit.
Beide Ausbilder habe einen großes Fachwissen, wie es sich gehört.
Alle Azubis und Mitarbeitern sind immer für ein Spaß zu haben. Es wird viel gelacht und geblödelt trotzdem wir die Arbeit nicht vernachlässigt.
Es ist momentan eine schöne multikulturelle Gruppe in der Ausbildung, es ist fast jede glaubensgruppe vertretten und jeder respektiert jeden.
So verdient kununu Geld.