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GABE 
gGmbH 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Arbeit 
und 
Ausbildung 
im 
Bergischen 
Land
Unternehmenskultur

Solingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GABE gGmbH gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Ausbildung im Bergischen Land die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GABE gGmbH gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Ausbildung im Bergischen Land
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GABE gGmbH gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Ausbildung im Bergischen Land
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    64%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    55%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    55%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Bereich und jeweiliger Leitung. Hohe Fluktuation.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht ausgestattet

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkollegiales Verhalten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es eigentlich nicht

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird von einzelnen Kollegen extrem ausgenutzt.

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