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GABE 
gGmbH 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Arbeit 
und 
Ausbildung 
im 
Bergischen 
Land
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GABE gGmbH gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Ausbildung im Bergischen Land die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GABE gGmbH gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Ausbildung im Bergischen Land
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GABE gGmbH gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Ausbildung im Bergischen Land
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich sehr alleine, keine Unterstützung der Kollegen, wenn sie überhaupt vor Ort sind

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da zwei Standorte, nur Kommunikation vor Ort, diese aber auch nur sehr begrenzt. Da Kollegen häufig nicht da sind, keine Kommunikation möglich.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel über Kollegen gelästert, man fühlt sich ausgeschlossen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da Kollegen nur im Büro oder nicht anwesend, hat man unfassbar viel Arbeit, die man alleine zu bewältigen hat.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens im Büro oder nicht anwesend. Kümmert sich gar nicht um Kunden, schreit Teilnehmer in der Öffentlichkeit an.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing, Lästereien unter Kollegen, Kollegen werden "angeschwärzt", kein Teamverhalten, launische bis aggressive Kollegen (die ihre Launen offen ausleben können, da die Vorgesetzte dies nicht wahrnehmen wollen?)

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