Viel Verantwortung, keine Wertschätzung & Mindestlohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und die Verantwortung die man trägt stehen in keinem Verhältnis zu der Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an eure Mitarbeiter für die harte und verantwortungsvolle Arbeit zu schätzen und fair zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Mitarbeiter, ein herabwürdigender Ton bei Gesprächen mit der Personalabteilung.
Für Krankheitstage wird man runter gemacht und es wird kein professionelles Personalgespräch geführt.
Work-Life-Balance
Themen aus der Arbeit, sowie Konflikte haben mich oft über den Arbeitsalltag hinweg noch beschäftigt. Leider bestand unser Team großteils aus ungelernten Kräften, wodurch viele Konflikte der Kinder nicht nachhaltig geklärt werden konnten. Trotz Nachfrage erhielten wir nie Fortbildungen, um diese Unsicherheiten zu beseitigen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden, trotzt wiederholter Nachfrage, keine Fortbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team am Standort, aber leider durch die hohe Fluktuation auch ständig unterschiedlich. So ist es nicht möglich ein gutes Teamgefühl zu erschaffen und zu erhalten
Vorgesetztenverhalten
Auf berechtigte Sorgen und Probleme, folgten viele abschweifende Worte, ohne auf unsere Sorgen einzugehen
Kommunikation
Sorgen und Verbesserungsvorschläge werden abgewimmelt, Begründungen wird nicht zugehört und auf eine Antwort Email oder einen Rückruf von der Personalabteilung wartet man vergeblich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn! Keine Zuschläge, kein Jobticket, kein Weihnachtsgeld, absolut gar nichts.
Auch vorherige Arbeitserfahrung wurde komplett außer Acht gelassen.
Interessante Aufgaben
Natürlich abhängig von der Schule, aber die Arbeit an sich war spannend. Allerdings kann ich nicht mehr als einen Stern dafür vergeben, dass ich die Aufsichtspflicht für Kinder hatte und dafür Mindestlohn bekommen habe.