Starker Zusammenhalt im Team, aber bei Führung, Kommunikation und Karriere hinkt man hinterher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der gestrichene Essensrabatt ist schade. Zudem ist der als Ersatz eingeführte Tankgutschein unüberlegt: Er gilt rein für Kraftstoffe und schließt E-Auto-Fahrer komplett aus. Das wirkt unzeitgemäß und ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation des Managements nach unten deutlich verbessern und frühzeitiger informieren. Mehr Transparenz bei Entscheidungen sowie aktive Angebote für Karriere und Weiterbildung.
Benefits überdenken und gleichberechtigt gestalten: Der Ausfall des Essensrabatts wurde nicht passend kompensiert. Der neue Tankrabatt sollte dringend auch eine Ladeoption (z. B. Gutscheine/Karten für Ladesäulen) beinhalten, damit E-Auto-Fahrer nicht benachteiligt werden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal schwierig, aber auch dann wieder recht gut
Kommunikation
Manager Kommunikation nach unten lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, zumindestens in der Abteilung
Work-Life-Balance
mein Manager macht das gut
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter gut, andere haben naja
Interessante Aufgaben
manchmal ist es eintönig, und manchmal sollte man alles gleichzeitig
Gleichberechtigung
passt
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Arbeitsbedingungen
könnte man verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja da hinkt man hinterher
Gehalt/Benefits
geht, hab ich aber auch schon besser gesehen
Image
wir sind zu klein
Karriere/Weiterbildung
wird eigentlich tot geschwiegen
