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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 80 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Wir haben Ihren Job zu attraktiven Konditionen!

Wer wir sind

Die GABIS GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit Hauptsitz in Speyer und einem Büro in Kaiserslautern. 1995 kontinuierlich zu einem engagierten Personaldienstleister und Branchenkenner in der der Metropolregion Rhein-Neckar-Pfalz gewachsen. Die 20-köpfige Kernbelegschaft betreut bis zu 1.000 Beschäftigte im Entleih.

Im Raum Speyer, Kaiserslautern, Germersheim, Landau in der Pfalz, Karlsruhe, Mannheim und Ludwigshafen gilt GABIS als erste Adresse für Arbeitnehmerüberlassung und steht für Fairness und Transparenz in der Zeitarbeit. Seit August 2024 ist GABIS tarifgebundenes Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister).

60 zufriedene Kundenunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar-Pfalz

GABIS pflegt langjährig gewachsene, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu namhaften Industrie-Unternehmen, darunter viele Marktführer. Mittelständige Unternehmen aus Handwerk, Dienstleistung und Verwaltung zählen ebenso zum Kundenkreis. Vorrangiges Ziel der Arbeitnehmerüberlassung ist die Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei unseren Kundenunternehmen. Damit können Unternehmen einerseits Personalengpässe ausgleichen, andererseits nachhaltig Stammpersonal aufbauen.

GABIS handelt nach fairen Prinzipien, die sich am Arbeitsmarkt sowie am Gemeinwohl der Region orientieren. Dies unterscheidet sie grundlegend von anderen Personaldienstleistern.

Produkte, Services, Leistungen

Arbeitnehmerüberlassung: Attraktive Jobs mit guter Übernahmeperspektive

Bewerberinnen und Bewerber erhalten über die Zeitarbeit Zugang zu interessanten Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Darüber finden sie den Einstieg in namhafte Unternehmen, mit denen wir langjährig zusammenarbeiten.

Wir bieten sehr gute Konditionen:

  • Tarifbedingungen nach DGB/GVP
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem 6. Beschäftigungsmonat
  • Hohe Übernahmequote
  • Mitarbeiter-Rabatte in über 800 Markenshops

Direktvermittlung: Die sichere Alternative zur Zeitarbeit

Wir übernehmen das Recruiting, lernen Kandidatinnen und Kandidaten kennen, stellen sie direkt bei unseren Kundenunternehmen vor und begleiten den kompletten Prozess bis zur Einstellung. Für Bewerberinnen und Bewerber ist dieser Service einfach und völlig kostenlos. Kommt ein passendes Matching zustande, stellt das Kundenunternehmen direkt den Arbeitsvertrag aus und unsere Arbeit ist getan.

Ausgezeichnete Personallösungen für Unternehmen:

Unternehmen nennen uns ihren Personalbedarf, wir bieten die passende Dienstleistung aus unserem Portfolio: passgenaue Stellenbesetzung, Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, HR-Services, On-Site-Management, Master Vendor.

Vielfältige Perspektiven für Arbeitssuchende:

Zusammen mit unseren Partnern im Unternehmensverbund unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch Weiterbildung und geförderte Qualifizierungsprogramme, die sich nah am Arbeitsmarkt orientieren, eröffnen wir berufliche Perspektiven mit nahhaltiger Wirkung. Damit erschließen wir ein interessantes Arbeits- und Fachkräfte-Potenzial für Unternehmen der Region.

Perspektiven für die Zukunft

GABIS unterstützt grundsätzlich jede Übernahme – zu jedem Zeitpunkt - sofern sie vom Unternehmen und dem Beschäftigten gewünscht ist.

Eine realistische Übernahmeperspektive haben GABIS-Beschäftigte fast immer. Wenn der Entleihbetrieb mit der Arbeit eines Beschäftigten zufrieden ist und ihn in die Stamm-Belegschaft übernehmen möchte, kann er das tun, oft schon nach sechs oder neun Monaten. Weil wir Zeitarbeit als Sprungbrett in eine nachhaltige Beschäftigung sehen. Eine Übernahmegarantie gibt es natürlich nicht, doch in den letzten Jahren haben wir eine Übernahmequote von bis zu 50 Prozent erreicht.

Kennzahlen

MitarbeitendeKernbelegschaft: 20 - Mitarbeiter im Entleih: bis 1.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • RabatteRabatte
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein engagierter Personaldienstleister - stark in der Metropolregion Rhein-Neckar-Pfalz

Wir bieten gute Arbeit - gut bezahlt. Darüber hinaus 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sehr gute Übernahmeperspektiven.

Wir handeln nach gemeinwohlorientierten Prinzipien:

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Im Bereich Metall: Kfz-Mechatroniker (gn), Nfz-Mechatroniker (gn), Kfz-Elektriker (gn), Metallfachkräfte (gn), Industriemechaniker (gn), Werkzeugmechaniker (gn), Karosseriebauer (gn), Kfz-Lackierer (gn), Schweißer (gn), Anlagenmechaniker (gn), Maschinen- und Anlagenführer (gn), Operator (gn), Konstruktionsmechaniker (gn), Meister (gn), Techniker (gn), Ingenieure (gn)

Im Bereich Elektronik: Elektroniker (gn) aller Fachrichtungen, Helfer (gn), Fachkräfte (gn), Industriemeister (gn) Schichtführer (gn), Mechatroniker (gn), Systemelektroniker (gn) Industrieelektriker (gn)

Im Bereich Lagerlogistik: Lageristen (gn), Fachkräfte Lagerlogistik (gn), Kommissionierer (gn), Fertigungslogistiker (gn) Staplerfahrer (gn), Verpacker (gn), Mitarbeiter im Bereich Wareneingang und Versand, Sachbearbeiter Logistik (gn), Lagerhelfer (gn)

Im Bereich Industrie: Produktionshelfer (gn), Maschinenbediener (gn), CNC-Maschinenbediener (gn), Fertigungsmitarbeiter (gn), Berufskraftfahrer (gn)

Im Bereich Handwerk: alle Handwerksberufe

Im Bereich Hotel und Gastronomie: Empfangsmitarbeiter, Köche, Großküchenköche, Servicekräfte, Kantinenmitarbeiter, Küchenhilfen (mwd)

Im Bereich Büro und Verwaltung: alle kaufmännischen Berufe im Bereich Büroorganisation und Büromanagement, Sachbearbeiter, Controller, Buchhalter, Finanzbuchhalter, Personalsachbearbeiter (mwd)

Im Bereich Ver- und Entsorgung: Mitarbeiter Ver- und Entsorgung (mwd)

Gut qualifizierte Fachkräfte und Führungspositionen: im Bereich HR, Finanzen, Verwaltung und IT

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GABIS GmbH.

  • GABIS-Team, Tel.: 06232 10078-0

  • Bitte senden Sie uns vollständige und aktuelle Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Zeugnissen und Zertifikaten, Nachweise über Zusatz-Qualifikationen, auch Staplerschein, Schweißerschein, Kran, etc. Und ganz wichtig: Angaben zur Mobilität (Führerschein/e) und Deutsch- und sonstigen Sprachkenntnissen. Wenn wir alle Informationen haben, können wir Ihnen möglichst schnell ein passendes Jobangebot machen.

    Falls Sie keine Unterlagen zur Hand haben, rufen Sie gerne an und vereinbaren Sie einen Termin zur Bewerber-Sprechstunde vor Ort in Speyer oder Kaiserslautern. Telefon: 06232 10078-0 Dann schauen wir, was wir für Sie tun können.

  • Unsere aktuellen Stellenausschreibungen mit Direkt-Bewerbung finden Sie in der GABIS-Jobörse.

    Falls Sie keine passende Stelle finden, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns: Initiativbewerbung

    Oder senden Sie uns Lebenslauf und Zeugnisse per E-Mail an: bewerbung@gabis.de.

    Bitte bewerben Sie sich nur einmal bei uns, auch wenn Ihnen mehrere Stellen zusagen. Auf der Basis Ihrer Qualifikationen gleichen wir grundsätzlich alle offenen Stellen ab.

  • Bewerben Sie sich bitte mit aktuellen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) bevorzugt über unser Bewerbungsportal unter folgendem Link https://bewerber.gabis.de/ oder per E-Mail an bewerbung@gabis.de.

    Alle Stellenausschreibungen mit Direkt-Bewerbungslink finden Sie in der GABIS-Jobörse.

    Falls Sie keine passende Stelle finden, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns: Initiativbewerbung.

    Bitte bewerben Sie sich nur einmal bei uns, auch wenn Ihnen mehrerer Stellen zusagen. Auf der Basis Ihrer Qualifikationen gleichen wir grundsätzlich alle offenen Stellen ab.

  • Passt Ihr Profil auf eine offene Stelle, dann kontaktieren wir Sie und laden Sie ein zum Bewerbungsgespräch, damit wir Sie persönlich kennen lernen.

    Danach schlagen wir Sie mit Ihrem Profil bei unserem Kundenunternehmen vor. Bei Eignung findet dann noch ein Vorstellungsgespräch bei dem Kundenunternehmen vor Ort statt, zu dem wir Sie begleiten.

Standorte

GABIS betreibt neben der Firmenzentrale in Speyer ein Büro in Kaiserslautern.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich den wertschätzenden Umgang, die Teamarbeit unter einander, die offene Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber. Man fühlt sich willkommen und gut aufgehoben.
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Das soziale Engagement über das Kerngeschäft hinaus.
Alles in Allem echt zufriedenstellend.
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- Kommunikation auch per Mail hat auch immer funktioniert.
- Aufgaben schnell erledigen
- gibt immer ein Ansprechpartner
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Immer ein offenes Ohr, bei Problemen immer hilfsbereit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Aufsicht über die Arbeiten liegt jedoch beim Hauptunternehmen. Das bedeutet, dass jeder Arbeitnehmer mehr als einen Beamten und mehr als einen Manager hat.
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Befristete verträge
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Das war schon immer so, das muss so sein.
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Man hat überhaupt keine genauen durchblick bei seinen Std. Man ist im Plus und plötzlich im Minus usw
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-keine flexible Arbeitszeit
-
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr KI-Einsatz
Noch bessere Teilung und Verteilung von Prämien und Urlaubs-/Weihnachtsgeldern.
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Neue Geschäftsfelder erschließen, IT modernisieren.
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Gibt es eigentlich keine
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Möglicherweise wird den Arbeitnehmern nach Ablauf eines Jahres ein unbefristeter Arbeitsvertrag gewährt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GABIS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit.
5
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momentan ist Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens wichtig und der funktioniert gut
5
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Ellenbogen werden ausgefahren
3
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Freundlich und kompetent
4
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Im Einsatzbetrieb mega.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GABIS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wohin soll es gehen in einer flachen Hierarchie, Weiterbildung gab es nicht.
2
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sehr schwer
3
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Dürfte mehr gefördert werden.
3
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Wurde leider nicht weiter übernommen nach der Vereinbarten Laufzeit des Vertrages.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GABIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GABIS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GABIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GABIS als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GABIS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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