19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Versprochen bleiben leer, Fortbildungen gibt es kaum.Schuld wird umverteilt. Gemeinnützigkeit Interpretaionssache.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GaBiBe gGmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit der Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reicht das Feld nicht aus.
Die nächste Kündigung folgt.
Verbesserungsvorschläge
Setzt die bekannten Verbesserungsvorschläge um.
Image
0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht kaum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GaBiBe gGmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Laden schließen
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort ok - kommt aufs jeweilige Team an
Image
Ist denen egal - aber den Ruf haben die mittlerweile auch
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Nicht mal das Mindeste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden - immer nur schönes Gerede, dahinter steckt nichts
Arbeitsbedingungen
Sehr von der jeweiligen Schule abhängig - der Träger tut nichts dazu
Kommunikation
Mit der HR und GF quasi nicht vorhanden - Kommunikation ist auf "nein" beschränkt
Interessante Aufgaben
Sehr langweilig - keine Herausforderungen und keine Entwicklungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GaBiBe gGmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Frustrierte Kollegen, angespannte Atmosphäre durch ständigen Stress mit Personalstelle
Karriere/Weiterbildung
Noch nie eine Fortbildung gehabt, keiner kümmert sich drum
Kollegenzusammenhalt
Nette kollegen Im Team
Vorgesetztenverhalten
0 Wertschätzung. Keine Gehaltserhöhung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Überall anders gegeben, aber hauptsache Sie machen da obwn ihr Geld und leben ein schönes Leben. Es wird nur gefordert aber nix zurückgegeben. Auf Kritik wird nicht reagiert und nichts verändert.
Arbeitsbedingungen
Ständig Mitarbeitermangel, hohe Fluktuation
Kommunikation
Personalstelle total distanzlos und inkompetent
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung, keine Zusatzleistungen einfach nichts
Interessante Aufgaben
Ist okay abhänhig vom Standort
Work-Life-Balance
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GaBiBe gGmbH in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe von Insolvenz über Klienten erfahren - keine offizielle Stellungnahme vom Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Persönlicherer Kontakt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung,Keine Wertschätzung, unfairer Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GaBiBe gGmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Fahrkosten bezahlt .
Verbesserungsvorschläge
KÜMMERN SIE SICH UM IHRE MiTARBEİTER, VERLIEREN SIE KEINE GUTEN MITARBEITER UND GUT BEZAHLEN
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Mitarbeiter, es wird kein professionelles Personalgescprächgeführt.
Image
Keiner ist mit diesem Unternehmen zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben wohl Unterschiedliche Definition davon
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es nur Versprechungen aber keine Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Ständig kündigen Menschen ihren Job wegen schlechter Bezahlung .So ist es nicht möglich ein gutes Teamgefühl zu erhalten
Vorgesetztenverhalten
Auf berechtige Sorgen und Probleme, folgten viele abschweifende Worte, auf unserer Sorgen einzuheben
Kommunikation
Sorgen und Verbesserungsvorschläge werden abgewimmelt, Begründungen wird nicht zugehört auf einen Rückruf oder Email von der Personalstelle wartet man vergeblich
Gehalt/Benefits
Es ist eine sehr schlechte Bezahlung, die man mit Lohn, Miete, Strom, Fahr, internetkosten bezahlen muss, und am Ende habe ich nur 100 euro von meinem Gehalt und muss ich mir überlegen wie ich es ganze Monat klar komme!
Interessante Aufgaben
Natürlich abhängig von der Schule, aber die Arbeit an sich ist Okay .
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Viel Verantwortung, keine Wertschätzung & Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei GaBiBe gGmbH in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und die Verantwortung die man trägt stehen in keinem Verhältnis zu der Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an eure Mitarbeiter für die harte und verantwortungsvolle Arbeit zu schätzen und fair zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Mitarbeiter, ein herabwürdigender Ton bei Gesprächen mit der Personalabteilung.
Für Krankheitstage wird man runter gemacht und es wird kein professionelles Personalgespräch geführt.
Work-Life-Balance
Themen aus der Arbeit, sowie Konflikte haben mich oft über den Arbeitsalltag hinweg noch beschäftigt. Leider bestand unser Team großteils aus ungelernten Kräften, wodurch viele Konflikte der Kinder nicht nachhaltig geklärt werden konnten. Trotz Nachfrage erhielten wir nie Fortbildungen, um diese Unsicherheiten zu beseitigen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden, trotzt wiederholter Nachfrage, keine Fortbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team am Standort, aber leider durch die hohe Fluktuation auch ständig unterschiedlich. So ist es nicht möglich ein gutes Teamgefühl zu erschaffen und zu erhalten
Vorgesetztenverhalten
Auf berechtigte Sorgen und Probleme, folgten viele abschweifende Worte, ohne auf unsere Sorgen einzugehen
Kommunikation
Sorgen und Verbesserungsvorschläge werden abgewimmelt, Begründungen wird nicht zugehört und auf eine Antwort Email oder einen Rückruf von der Personalabteilung wartet man vergeblich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn! Keine Zuschläge, kein Jobticket, kein Weihnachtsgeld, absolut gar nichts.
Auch vorherige Arbeitserfahrung wurde komplett außer Acht gelassen.
Interessante Aufgaben
Natürlich abhängig von der Schule, aber die Arbeit an sich war spannend. Allerdings kann ich nicht mehr als einen Stern dafür vergeben, dass ich die Aufsichtspflicht für Kinder hatte und dafür Mindestlohn bekommen habe.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Als gemeinnütziges Unternehmen dient es NICHT dem Gemeinwohl, sollten mal ihre Interpretation überprüfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GaBiBe gGmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Verändert Euch ! Übernehmt EURE Verantwortung. Zeigt Wertschätzung besonders auch im Bezug des Gehaltes. Sorgt für Gleichgewicht, je mehr Unterstützung die Mitarbeiter erfahren, desto mehr habt ihr auch davon. Win Win.
Altes Sprichwort: Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Druck wird ausgeübt, keine Mitarbeitergespräche geführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben wohl Unterschiedliche Definition davon
Karriere/Weiterbildung
Als Unerfahrener im pädagogischen Bereich unbedingt notwendig...leider gibt es nur Versprechungen aber keine Umsetzung. Das ist nicht unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Es wird nur gefordert.
Kommunikation
Null vertrauensvoll
Gehalt/Benefits
Mindestlohn! keine weitere Leistungen (kein Weihnachtsgeld, kein Jobticket etc.) steht nicht in der Relation zu der Verantwortung, die man leisten muss.
Interessante Aufgaben
Hat eher was mit der Einrichtung zutun.
Image
Work-Life-Balance
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Unterirdisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GaBiBe gGmbH in Mannheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht vorhanden. Das ist den Vorgesetzten auch ziemlich egal, man ist dort nur eine Maschine.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen die vom Träger übernommen werden
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten sind ihre Mitarbeiter komplett egal. Kein Weihnachtsgeld, bei Krankheit wird man fast gesteinigt, Mobbing wird toleriert und verharmlost, es wird gelogen und Arzttermine während den unmöglichen Arbeitszeiten sind auch verboten, auch wenn es keine Möglichkeit gibt, diese außerhalb der Arbeitszeiten zu legen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder, schlimmster Arbeitgeber den ich innerhalb von 20 Jahren hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei GaBiBe gGmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Wertschätzung
Work-Life-Balance
Da nur TZ möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Gelder für FB
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und herabwertend
Gehalt/Benefits
Untertariflich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Versprechen, keine Einhaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GaBiBe gGmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheitsausfall des Kindes, darf man I.d.R. zuhause bleiben. Selten mal Vertretungsfälle.
Verbesserungsvorschläge
Diensthandys anschaffen.
Weniger schöne Worte, mehr Transparenz/ Klarheit schaffen.
Urlaubs-/ Weihnachtsgeld lieber separat zahlen. Weitere Leistungen (Altersvorsorge, Jobrad, etc.).
Vor-/ Nachbereitungszeit, Weiterbildungen und jobrelevante Kommunikation MUSS zur Arbeitszeit zählen. Da wird einfach auf „Gutherzigkeit“ der MA gesetzt; so sinkt pädagogische Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Worte/ Floskeln werden gerne entgegengebracht. Die Wertschätzung durch Taten wäre sinnvoll.
Image
Sehr geteilte Meinungen unter Kolleg*innen. Viele sind misstrauisch.
Work-Life-Balance
Urlaub kann NICHT frei gewählt werden durch Schließzeiten der Einrichtungen.
Bewilligte Stunden sind ausschließlich am Kind durchzuführen. Vor-& Nachbereitung MUSS privat (ohne Überstunden) gemacht werden.
Wenn das Kind krank ist, kann man I.d.R. Zuhause bleiben.
Keine Regenerationstage.
Karriere/Weiterbildung
Wunsch nach spezifischer, fallrelevanter Weiterbildung geäußert. Nie die Möglichkeit zu IRGENDEINER Weiterbildung bekommen. Laut GaBiBe muss dies auch unbezahlt stattfinden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer pünktlich.
Kein Urlaubs-, Weihnachts- oder sonstiges Geld. Dies ist angeblich auf den Monatslohn umgelegt. Bei Umrechnung sehr mager.
Kein Job- Rad, Deutschlandticket oder Diensthandy. Dies wäre in der Kommunikation mit Erziehungsberechtigten sehr wichtig. Die private Handynummer MUSS dann rausgegeben werden.
Des Weiteren keine zusätzliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon habe ich nichts gesehen/ gemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Als Begleitung ist man eher Einzelkämpfer; außer es gibt weitere in der Einrichtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Nicht von GaBiBe abhängig.
Kommunikation
Kurz und knapp. Urlaub/ Vertretung der Führungskraft wurde kaum kommuniziert. Man wird von einem Fall zum nächsten geschickt.
Gleichberechtigung
Auch Quereinsteiger werden gerne genommen.
Interessante Aufgaben
Je nach Fall unterschiedlich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gabi durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gabi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gabi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.