Die GABIS GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit Hauptsitz in Speyer und einem Büro in Kaiserslautern. 1995 kontinuierlich zu einem engagierten Personaldienstleister und Branchenkenner in der der Metropolregion Rhein-Neckar-Pfalz gewachsen. Die 20-köpfige Kernbelegschaft betreut bis zu 1.500 Beschäftigte im Entleih.
GABIS ist organisch gewachsen und zählt heute zu den 40 größten Zeitarbeitsfirmen Deutschlands.
In Speyer, Kaiserslautern, Germersheim, Landau in der Pfalz, Karlsruhe, Mannheim und Ludwigshafen gilt GABIS als erste Adresse für Arbeitnehmerüberlassung und steht für Fairness und Transparenz in der Zeitarbeit. Seit August 2024 ist GABIS tarifgebundenes Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister).
60 zufriedene Kundenunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar-Pfalz
GABIS pflegt langjährig gewachsene, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu namhaften Industrie-Unternehmen, darunter viele Marktführer. Mittelständige Unternehmen aus Handwerk, Dienstleistung und Verwaltung zählen ebenso zum Kundenkreis. Vorrangiges Ziel der Arbeitnehmerüberlassung ist die Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei unseren Kundenunternehmen. Damit können Unternehmen einerseits Personalengpässe ausgleichen, andererseits nachhaltig Stammpersonal aufbauen.
GABIS handelt nach fairen Prinzipien, die sich am Arbeitsmarkt sowie am Gemeinwohl der Region orientieren. Dies unterscheidet sie grundlegend von anderen Personaldienstleistern.
Arbeitnehmerüberlassung: Attraktive Jobs mit guter Übernahmeperspektive
Bewerberinnen und Bewerber erhalten über die Zeitarbeit Zugang zu interessanten Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Darüber finden sie den Einstieg in namhafte Unternehmen, mit denen wir langjährig zusammenarbeiten.
Wir bieten sehr gute Konditionen:
Direktvermittlung: Die sichere Alternative zur Zeitarbeit
Wir übernehmen das Recruiting, lernen Kandidatinnen und Kandidaten kennen und stellen sie direkt bei unseren Kundenunternehmen vor. Für Bewerberinnen und Bewerber ist dieser Service einfach und völlig kostenlos. Kommt ein passendes Matching zustande, stellt das Kundenunternehmen direkt den Arbeitsvertrag aus. Wir rechnen mit dem Kundenunternehmen ab und unsere Arbeit ist damit getan.
Ausgezeichnete Personallösungen für Unternehmen:
Unternehmen nennen uns ihren Personalbedarf, wir bieten die passende Dienstleistung aus unserem Portfolio: passgenaue Stellenbesetzung, Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, HR-Services, On-Site-Management, Master Vendor.
Vielfältige Perspektiven für Arbeitssuchende:
Zusammen mit unseren Partnern im Unternehmensverbund unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch Weiterbildung und geförderte Qualifizierungsprogramme, die sich nah am Arbeitsmarkt orientieren, eröffnen wir berufliche Perspektiven mit nahhaltiger Wirkung. Damit erschließen wir ein interessantes Arbeits- und Fachkräfte-Potenzial für Unternehmen der Region.
GABIS unterstützt grundsätzlich jede Übernahme – zu jedem Zeitpunkt - sofern sie vom Unternehmen und dem Beschäftigten gewünscht ist.
Eine realistische Übernahmeperspektive haben GABIS-Beschäftigte fast immer. Wenn der Entleihbetrieb mit der Arbeit eines Beschäftigten zufrieden ist und ihn in die Stamm-Belegschaft übernehmen möchte, kann er das jederzeit tun. Weil wir Zeitarbeit als Sprungbrett in eine nachhaltige Beschäftigung sehen. Eine Übernahmegarantie gibt es natürlich nicht, doch in den letzten Jahren haben wir eine Übernahmequote von bis zu 50 Prozent erreicht.
In diesen Videos erzählen ehemalige GABIS Beschäftigte ihre Erfolgsgeschichte bis zur Übernahme:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
RabatteWir sind ein engagierter Personaldienstleister - stark in der Metropolregion Rhein-Neckar-Pfalz
Wir bieten gute Arbeit - gut bezahlt. Darüber hinaus 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sehr gute Übernahmeperspektiven.
Wir handeln nach gemeinnützigen Prinzipien:
Wir betreiben eine Post-Filiale in Speyer-West. Damit sichern wir die Nahversorgung der Menschen im Quartier mit Postdienstleistungen.
Im Bereich Metall: Kfz-Mechatroniker (gn), Nfz-Mechatroniker (gn), Kfz-Elektriker (gn), Metallfachkräfte (gn), Industriemechaniker (gn), Werkzeugmechaniker (gn), Karosseriebauer (gn), Kfz-Lackierer (gn), Schweißer (gn), Anlagenmechaniker (gn), Maschinen- und Anlagenführer (gn), Operator (gn), Konstruktionsmechaniker (gn), Meister (gn), Techniker (gn), Ingenieure (gn)
Im Bereich Elektronik: Elektroniker (gn) aller Fachrichtungen, Helfer (gn), Fachkräfte (gn), Industriemeister (gn) Schichtführer (gn), Mechatroniker (gn), Systemelektroniker (gn) Industrieelektriker (gn)
Im Bereich Lagerlogistik: Lageristen (gn), Fachkräfte Lagerlogistik (gn), Kommissionierer (gn), Fertigungslogistiker (gn) Staplerfahrer (gn), Verpacker (gn), Mitarbeiter im Bereich Wareneingang und Versand, Sachbearbeiter Logistik (gn), Lagerhelfer (gn)
Im Bereich Industrie: Produktionshelfer (gn), Maschinenbediener (gn), CNC-Maschinenbediener (gn), Fertigungsmitarbeiter (gn), Berufskraftfahrer (gn)
Im Bereich Handwerk: alle Handwerksberufe
Im Bereich Hotel und Gastronomie: Empfangsmitarbeiter (gn), Köche (gn), Großküchenköche (gn), Servicekräfte (gn), Kantinenmitarbeiter (gn), Housekeeping (gn)
Im Bereich Büro und Verwaltung: alle kaufmännischen Berufe (gn), Sachbearbeiter (gn), Controller(gn), Buchhalter (gn) Finanzbuchhalter (gn), Personalsachbearbeiter (gn)
Im Bereich Ver- und Entsorgung: Mitarbeiter Müllentsorgung (gn)
Sonstige Bereiche: Fachangestellte für Bäderbetriebe (gn), Rettungsschwimmer (gn), Bademeister (gn), Beckenaufsichtspersonal (gn)
Allgemein: Berufliche Quer-und Wiedereinsteiger
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GABIS GmbH.
GABIS betreibt neben der Firmenzentrale in Speyer ein Büro in Kaiserslautern und zwei On-Site-Büros bei Kunden der Großindustrie in Mannheim und Wörth am Rhein.
Das soziale Engagement über das Kerngeschäft hinaus.
Alles in Allem echt zufriedenstellend.
- Kommunikation auch per Mail hat auch immer funktioniert.
- Aufgaben schnell erledigen
- gibt immer ein Ansprechpartner
Sehr gute Jobs
Immer ein offenes Ohr, bei Problemen immer hilfsbereit.
Die Aufsicht über die Arbeiten liegt jedoch beim Hauptunternehmen. Das bedeutet, dass jeder Arbeitnehmer mehr als einen Beamten und mehr als einen Manager hat.
Befristete verträge
Das war schon immer so, das muss so sein.
Man hat überhaupt keine genauen durchblick bei seinen Std. Man ist im Plus und plötzlich im Minus usw
-keine flexible Arbeitszeit
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Mehr KI-Einsatz
Noch bessere Teilung und Verteilung von Prämien und Urlaubs-/Weihnachtsgeldern.
Möglicherweise wird den Arbeitnehmern nach Ablauf eines Jahres ein unbefristeter Arbeitsvertrag gewährt.
Neue Geschäftsfelder erschließen, IT modernisieren.
Regelmässige Fortbildungen anbieten
Der am besten bewertete Faktor von GABIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Höflich und freundlich, soweit ich es mitbekommen habe.
Gut und hart
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GABIS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
sehr schwer
Wohin soll es gehen in einer flachen Hierarchie, Weiterbildung gab es nicht.
Dürfte mehr gefördert werden.
Wurde leider nicht weiter übernommen nach der Vereinbarten Laufzeit des Vertrages.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.